Zuverlässiger Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stillstand gibt es hier nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil ist es sehr chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Der Weg geht in die richtige Richtung. Weniger im Kreis drehen und vorwärts.
Arbeitsatmosphäre
Heute sehr gut. Allerdings gibt es Bereiche mit sehr dünner Personaldecke...
Kommunikation
Genügend Informationen vorhanden, Austausch möglich. Allerdings wird auch oft im Kreis diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt meist sehr gut. Über das ganze Haus hat sich das in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Bleibt zu hoffen, dass dies wieder besser wird.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bestehen hierzu alle Möglichkeiten. Allerdings ist zum Teil die Personaldecke sehr dünn. Durch die sehr starke Identifikation mit dem Unternehmen, fällt es den meisten schwer die Arbeit einfach liegen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
In der Masse sind die Vorgesetzten sehr gut. Allerdings gibt auch einige weniger schöne Beispiele... (ist aber wohl überall so...)
Interessante Aufgaben
Absolut! Super Geschäftsmodell, viel Möglichkeiten zu gestalten.
Gleichberechtigung
Hmmmm... bis zu einem gewissen Punkt macht es keinen Unterschied. Im Konzern ist meiner Meinung nach kein Unterschied.
In den Banken muss an der Stelle noch gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Nationen sind hier sehr bunt gemischt. Die Charaktere vielfältig zusammengestellt. Ob jung oder alt macht an der Stelle einfach keinen Unterschied mehr.
Arbeitsbedingungen
Freundliche Büros, höhenverstellbare Schreibtische, keine alten Bürostühle. Alle Arbeitsplätze sind mit zwei Bildschirmen ausgestattet.
Arbeitszeit kann (je nach Stelle) sehr flexibel gestaltet werden.
Das freie Arbeiten und eigene Ideen sind erwünscht. Für Menschen mit dem Bedürfnis keine Verantwortung zu übernehmen ist die DZB nicht zu empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist man hier auf dem richtigen Weg. Warum allerdings die Mülltrennung ein so großes Problem ist, versteht hier wohl keiner.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist komplett angemessen. Sozialleistungen sind sehr umfangreich (Kantine, Massage, Sportprogramme, Feiern....) Wird finanziell unterstützt und erleichtert die private Organisation
Image
Grundsätzlich sind alle zufrieden. Zumindest weisen die langjährigen Arbeitsverhältnisse darauf hin.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Inhouse-Seminare, Studiengänge...; Fachlich wie auch persönlich) Hier gibt es wenige Grenzen. Durch die Nähe zu den anderen Konzerngesellschaften gibt es immer die Möglichkeit sich in eine andere Richtung zu entwickeln oder in Konzernprojekten in andere Welten reinzuschnuppern.