7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe das Unternehmen wegen der Arbeitsatmosphäre gewechselt. Grimmige und strenge Blicke nach einem zu langen Aufenthalt in der Küche.
Trotz Homeoffice 2x die Woche stößt man oftmals auf Missverständnis bei privaten Terminen oder Arztbesuchen
Ich habe das Unternehmen gewechselt, obwohl ich es mit aufgebaut habe, weil nicht an mich geglaubt wurde.
Grüppchenbildung
Auf Kollegen mit Kindern wird leider keine Rücksicht genommen und oftmals folgen nur grimmige Blicke.
Man wusste nie, woran man ist.
Lieblinge werden von der Geschäftsführung besser behandelt, als diejenigen die diese nicht mag.
Jeden Tag das Gleiche!
Dass er sich stetig weiterentwickelt und nie stehen bleibt. Rücksicht auf Angestellte mit Kindern.
Lockere Arbeitsatmosphäre auf Agentur-/Start Up Niveau. Internationales Flair durch Kommunikation mit internationalen Standorten.
International renommiertes wachsendes Media-/Tech-Unternehmen mit hohen Datenschutz und Privacy Standards.
Ausgeglichen und fair. Respekt vor familiären Bedürfnissen wie Kinderarzttermine oder Krankheit des Kindes.
Regelmäßige Produkt- und Teamwebinare wenn man sie annimmt.
Zuschuss zur betr. Altersvorsorge + Übernahme eines Firmentickets oder Parkplatzes.
TOP!
Freundschaftliche Atmosphäre die auch nach Feierabend anhält.
TOP!
Flache Hierarchien und man hat stets ein offenes Ohr für alle Themen.
Man bekommt alles gestellt was man benötigt. Home Office Option. Familienbedürfnisse werden berücksichtigt.
Alle duzen sich und News werden regelmäßig von der Geschäftsführung ans Team kommuniziert.
TOP!
Regelmäßige Verantwortungen wechseln sich mit saisonalen Projekten ab.
Anderer Führungsstil
Starres auf den Bildschirm schauen ohne Interaktion
Gutes Image, trotz internem Scherbenhaufen
Jeden Tag 9-18h, auch freitags.
Durchschnitt
Fake
Wer snitcht, gewinnt.
Es gibt keine ältere
Katastrophe
Mafiöser interner kommunikationsstil
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
- flache Hierarchien
- Arbeitsatmosphäre im Team
- offene Kommunikation
- Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein
- Pause ist mit einer Stunde relativ lange
Super Arbeitsatmosphäre.
Das Praktikantengehalt ist okay, vergleichsweise eher etwas niedrig.
Dennoch muss bedacht werden, dass Pflichtpraktika überhaupt nicht bezahlt werden müssen.
Fast papierloses Office.
Das Team ist generell sehr jung.
Gute Kommunikation untereinander.
Vor allem durch das wöchentlich stattfindende Stand-Up, wo jeder die Highlights/Aufgaben der Woche reflektiert.
Auch ehrliches Feedback ist hier immer gerne gesehen.
Auch Praktikanten werden wie richtige Mitarbeiter behandelt und in alles miteinbezogen. Hierarchien sind hier nicht spürbar.
Abwechslungsreich so gut es geht.
Aufgaben selbst wiederholen sich zwar öfter, dennoch sind es immer wieder neue Themengebiete.
Die Arbeitsbedigungen sind sehr gut. Es wird auf die Interessen der Mitarbeiter eingegangen.
Nach einer einjährigen Betriebszugehörigkeit hat man die Möglichkeit ins Ausland zu gehen.
Zudem finde ich das jährliche Summit sehr attraktiv.
ruhige Arbeitsatmosphäre.
Internationales Unternehmen mit viel Prestige.
Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Paperless Office. Die Geschäftsführung achtet stark darauf, dass die Kollegen sich umweltbewusster im Büro verhalten.
Auch hier werden keine Unterscheidungen gemacht. Alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter, Erfahrung, etc.
Das neue Office mit Terrasse ist ein echter Hingucker! Das Wohlbefinden des Teams steht an erster Stelle. Alles in einem : TOP!
Die interne Kommunikation ist sehr gut. Jeden Freitag findet ein sog. Stand Up. Hierbei werden High lights der Woche wiedergegeben.
Praktikanten werden genauso wie Festangestellte behandelt. Organisationsstruktur: Flache Hierarchien.
Da es meistens um unterschiedliche Kampagnen geht, hat man unterschiedliche Fokussierungen. Sehr abwechslungsreich!
- das Team und die Arbeitsatmosphäre
- man merkt, dass die Mitarbeiter Spaß an ihren Jobs haben
- entspannt, vertrauensvoll und fair
- die Firma ist komplett digital und damit auch papierlos
- super entspanntes und gut eingespieltes Team, dass auch neue Leute herzlich aufnimmt
- ehrliche und offene Kommunikation
- kleines Team, jeder hilft jedem
- super Führungskraft die immer neue, spannende Aufgaben zuteilt und einen keinesfalls von oben herab behandelt
- Fragen werden immer freundlich beantwortet und Vorgänge im Ganzen erklärt, sodass man den Mehrwert seiner Aufgaben besser versteht
- es wird sich mindestens wöchentlich erkundigt wie die Arbeit läuft, ob man mit Allem klar kommt und ob es Probleme/Anmerkungen gibt
- das Gebäude ist etwas baufällig und sieht auf den ersten Blick recht schäbig aus, allerdings wird gerade umgebaut und Vieles verbessert
- der Raum ist zweckmäßig eingerichtet und jeder hat einen Laptop, Monitor und ein Diensthandy
- leider ist das Büro relativ schlecht isoliert, sodass es wetterabhängig schnell ziemlich kalt oder heiß/stickig wird
- alle Infos werden erst persönlich besprochen und anschließend schriftlich nochmal per E-Mail versendet
- am Ende von Meetings werden die wichtigsten Punkte nochmal zusammengefasst und es wird dafür gesorgt, dass jeder zu Wort kommt
- bei internen Änderungen informieren auch die anderen Standorte immer über alles Notwendige
- Praktikanten werden vergütet was nicht alle Arbeitgeber anbieten, allerdings ist die Vergütung verhältnismäßig eher niedrig
- man wird auch als Praktikant behandelt wie ein "normaler" Mitarbeiter, heißt, dass man sich weder stundenlang nur mit langweiligen und unwichtigen Aufgaben beschäftigt noch, dass starke Hierarchien spürbar sind
- niemand wird aus sonstigen Gründen benachteiligt
- Aufgaben sind spannend, die Erledigung wichtig für das Team und man lernt sehr viel dazu
- man bekommt Verantwortung zugewiesen, kann oft eigenständig handeln und es gibt immer etwas zu tun
- die Aufgaben sind manchmal wenig abwechslungsreich und es kann deshalb sein, dass man mehrere Tage lang nur an einem Dokument arbeitet was dann etwas langweilig wird (grundsätzlich gibt es aber viele spannende Themen)
Agilität in der Denkweise - wenn der Kunde etwas will, dann werden dafür Berge versetzt!
Die einzelnen Offices weltweit sollten mehr eigenes Entscheidungsvermögen haben, da Kulturen/Needs unterschiedlich sind.
Auf ihrem Feld einzigartig aber relativ klein.
Weiterbildung wird unterstützt.
Als digitale Agentur natürlich paperless.
Niemand ist derzeit über 30!
Office wird gerade neu eingerichtet, Chef mit dem man reden kann, Zugang zu Co-Working-Kollegen wird unterstützt!
Es gibt eine Bemühung vom Management nicht nur Frauen im Team zu haben.