Viel nehmen, nichts geben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Branche ist spannend
- Produkt hat sich gut entwickelt und ist qualitativ konkurrenzfähig geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Sozialleistungen
- Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
- Arbeitsbedingungen
- Fake-Bewertungen in Kununu
Verbesserungsvorschläge
behandelt eure Mitarbeiter als das was sie sind - nämlich das Kapital eures Unternehmens!
Arbeitsatmosphäre
Ich will nicht sagen, dass man Angst vor dem Management hat, aber man vermeidet den Kontakt sehr gern. Schwierig bei der Unternehmensgröße
Kommunikation
Von "oben" absolut herabwürdigend, untereinander wertschätzend. Allerdings gibt es keine Plattform auf der man sich austauscht. Keine regelmäßigen Meetings oder Versammlungen. Wenn, gibt's nur "auf's Maul". Schuldzuweisungen sind gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Mega, das einzige was Spaß macht.
Work-Life-Balance
Wochenendeinsätze sind gefordert, Ausgleich gibts keinen. Freitags pünktlich gehen wird als "Urlaubsmodus" bezeichnet, Arbeitszeitgesetze werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht Macht zu demonstrieren, erteilt Abmahnungen wegen Banalitäten, die juristisch keinerlei Prüfung Stand halten würden. Jedoch gibt es Ausnahmen, die durchaus mit Charm und Witz punkten können.
Interessante Aufgaben
Das Feld ist spannend, die technische Entwicklung rasant. Man kann durch die übersichtliche Belegschaft alle Abteilungen eines Unternehmens kennen lernen. Einige wenige Ex-Mitarbeiter verfolgen das Geschehen weiterhin.
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht ist auch eine Form der Gleichberechtigung, oder?
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso hart rangenommen, wobei die sich nicht so viel gefallen lassen. Beförderung und Wertschätzung findet aber nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Laut, im Sommer stickig, im Winter kalt, Rechner anno-dazumal, Ergonomie ist ein Fremdwort, Büros so eingerichtet, dass eine ständige Überwachung möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist eigentlich hier der größte Witz. Mit ach so umweltschonender Technik auftreten, aber Mülltrennung ist kein Thema, eingekauft wird nur im Discounter mit höchstmöglichem Einsatz von Plastikverpackung. Grundsätzlich wird auch nichts in Umweltschutz investiert. Man kommt ja auch nicht mal auf die Idee, Mitarbeiter die in der Nähe wohnen, kostenfrei mit den e-Fahrzeugen fahren zu lassen um die PKW-Abgase zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ein absoluter Witz. Überall wird man zu Verzicht gezwungen. Argumentiert wird mit Aufstiegsmöglichkeiten, Entwicklung des Unternehmens etc. pp. Aber: das wird seit Beginn der Firmengeschichte getan und eine Entwicklung hinsichtlich der Gehaltsstrukturen hat es nicht gegeben. Der Vertrieb ist der einzige Weg um "mehr" zu verdienen. Aber eine Familie versorgen kann davon auch niemand.
Image
Hm. Die gesamte E-Roller-Branche hat ein mieses Image im Handel. Allerdings konnte Kumpan sich ein gutes Image zumindest beim Kunden verschaffen. Die Realität ist allerdings eine andere
Karriere/Weiterbildung
hihihi...