Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DynAdmic
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

An Wachstum leider kein Interesse!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Unternehmen wegen der Arbeitsatmosphäre gewechselt. Grimmige und strenge Blicke nach einem zu langen Aufenthalt in der Küche.

Work-Life-Balance

Trotz Homeoffice 2x die Woche stößt man oftmals auf Missverständnis bei privaten Terminen oder Arztbesuchen

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Unternehmen gewechselt, obwohl ich es mit aufgebaut habe, weil nicht an mich geglaubt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Kollegen mit Kindern wird leider keine Rücksicht genommen und oftmals folgen nur grimmige Blicke.

Kommunikation

Man wusste nie, woran man ist.

Gleichberechtigung

Lieblinge werden von der Geschäftsführung besser behandelt, als diejenigen die diese nicht mag.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundliche Entwicklung für Arbeitnehmer

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DynAdmic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich stetig weiterentwickelt und nie stehen bleibt. Rücksicht auf Angestellte mit Kindern.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre auf Agentur-/Start Up Niveau. Internationales Flair durch Kommunikation mit internationalen Standorten.

Image

International renommiertes wachsendes Media-/Tech-Unternehmen mit hohen Datenschutz und Privacy Standards.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen und fair. Respekt vor familiären Bedürfnissen wie Kinderarzttermine oder Krankheit des Kindes.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Produkt- und Teamwebinare wenn man sie annimmt.

Gehalt/Benefits

Zuschuss zur betr. Altersvorsorge + Übernahme eines Firmentickets oder Parkplatzes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP!

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Atmosphäre die auch nach Feierabend anhält.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und man hat stets ein offenes Ohr für alle Themen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt was man benötigt. Home Office Option. Familienbedürfnisse werden berücksichtigt.

Kommunikation

Alle duzen sich und News werden regelmäßig von der Geschäftsführung ans Team kommuniziert.

Gleichberechtigung

TOP!

Interessante Aufgaben

Regelmäßige Verantwortungen wechseln sich mit saisonalen Projekten ab.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn du ein Roboter, bist du hier richtig! Gaukeln vor ein sympathisches, dynamisches junges Unternehmen zu sein.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Anderer Führungsstil

Arbeitsatmosphäre

Starres auf den Bildschirm schauen ohne Interaktion

Image

Gutes Image, trotz internem Scherbenhaufen

Work-Life-Balance

Jeden Tag 9-18h, auch freitags.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fake

Kollegenzusammenhalt

Wer snitcht, gewinnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine ältere

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kommunikation

Mafiöser interner kommunikationsstil

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Vielen Dank für deine Bewertung, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Wir bedauern sehr, dass sie so negativ ausfällt und sind überrascht hieraus einen so starken Kontrast zu vorherigen Stimmungsbildern zu lesen.

Offenes Feedback sehen wir immer gerne, jedoch sollte dieses stets konstruktiv formuliert sein, was wir an deiner emotionalen Reaktion leider vermissen. Auch sehen wir Aspekte, in denen wir der Auffassung sind allen unseren Kolleg*innen gegenüber deutlich offener begegnen als von dir beschrieben - wie in der Arbeitszeiteinteilung und Nutzung von HO-Tagen beispielsweise.

Die Aufgabe allen Anforderungen gerecht zu werden ist keine leichte, dessen sind wir uns bewusst. Wir würden uns jedoch freuen wenn du konkrete Optimierungsvorschläge mit uns teilen würdest, damit wir Ansatzpunkte für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung identifizieren können. Hierfür stehen wir dir persönlich, telefonisch und per E-Mail gerne zur Verfügung. Für deinen weiteren Weg können wir dir nur alles Gute, viel Erfolg und Zufriedenheit wünschen!

Angenehmes Arbeitsumfeld mit super Kollegen

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- Arbeitsatmosphäre im Team
- offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein
- Pause ist mit einer Stunde relativ lange

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre.

Gehalt/Benefits

Das Praktikantengehalt ist okay, vergleichsweise eher etwas niedrig.
Dennoch muss bedacht werden, dass Pflichtpraktika überhaupt nicht bezahlt werden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast papierloses Office.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist generell sehr jung.

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander.
Vor allem durch das wöchentlich stattfindende Stand-Up, wo jeder die Highlights/Aufgaben der Woche reflektiert.
Auch ehrliches Feedback ist hier immer gerne gesehen.

Gleichberechtigung

Auch Praktikanten werden wie richtige Mitarbeiter behandelt und in alles miteinbezogen. Hierarchien sind hier nicht spürbar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich so gut es geht.
Aufgaben selbst wiederholen sich zwar öfter, dennoch sind es immer wieder neue Themengebiete.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedigungen sind sehr gut. Es wird auf die Interessen der Mitarbeiter eingegangen.
Nach einer einjährigen Betriebszugehörigkeit hat man die Möglichkeit ins Ausland zu gehen.
Zudem finde ich das jährliche Summit sehr attraktiv.

Arbeitsatmosphäre

ruhige Arbeitsatmosphäre.

Image

Internationales Unternehmen mit viel Prestige.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless Office. Die Geschäftsführung achtet stark darauf, dass die Kollegen sich umweltbewusster im Büro verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden keine Unterscheidungen gemacht. Alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter, Erfahrung, etc.

Arbeitsbedingungen

Das neue Office mit Terrasse ist ein echter Hingucker! Das Wohlbefinden des Teams steht an erster Stelle. Alles in einem : TOP!

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr gut. Jeden Freitag findet ein sog. Stand Up. Hierbei werden High lights der Woche wiedergegeben.

Gleichberechtigung

Praktikanten werden genauso wie Festangestellte behandelt. Organisationsstruktur: Flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Da es meistens um unterschiedliche Kampagnen geht, hat man unterschiedliche Fokussierungen. Sehr abwechslungsreich!


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreiche Aufgaben und toller Team-Zusammenhalt

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Team und die Arbeitsatmosphäre
- man merkt, dass die Mitarbeiter Spaß an ihren Jobs haben

Arbeitsatmosphäre

- entspannt, vertrauensvoll und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- die Firma ist komplett digital und damit auch papierlos

Kollegenzusammenhalt

- super entspanntes und gut eingespieltes Team, dass auch neue Leute herzlich aufnimmt
- ehrliche und offene Kommunikation
- kleines Team, jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

- super Führungskraft die immer neue, spannende Aufgaben zuteilt und einen keinesfalls von oben herab behandelt
- Fragen werden immer freundlich beantwortet und Vorgänge im Ganzen erklärt, sodass man den Mehrwert seiner Aufgaben besser versteht
- es wird sich mindestens wöchentlich erkundigt wie die Arbeit läuft, ob man mit Allem klar kommt und ob es Probleme/Anmerkungen gibt

Arbeitsbedingungen

- das Gebäude ist etwas baufällig und sieht auf den ersten Blick recht schäbig aus, allerdings wird gerade umgebaut und Vieles verbessert
- der Raum ist zweckmäßig eingerichtet und jeder hat einen Laptop, Monitor und ein Diensthandy
- leider ist das Büro relativ schlecht isoliert, sodass es wetterabhängig schnell ziemlich kalt oder heiß/stickig wird

Kommunikation

- alle Infos werden erst persönlich besprochen und anschließend schriftlich nochmal per E-Mail versendet
- am Ende von Meetings werden die wichtigsten Punkte nochmal zusammengefasst und es wird dafür gesorgt, dass jeder zu Wort kommt
- bei internen Änderungen informieren auch die anderen Standorte immer über alles Notwendige

Gehalt/Benefits

- Praktikanten werden vergütet was nicht alle Arbeitgeber anbieten, allerdings ist die Vergütung verhältnismäßig eher niedrig

Gleichberechtigung

- man wird auch als Praktikant behandelt wie ein "normaler" Mitarbeiter, heißt, dass man sich weder stundenlang nur mit langweiligen und unwichtigen Aufgaben beschäftigt noch, dass starke Hierarchien spürbar sind
- niemand wird aus sonstigen Gründen benachteiligt

Interessante Aufgaben

- Aufgaben sind spannend, die Erledigung wichtig für das Team und man lernt sehr viel dazu
- man bekommt Verantwortung zugewiesen, kann oft eigenständig handeln und es gibt immer etwas zu tun
- die Aufgaben sind manchmal wenig abwechslungsreich und es kann deshalb sein, dass man mehrere Tage lang nur an einem Dokument arbeitet was dann etwas langweilig wird (grundsätzlich gibt es aber viele spannende Themen)


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Team in Boutique Office

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agilität in der Denkweise - wenn der Kunde etwas will, dann werden dafür Berge versetzt!

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Offices weltweit sollten mehr eigenes Entscheidungsvermögen haben, da Kulturen/Needs unterschiedlich sind.

Image

Auf ihrem Feld einzigartig aber relativ klein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als digitale Agentur natürlich paperless.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand ist derzeit über 30!

Arbeitsbedingungen

Office wird gerade neu eingerichtet, Chef mit dem man reden kann, Zugang zu Co-Working-Kollegen wird unterstützt!

Gleichberechtigung

Es gibt eine Bemühung vom Management nicht nur Frauen im Team zu haben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen