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DZ 
HYP
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Interessante Aufgaben in hervorragendem Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DZ HYP in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende werden wertgeschätzt als wichtigstes Asset.
Soziale Verantwortung für das Unternehmen und die Wirkung in der Gesellschaft ist entscheidender Maßstab.

Verbesserungsvorschläge

Das Tempo, neue Entwicklungen aufzunehmen, insbesondere KI, könnte etwas schneller sein.

Arbeitsatmosphäre

Große Eigenverantwortung, Initiativen werden unterstützt, empathisches Miteinander

Work-Life-Balance

Großzügige Angebote für remote work, flexible Arbeitszeitlösung, zusätzliche Urlaubstage und Sabbaticals sind möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist im genossenschaftlichen Gedanken fest verankert und wird bewusst gelebt.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, an dem viele Bereiche mitarbeiten. Das Bewusstsein für Umweltthemen sowohl privat als auch geschäftlich ist stark ausgeprägt, viele Aktionen laden zum Mitmachen ein.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist Standard, es gibt viele Angebote, um die Gefahr der Silobildung zu begegnen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fordern und Fördern mit Empathie, für persönliche Herausforderungen (Kinder, Pflege etc) werden gute individuelle Lösungen gefunden

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist überwiegend sehr gut. Für gesundheitliche Probleme werden Lösungen gesucht und angeboten.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotenzial, Informationslücken basieren i.d.R. nicht auf bewusster Informationsunterdrückung

Gleichberechtigung

Mit SheBoss werden Frauen gezielt gefördert.

Interessante Aufgaben

Für jeden ist etwas dabei, es gibt Bereiche mit stark standardisierten Abläufen und andere, in denen sehr individuell wechselnde Herausforderungen gemeistert werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Voß, DZ HYP | Employer Branding
Michaela VoßDZ HYP | Employer Branding

Danke für die ausführliche und sehr differenzierte Rückmeldung – das ist nicht selbstverständlich und zeigt echtes Interesse an der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds.
Besonders freut uns, dass du die Wertschätzung, die Flexibilität und das Miteinander so positiv erlebst. Deine Anregungen zur Kommunikation und zum Umgang mit neuen Technologien nehmen wir gern mit.
Schön, dich an Bord zu haben – und danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast!

Viele Grüße
Michaela Voß

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.