Fehler haben keine Konsequenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Angestellten den gleichen Fehler öfter machen, hat das null Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bank sollte sich um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Ist locker untereinander verbunden
Work-Life-Balance
Auf Freizeit wird viel Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Die Bank hat offensichtlich kein Konzept. In deren Intranet ist nichts konkretes zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierhandtücher in den Toiletten.
Kollegenzusammenhalt
Die internen Kollegen gucken auch gern auf sich selbst. Ist wohl auch besser
Vorgesetztenverhalten
Das könnte definitiv besser sein. Die Bank will da wohl was ändern; ob das aber funktioniert?
Kommunikation
Seitens der Führungskräfte eher mau
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine ehrliche und differenzierte Bewertung – besonders auch dafür, dass du uns weiterempfiehlst. Dein Blick von außen ist für uns wertvoll, gerade auch im Vergleich zu anderen Unternehmenskulturen, die du erlebst.
Zu deinem Feedback: Es freut uns, dass du die vielen Freiheiten bei uns hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Vorschläge, z. B. zum Umgang mit Fehlern und zur Kommunikation, ernst. Dein Hinweis zur Weiterbildung hat uns ebenfalls erreicht. Unter der Initiative „ZukunftsFit!“ bündeln wir zahlreiche Maßnahmen, die im Intranet auf den Seiten der Personalabteilung zu finden sind – wir laden dich herzlich ein, dort mal reinzuschauen.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg – ob bei uns oder darüber hinaus.
Herzliche Grüße
Michaela Voß