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E-BAUS 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flache Hierarchien - bei E-BAUS keine bloße Floskel

4,9
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als mich bestimmte Aufgabenbereiche sehr frustrierten, wurde sofort miteinander nach einer Lösung gesucht, das positive Grundgefühl wieder herzustellen und den Arbeitsalltag wieder interessanter zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Irgendetwas kann man sicherlich immer besser machen, aber E-BAUS ist definitiv auf dem richtigen Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top und im Office mit den Kollegen arbeitet es sich sehr entspannt. Hier kommt man definitiv nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, wie es in anderen Firmen der Fall sein mag.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber reagiert hier auf jeden Fall flexibel und entgegenkommend.

Kollegenzusammenhalt

Dazu muss nicht viel gesagt werden! Super nette Kollegen, netter und freundlicher CEO - der Zusammenhalt und das gegenseitige Unterstützen bei Projekten ist sicherlich ein wesentliches Merkmal, das diese Firma auszeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! Definitiv ein sehr fairer Arbeitgeber

Arbeitsbedingungen

Das Office ist derzeit zwar noch sehr klein, aber die Räumlichkeiten wurden frisch saniert und befinden sich in bester Hamburger Lage. Gearbeitet wird an iMacs, Espresso/Kaffee, Wasser und Tee können sich in der angrenzenden Küche umsonst zubereitet/genommen werden.

Kommunikation

Da alle in einem Office sitzen, klappt die Kommunikation untereinander recht gut. Falls Fragen aufkommen, findet sich meist ein offenes Ohr, dem man diese stellen kann.

Interessante Aufgaben

Wer Interesse an E-Commerce hat, ist hier gut aufgehoben. Wenn Unzufriedenheit mit einem der Projekte oder Aufgaben herrscht, hilft die direkte Ansprache. Gemeinsam findet sich meist eine Lösung, den Arbeitsalltag interessanter zu gestalten. Dennoch muss man sich bewusst sein, dass auch einmal operative Aufgaben anfallen können.


Gleichberechtigung

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Toller und Flexibler Job

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motivierendes Agenturklima und abwechslungsreiche Amazon Projekte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-BAUS durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-BAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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