3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Ich kann immer Fragen stellen
- Alles wird gut erklärt
- Flexible Arbeitszeiten
- Es ist manchmal schwierig, die Aufmerksamkeit zwischen Angestellten und Auszubildenden zu teilen
- Nicht viele verschiedene Aufgaben (viele sind gleich oder ähneln einander)
- Bessere Vorbereitung, wenn Praktikanten kommen. Niemand wusste wirklich, was passieren würde.
Gute Kommunikation, Zusammenhalt, schönes Büro, Gleichberechtigung, Hilfestellung, spannende Aufgaben
keine Angabe
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem guten Austausch unter den Kollegen. Verbessern lassen würde sich lediglich die Work-Life-Balance im Punkt home office.
- Gewachsene Struktur mit Start-up Flair
- Spannendes Produkt
- Langer Kommunikationsweg bei Produktlaunches
Offene Duz-Kultur im Co-Working Space
- Umfangreiches Onboarding
- Praktikanten wurden schon an verschiedenen Standorten übernommen
- Persönliche Weiterbildung wird gefördert: Budgets für Trainings sind aber der Unternehmensgrösse entsprechend gering
- Nach einjähriger Betriebszugehörigkeit gibt es verschiedene Programme zum Knowledge-Exchange und internationalen Austausch
Global kann am Umweltbewusstsein sicher noch gearbeitet werden (Mülltrennung, etc.), soziale Projekte gibt es aktuell noch kaum.
Intern ist Chancengleichheit unabhängig vom persönlichen Hintergrund jedoch gegeben und auch kleine körperliche "Handicaps" stehen einer Karriere nicht im Wege.
Junges Team mit netten Leuten, man hilft sich gegenseitig aus
Schwer einzuschätzen, da bedingt durch die Branche, die Start-up Kultur und das noch junge Alter der Firma hier noch keiner in Rente gegangen ist. Prinzipiell würde ich aber sagen, dass hier jeder mit seinen Stärken und Schwächen gleichberechtigt behandelt wird und daher auch ältere Kollegen durch ihre Erfahrung einen wertvollen Beitrag leisten können.