Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DZH Data die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühlte mich von Beginn an (ab dem Vorstellungsgespräch) abgeholt und mit ins Boot geholt worden
Es wurden mir die nachfolgenden Schritte immer genannt und ggf. erklärt
Wird hier groß geschrieben; wir sind eine große Familie
Wahnsinnig schlecht. Nur nehmen nicht geben. Keine Ahnung von Personalführung. Leider scheint die Geschäftsführung noch nicht mitbekommen zu haben wie schlecht das mittlere Führungspersonal ist. Es gibt immer weniger Geld aber mehr Arbeit und die Qualität soll stimmen. Wie funktioniert so etwas. Kein Wunder dass so viele Kunden das unternehmen verlassen haben.