prekäre Arbeitsverhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DZHW gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die thematische Breite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den unmotivierenden Führungsstil, die hohe Mitarbeiter*innenfluktuation, die unklaren Karriereaussichten und die hohe Bürokratie.
Verbesserungsvorschläge
Anspruch und Wirklichkeit liegen zu weit auseinander - nach außen signalisiert man eines der führenden Forschungsinstitute im Bereich der Hochschulforschung zu sein - aber der Führungsstil ist seit 2018 unmotivierend, von der Richtung wechselhaft und im Einzelfall sehr ungerecht. Alles in allem führt der Führungsstil nicht dazu, dass bei den Mitarbeiter*innen das Beste hervorgerufen wird - sondern führt eher zu Frustration und Demotivation.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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