Es könnte alles super sein...
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nicht nur Druck, Stress abwälzen und vermeidliche fehlende Leistungsbereitschaft unterstellen. Stattdessen sich genauer damit beschäftigen, wie eine produktive und positive Arbeitsatmosphäre geschaffen werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress und Termindruck. Zudem gibt es leider bei vielen Kolleginnen und Kollegen die Sorge, den immer höher gesteckten Leistungsanforderungen nicht gerecht zu werden und dadurch den Arbeitsplatz zu verlieren.
Kommunikation
Wichtige Informationen zu Abläufen werden nicht kommuniziert. Gerade in der Corona-Zeit werden Infos nur sehr spät und nur Häppchenweise an die Beschäftigten weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut und absolut positiv. Jedoch gibt es durch den steigenden Leistungsdruck auch immer wieder Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Wenn man hier nicht aktiv darauf achtet, sein Privatleben von der Arbeit zu trennen und das auch einfordert, wird das leider ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Hierarchiestufe sehr unterschiedlich aber definitiv ausbaufähig. Vor allem mangelt es aber den hohen Führungskräften an Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
Arbeitsbedingungen
Leider veraltete Software und Arbeitsräume, die sich im Sommer sehr stark aufheizen. Gut zu bewerten ist, dass der Arbeitsort zentral gelegen ist.