5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
An Wachstum leider kein Interesse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Unternehmen wegen der Arbeitsatmosphäre gewechselt. Grimmige und strenge Blicke nach einem zu langen Aufenthalt in der Küche.
Work-Life-Balance
Trotz Homeoffice 2x die Woche stößt man oftmals auf Missverständnis bei privaten Terminen oder Arztbesuchen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Unternehmen gewechselt, obwohl ich es mit aufgebaut habe, weil nicht an mich geglaubt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Kollegen mit Kindern wird leider keine Rücksicht genommen und oftmals folgen nur grimmige Blicke.
Kommunikation
Man wusste nie, woran man ist.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden von der Geschäftsführung besser behandelt, als diejenigen die diese nicht mag.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Familienfreundliche Entwicklung für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DynAdmic Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich stetig weiterentwickelt und nie stehen bleibt. Rücksicht auf Angestellte mit Kindern.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre auf Agentur-/Start Up Niveau. Internationales Flair durch Kommunikation mit internationalen Standorten.
Image
International renommiertes wachsendes Media-/Tech-Unternehmen mit hohen Datenschutz und Privacy Standards.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen und fair. Respekt vor familiären Bedürfnissen wie Kinderarzttermine oder Krankheit des Kindes.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Produkt- und Teamwebinare wenn man sie annimmt.
Gehalt/Benefits
Zuschuss zur betr. Altersvorsorge + Übernahme eines Firmentickets oder Parkplatzes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP!
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche Atmosphäre die auch nach Feierabend anhält.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und man hat stets ein offenes Ohr für alle Themen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt was man benötigt. Home Office Option. Familienbedürfnisse werden berücksichtigt.
Kommunikation
Alle duzen sich und News werden regelmäßig von der Geschäftsführung ans Team kommuniziert.
Gleichberechtigung
TOP!
Interessante Aufgaben
Regelmäßige Verantwortungen wechseln sich mit saisonalen Projekten ab.
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Wenn du ein Roboter, bist du hier richtig! Gaukeln vor ein sympathisches, dynamisches junges Unternehmen zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Starres auf den Bildschirm schauen ohne Interaktion
Image
Gutes Image, trotz internem Scherbenhaufen
Work-Life-Balance
Jeden Tag 9-18h, auch freitags.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake
Kollegenzusammenhalt
Wer snitcht, gewinnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Mafiöser interner kommunikationsstil
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Wir bedauern sehr, dass sie so negativ ausfällt und sind überrascht hieraus einen so starken Kontrast zu vorherigen Stimmungsbildern zu lesen.
Offenes Feedback sehen wir immer gerne, jedoch sollte dieses stets konstruktiv formuliert sein, was wir an deiner emotionalen Reaktion leider vermissen. Auch sehen wir Aspekte, in denen wir der Auffassung sind allen unseren Kolleg*innen gegenüber deutlich offener begegnen als von dir beschrieben - wie in der Arbeitszeiteinteilung und Nutzung von HO-Tagen beispielsweise.
Die Aufgabe allen Anforderungen gerecht zu werden ist keine leichte, dessen sind wir uns bewusst. Wir würden uns jedoch freuen wenn du konkrete Optimierungsvorschläge mit uns teilen würdest, damit wir Ansatzpunkte für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung identifizieren können. Hierfür stehen wir dir persönlich, telefonisch und per E-Mail gerne zur Verfügung. Für deinen weiteren Weg können wir dir nur alles Gute, viel Erfolg und Zufriedenheit wünschen!
Klasse Arbeitgeber, super Team, weltweit vernetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super.
Work-Life-Balance
Es sind normale Arbeitszeiten und bei dem Team bleibt man gerne ein paar Minuten länger, vor allem, wenn man noch Aufgaben hat, die man gerne noch fertig machen möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast Paperless, außer wenn man etwas kopiert oder die ersten Infoblätter beim Einstieg bekommt. Ansonsten alles digital
Kollegenzusammenhalt
Ich werde stets vom Team unterstützt und kann immer fragen stellen und bekomme direkt eine passende Antwort
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht zu bewerten, da es keine älteren Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Gibt immer Kaffee und Tee und verrhungern tut auch keiner. Die Stühle sind auch bequem.
Kommunikation
Da ich neu in der Branche bin, war es Anfangs ein bisschen gewöhnungsbedürftig, dass auch über Skype kommuniziert wurde. Aber auch zwischenmenschlich läuft die Kommunikation einwandfrei, mit Respekt und gegenseitigem Verständnis
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderung im Marketingvertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DynAdmic in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team
- Jährlicher DynAdmic Summit : Alle Mitarbeiter aus der ganzen Welt kommen zusammen und da landet man schon mal an exotischen Orten :)
Arbeitsatmosphäre
Junges Team (Schnitt Ende 20) und cooler Co-Working Space
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungshaltung, das muss man fairer Weise sagen. Urlaube, flexible Arbeitszeiten, etc. wurden aber immer genehmigt und Verständnis für persönliche Bedürfnisse aufgebracht
Karriere/Weiterbildung
+ vollständiges Onboardingprogramm
+ in der Firma gibt es einige coole Beispiele von interessanten Karrieresteps
+ Projekte werden entsprechend Fähigkeiten und Wünschen verteilt
- kein allgemeines Trainingscenter, was bei der Unternehmensgrösse aber auch schwer umsetzbar wäre
Kollegenzusammenhalt
Tolles kleines Team
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackkultur
Kommunikation
Offene "Türen" und "Ohren"
Gehalt/Benefits
Man kann sicher immer einen Job finden, bei dem man noch mehr verdienen kann, aber positiv ist definitiv das ungedeckelte Prämiensystem im Vertrieb
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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