8 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Den lockeren Umgang, das gegenseitiges Vertrauen, die Offenheit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitnehmer es gut haben. Dazu gehören auch das äußerst schöne Büro im urbanen Stil, die hauseigene Kantine / Bar sowie die Möglichkeit, draußen auf der Dachterrasse zu arbeiten.
Wie schon bei den Verbesserungsvorschlägen, gibt es hier nichts zu sagen.
Soweit sehe ich persönlich keine Punkte, die akut verändert werden müssten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Ich kann immer fragen und mir Hilfe holen, wenn ich sie brauche. Jeder greift jedem unter die Arme und ich kann mich an keinen Tag erinnern, seit ich bei DZ-Media angefangen habe, an dem eine unangenehme Stimmung herrschte.
Durch eine sehr flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen sehr gering. Es gibt aber immer die Möglichkeit auf Weiterbildung in Form von finanziell unterstützten dualen Studiumsangeboten sowie Informations- und Networking-Veranstaltungen, für welche Mitarbeiter freigestellt werden können.
Die Kernarbeitszeit geht von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Diese ist bei Bedarf und nach Absprache aber auch anpassbar, wenn z.B. Arzttermine o.Ä. ansteht. Homeoffice ist nach Absprache ebenso möglich. Dadurch bin ich bei meiner privaten Planung viel flexibler.
Im Vergleich zu anderen Auszubildenden z.B. aus meiner Berufsschule verdiene ich etwas weniger. Dazu ist aber zu sagen, dass dafür alles andere stimmt (siehe o.g. Punkte). Außerdem habe ich die Möglichkeit durch eine Netto-Provision einen Stück vom Kuchen abzubekommen. Dadurch kann ich eigenständig meine Ausbildungsvergütung aufbessern und sehe unter'm Strich auch, was ich geleistet habe. Bei entsprechender Leistung und Ausweitung des Aufgabenfeldes kann auch offen über Gehaltsvorstellungen gesprochen werden. Abgesehen davon werden die Fahrtkosten übernommen.
Ich kann mit jedem Anliegen, ob gut oder schlecht zu meinem Ausbilder gehen und ein Gespräch auf Augenhöhe führen. Ich kann offen und ehrlich sein und werde ernst genommen.
Das Team ist wie eine Familie. Hier finden sich die unterschiedlichsten Charaktere, dennoch passt alles zusammen. Lachen und Spaß bei der Arbeit ist bei DZ-Media etwas völlig normales. Die Mitarbeiter bleiben nach Feierabend sogar gern noch auf ein Bierchen mit den Vorgesetzten in der hauseigenen Bar und es finden regelmäßig Team Events statt, bei denen einfach nur das Zusammenkommen im Vordergrund steht.
Ich habe als Auszubildende schon eine Menge Verantwortung und werde bei neuen Projekten eingebunden. Somit bin ich nicht ,,nur'' Auszubildende, sondern werde behandelt wie eine richtige Kraft und kann durch Praxiserfahrung viel lernen. Eigenständige Arbeitsweise und Koordination des Arbeitstages sind hier das A und O.
Natürlich mache ich irgendwo täglich das Gleiche, da ich meine Aufgabenbereiche und mein Tagesgeschäft habe. Jedoch kommuniziere ich hierbei immer mit verschiedenen externen Personen, wodurch viele unterschiedliche Aufgaben zustande kommen. Ich arbeite an verschiedenen Projekten, was Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt.
Bei branchenspezifischen Messen werde ich fest eingeplant, was eine tolle Möglichkeit ist, mal aus dem Büro rauszukommen und frischen Wind reinbringt.
Bei DZ-Media geht jeder mit jedem respektvoll um. Dies gilt für Mitarbeiter untereinander aber auch für Vorgesetzte gegenüber Mitarbeitern.
offene Kommunikation, Spaß auch beim Arbeiten, vielseitige Aufgabenbereiche
Da sie über einen Träger geschieht
Die Kollegen waren immer freundlich.
Eine sehr hohe Fluktuation des Personals bestand wärend meiner Ausbildung.
Ich hoffe es werden nicht mehr Azubis und Praktikanten in so hohem Maße ausgenutzt.
der Mindestlohn und keinerlei Sonderzulagen
Eine Stunde weniger würd´s auch tun ;)
Kollegial und immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und Auszubildenden.
Immer für einen Joke zu haben.
Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt, ist sauber und ordentlich.
Besonders gefällt mir, dass man immer was neues findet was man machen kann. Viele verschiedene Projekte bieten die Möglichkeit in vielen Bereichen zu arbeiten.
Solange man sich mindestens ans Soll hält ist das Klima sehr locker und fröhlich
Man lernt viel im Bereich Büro, Marketing und Internet und wird sehr gut vorbereitet. Ob für die interne Übernahme oder die externe Neubewerbung.
Geregelte Arbeitszeiten, freies Wochenende. In der Sollzeit anpassbar
Überbetriebliche Ausbildung wird minimal vergütet
Ausbilder haben immer Zeit und beantworten Fragen gerne auch mehrmals
Tätigkeiten bringen viel Spaß mit sich durch Abwechslung und Aufgabenbereich
Die Ausstattung ist sehr Modern.
Sehr viel Abwechslung von täglichen Aufgaben zu Büro alltäglichen Aufgaben bis hin zu spontanen Angelegenheiten in vielen verschiedenen Abteilungen und Tätigkeitsbereichen
Sehr kollegiales Verhalten Zwischen den Mitarbeitern mit viel Spaß und der nötigen Ernsthaftigkeit
Als ich mir Gedanken über den Ausbildungsberuf machte, war für mich eines schon von vorneherein klar: Ich wollte unter keinen Umständen in einer großen Firma arbeiten, in der ich nur eine Nummer bin. Bei DZ-Media ist das Verhältnis zwischen Mitarbeitern, Azubis und Chef sehr gut. Wenn man ein Problem hat oder einen etwas bedrückt, hat immer jemand ein offenes Ohr. Hier behandeln sich alle gegenseitig mit dem nötigen Respekt und sind "per Du" - auch der Chef.
Ohne viele Worte - das Team ist einfach super.
Die Firma bemüht sich - für den Fall, dass der Azubi sich dazu entscheidet die Firma nach der Ausbildung zu verlassen - eben diesem optimale Voraussetzungen für die Zukunft mitzugeben. Man macht sich auch Gedanken über Spezialisierungen für den Azubi, um ihm weitere Karrierechancen zu eröffnen.
Es wird einem einiges an Freiraum gegeben. Auch die Arbeit von zuhause aus (und damit mehr oder weniger freie Zeiteinteilung) ist auf Anfrage möglich.
Könnte durchaus mehr sein. Aber man kommt damit über die Runden.
Haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und nehmen sich auch mal deren Kritik an, um die Ausbildung zu verbessern.
Die Zusammenarbeit im Team sorgt immer für Spaß - auch wenn es mal hektisch zugeht.
Neben den für die Ausbildung typischen Arbeitsbereiche erhalten Azubis auch die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen und Tätigkeiten in den anderen Bereichen auszuprobieren.
Mit wachsender Erfahrung im Tätigkeitsbereich wird (je nach Leistung) auch Verantwortung übertragen.
Nicht untypisch für den Bereich wiederholen sich die Tätigkeiten immer wieder. Abwechslung wird zwar angestrebt, aber man sollte gerade in der IT nicht zu viel Abwechslung erwarten, da der Schwerpunkt der Firma ein anderer ist.
Azubis werden mit den Mitarbeitern nahezu gleichgestellt. Die Leistung wird ebenso gewürdigt wie auch Verantwortung übertragen wird.