Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin wirklich froh, Teil dieses großartigen Teams zu sein! Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass jeder gehört wird und man sich auf Augenhöhe begegnet. Der Teamzusammenhalt ist einfach klasse – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Das familiäre Arbeitsverhältnis macht den Arbeitsplatz besonders angenehm, und die Ausstattung lässt keine Wünsche offen – moderne Technik und ein optimal eingerichteter Arbeitsplatz sorgen für beste Arbeitsbedingungen.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Ein ...
Ich habe mich in dem jungen und dynamischen Team von Anfang an sehr wohlgefühlt. Die flachen Hierarchien haben eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege ermöglicht. Besonders schätzte ich das kollegiale Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Arbeitsklima geprägt war. Es war eine großartige Erfahrung, in einem solchen Umfeld zu arbeiten
Den lockeren Umgang, das gegenseitiges Vertrauen und die Offenheit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitnehmer es gut haben. Dazu gehören auch das äußerst schöne Büro im modernen Stil, die hauseigene Kantine / Bar sowie die Möglichkeit, draußen auf der schönen Dachterrasse zu arbeiten.
Die flachen Hierarchien, der freundliche Umgang untereinander, die Teamtage mit gemeinsamen Mittagessen.
Management is very supportive, teamwork is strongly valued, and fellow employees work hard to ensure the work gets done and all can go home to their families. Patient safety is always the number one priority, and satisfaction and efficiency are highly valued. A truly excellent environment to work in and positively contribute to.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Increased communication from executive leadership to other employees would be appreciated.
Wie schon bei den Verbesserungsvorschlägen, gibt es hier nichts zu sagen.
Aktuell keine Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Further standardization of Human Resources policies, which is actively occurring.
Soweit sehe ich persönlich keine Punkte, die akut verändert werden müssten.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte etwas strukturierter laufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DZ-Media Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig super!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZ-Media Verlag ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da sie über einen Träger geschieht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch als Studentin hat man die Möglichkeit, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl wahrzunehmen.
Durch eine sehr flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen sehr gering. Es gibt aber immer die Möglichkeit auf Weiterbildung in Form von finanziell unterstützten dualen Studiumsangeboten sowie Informations- und Networking-Veranstaltungen, für welche Mitarbeiter freigestellt werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DZ-Media Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DZ-Media Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DZ-Media Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DZ-Media Verlag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DZ-Media Verlag
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DZ-Media Verlag
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR