Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DZ Thören die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die Bodenhaftung verlieren oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist Überwiegend in Papierform. Viel Schreiberei.
Gelegentlich über Telefon.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen gut.
Kollegen mit denen man nicht gut kann, gibt es bekanntlich in jedem Betrieb
Ich habe meine regelmäßigen Zeiten und Tage wann ich in der Woche zuhause bin.
Und bin meistens am Freitag rechtzeitig im Wochenende. (Mo -Fr)
Wenn was dazwischen kommt, dann wird es gut kommuniziert.
Angemessen, stimmig.
Immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme.
In dem Bereich in dem ich unterwegs bin habe ich viel Abwechslung.
Als Berufskraftfahrer in dem Betrieb macht mir das Arbeiten Spaß und man wird fair behandelt wenn man seiner Arbeit vernünftig nachgeht.