Vorstand ignoriert durch Fusion erforderliche PE-Maßnahmen für die Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstige Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Kommunikation
Engstirnigkeit
Führungskräfte und Vorstände denken nur an sich selbst
Kein Kostenbewusstsein. Für externe wird das Geld gefühlt zum Fenster hinausgeworfen
Verbesserungsvorschläge
An die Vorstände:
Fürchtet ihr euch vor einer Umfrage bzgl. der Mitarbeiterzufriedenheit? Warum wurde diese nach Fusion immer noch nicht durchgeführt? Wenn ihr Angst vor den Ergebnissen einer solchen Umfrage habt, dann impliziert das, dass ihr euch der Missstände am Standort Münster durchaus bewusst seid. Das macht die Sache noch viel schlimmer. Warum wird nicht gehandelt???
Die Vorstände sollten sich endlich für die Vorschläge aus dem Personalbereich öffnen. Am kulturellen Change muss dringend gearbeitet werden. Allerdings ist das Kind vor längerer Zeit in den Brunnen gefallen und wahrscheinlich längst ertrunken.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Übernahme der WL BANK durch die DG HYP hat sich die Arbeitsatmosphäre gravierend verschlechtert.
Im Fusionsprojekt haben die Vorstände den Aspekt des kulturellen Wechsels komplett verschlafen bzw. ignoriert.
Die Quittung erhält die Bank an der Betriebsstätte Münster durch zahlreiche Kündigungen. Aber wer weiß? Vielleicht steckt dort einfach Kalkül dahinter.
Kommunikation
Keine offene und transparente Kommunikation erkennbar. Mutmaßlicher Hintergrund: die Leute so lange bei der Stange halten, bis sie ihre für die technische Fusion erforderliche Arbeit erledigt haben...
Ausschreibungen für durch Kündigung frei gewordene Stellen werden immer wieder aufgeschoben
Vorgesetztenverhalten
Alles muss schriftlich fixiert werden. Das gesprochene Wort ist schon lange nichts mehr Wert.
Interessante Aufgaben
Die gab es mal. Es wird monotoner und damit langweiliger.
Arbeitsbedingungen
Wir haben nun zwar endlich Windows 10. doch damit einher wechselte der Support zu einem externen Dienstleister. Die „Qualität“ ist eine Katastrophe, dafür wartet man nun länger auf eine Lösung.
Image
Früher war ich stolz darauf, bei der WL BANK zu arbeiten. Nun verschweige ich lieber, wo ich arbeite.