5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientierte Arbeitsplatz im Handel in einem sehr entspannten Bereich des Handels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Provisionsmodell
- Altersversorgung
- Firmenkreditkarte
- korrektes Team
- Leasing für zwei Bikes pro MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeitplanung
- Freie Tage verschieben sich oft täglich
- Fast jeden Samstag arbeiten
- 5 Tage Urlaub im Sommer
- Urlaubssperre zum Saisonstart
Verbesserungsvorschläge
- Andere Kommunikationswege
- Bessere Abläufe im Alltag
- Mehr Mitarbeiterbenefits
- Mehr freie Tage auch in der Saison andere Läden kriegen es auch hin.
- Mehr Gehalt und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie im Handel auch hier gleich. Dennoch gibt es viele verschiedene Bereiche und immer was neues.
Image
Viele Kunden kommen zu E-Bike Kasten, weil es hier noch Leute gibt die Ahnung habe und nicht nur Laufband arbeit machen :)
Work-Life-Balance
Arbeitszeitplanung ist deutlich besser zu Planen, über Messetermine bzw Verkaufsoffene Sonntage sollte deutlich früher gesprochen werden. Urlaubsplanungen sind in der Nebensaison spontan möglich, dafür in der Hochsaison fast garnicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen... wenn mal ne Stelle als Shopleiter frei wird, kann man diese machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfaches Gehalt.... es wird nicht nach Erfahrung bezahlt, Quereinsteiger bekommen das selbe wir gelernte Kaufleute. Keine Sonderzahlungen, bei Erreichung der Absatzzahlen gibt's ein kleinen Obolus. Provision gibt's minimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikes sind nachhaltig :) Papier im Unternehmen jedoch stark das Gegenteil. Man sollte vieles Digitaler machen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf den Shop drauf an, bisher aber in jedem Shop ein gute Kollegium entdeckt. Alle Altersklassen sind dabei und ganz wichtig keine Alte Schule!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man aufjedenfall Humor und keine Alte Schule
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb eben, soweit nett und freundlich könnte aber auch hier in einigen Punkten verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Einfaches Warenwirtschaftsystem, einige Arbeitsabläufe sind dennoch sehr verwirrend, eine Einarbeitung erfolgt.
Kommunikation
Könnte verbessert werden u.a. über eine Legitime Plattform, die sich nicht über eine Messenger App verfügt. Kommunikation zwischen AG und AN ist soweit auch inordnung, aber Verbesserungen gibt es immer.
Gleichberechtigung
Shopleiter werden öfter mal bevorzugt bzw. Nehmen die sich einfach mal frei. Unter den Kollegen ist es sonst normal
Interessante Aufgaben
Jeder der Kunden beraten mag und den Alltag der Lebensmittelkette nicht mag ist hier genau richtig. E-Bikes sind einfach ein spannendes Thema!
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Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurde psychischer Druck aufgebaut wenn man zu Sonderveranstaltungen, Wochenendsarbeit oder Überstunden nein sagt. Urlaub über die Sommer Monate nur sehr eingeschränkt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsleitung getroffene Entscheidungen/Änderungen wurden oft intransparent und ohne offizielle Ankündigung oder Begründung durchgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Arbeitgebers E-Bike Kasten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Premium nur nach Außen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Bike Kasten durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden E-Bike Kasten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Bike Kasten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.