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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kannst du wirklich was erreichen und bewegen. Chancen gibt es hier überall!

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse müssen mit zukünftiger Erfahrung noch optimiert werden. Wie man so schön sagt, aus Fehlern lernt man.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Arbeit, To-Do-Listen und Deadlines, gibt es hier immer ein Lächeln, ein Kaffee oder eine kurze Nervennahrung.

Work-Life-Balance

Wer viel schaffen will ,muss viel leisten.
An Arbeit mangelt es nicht, dennoch wer viel leistet bekommt Anerkennung und Entlohnung.

Es ist eben eine "get the job done" Kultur.

Das ist nicht für jeden das Richtige, hier findest du Kollegen, die mit voller Energie an ihre Projekte gehen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unschlagbarer Bonus!

Hier bekommst du einen Roller gestellt, den du auch noch auf der Arbeit aufladen kannst!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hier nicht nur eine Zimmernummer auf einer anderen Etage. Abgesehen von der jetzigen Corona Zeit, sitzen wir oft zusammen mit einem Feierabend Bier/ Getränk, Grillen oder machen gemeinsame Roller- oder Motorrad Touren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe hier absolut keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Brüder sind typische Selbstständige. SELBST & STÄNDIG ! :-) Und trotz der vielen To-Do-Listen, haben alle immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Durch einen internen News Letter werden wir immer auf dem laufenden gehalten, über die Aktivitäten der anderen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Hier wird die Leistung und das Endergebnis beurteilt und nicht wer es gemacht hat. Das ist die beste Form von Gleichberechtigung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches Team und ein super Produkt

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Teambuilding-Maßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Ich kann die vorherigen Kommentare nicht bestätigen, da ich eine sehr konzentrierte und gute Arbeitsatmosphäre erlebe. Klar gibt es immer Leute, die etwas auszusetzen haben, aber ich denke das ist normal. Tolles Team aus talentierten Leuten die den Drang haben, etwas zu bewegen

Image

Hier wurde in den letzten Jahren keine gute Arbeit geleistet und Kumpan hat ein schweres Jahr hinter sich (vor allem durch Schicksalsschläge auf persönlicher Ebene), daher das angekratzte Image, an dessen Verbesserung wir gerade arbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten so dass Früh- oder Spätaufsteher sich aussuchen können, wann sie ins Büro kommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr fair mir als Selbstständige gegenüber, die Übernahme ist schon optioniert

Kollegenzusammenhalt

Stark!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sehr gut mit den Geschäftsführern klar, sie haben mir von Anfang an viel Vertrauen entgegen gebracht, viel Verantwortung übertragen und wir arbeiten in engem Austausch sehr gut miteinander

Kommunikation

Läuft, vor allem seit wir ein paar neue Instrumente eingeführt haben, um diese zu verbessern!

Gleichberechtigung

sehe oder erlebe hier ein gutes, ausgeglichenes Arbeitsumfeld auch wenn die Frauen in der Minderheit sind ;-)

Interessante Aufgaben

Direkt zu Beginn viel Freiraum und eine "grüne Wiese", um eigene Ideen mit einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hahaha.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles und das tut mir in der Seele weh.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen?

Arbeitsatmosphäre

Angst, Druck und gezielte Verwirrung.

Image

Bröckelt! Langsam aber stetig. Und dies sehr verdient.

Work-Life-Balance

Balance? Stetiger Einsatz, fast jedes Wochenende soll man auf Messen oder Ausstellungen rumturnen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ob Azubi oder Akademiker, zum Überleben reicht es nur, wenn der Partner ein großzügigeres Gehalt erhält als man selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was im Hintergrund so passiert darf man hier sicher nicht schreiben (schmutzige Betriebsgeheimnisse). Aber nur so viel: erklärtes Ziel ist mit Sicherheit vieles, aber kein Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen allesamt top, kaum Unsympathen. Nur drei. Seit Firmengründung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich! Aber schlecht!

Arbeitsbedingungen

Zustand - keine Bedingung.

Kommunikation

Wenn etwas passiert ist, bekommt man es mitgeteilt. Aber nicht vorher. Und nicht warum.

Gleichberechtigung

Alle gleich! Aber schlecht!

Interessante Aufgaben

Produkt interessant, aber qualitativ schlecht. Messen nerven irgendwann nur noch und das Feedback ist zwar durchaus positiv, aber zum Kauf kommt es in letzter Konsequenz dann nicht.

Work-Life-Balance

Work ja, life nein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das grüne Image existiert auf dem Papier und ist ein reiner Marketing-gag.

Viele Teile werden um den halben Globus geschickt, bis sie verbaut werden, es wird nicht auf Einsparungen von Müll geachtet oder gar ein Fahrradständer für Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.

Hier geht definitiv mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Anerkennung vom eigenen Vorgesetzten, kaum Informationsaustausch, keine Kommunikation auf Augenhöhe, sondern immer von Oben nach unten.

Arbeitsbedingungen

Billiges Mobiliar, wenig Licht am Arbeitsplatz, die Schreibtische sind zu hoch. Im Sommer ist es viel zu heiß und im Winter sitzen die Kollegen in Winterjacke am Schreibtisch.

Kommunikation

Vieles wird Geheim gehalten, Informationen werden nur häppchenweise weitergegeben. Alles ist unnötig intransparent

Gleichberechtigung

Frauen müssen den Showroom aufräumen, wenn Besuch kommt und werden fürs gute Betriebsklima eingestellt. Praktikanten müssen sich um die Küche kümmern und Botenfahrten übernehmen. In gehobenen Positionen sind zu 100% Männer, die sich ihren Status gerne anmerken lassen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und ein interessantes Produkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Idee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung würde ich empfehlen. Ist leider schwierig, da Gründer. Kununu Bewertungen wurden in der Vergangenheit nach einer negativen Bewertung, danach sofort mit einer guten Bewertung aufgewertet nach Arbeitsanweisung von der GF.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt vor der Geschäftsführung

Image

Image wird immer schlechter bei Kunden, da Sie bewusst angelogen werden.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird nicht geachtet. Schlimmer noch, wenn Mitarbeiter Termine haben oder gerne Freizeit haben wollten, ist die Geschäftsführung noch beleidigt das man gerne mal Feierabend machen möchte. Arbeitsgesetze werden ignoriert und unbezahlte Überstunden gefordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und schätzen sich auch gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Extrem von oben herab. Sehr geringe Führungskompetenz.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel erwartet, aber nur wenig gegeben. Überstunden außerhalb des Arbeitszeitschutzgesetzes werden erwartet und es wurde soweit ich weiß noch nie 1 Überstunde ausbezahlt.

Kommunikation

Wertschätzende und transparente Kommunikation kennt die Geschäftsführung nicht. Sie wird leider auch nicht gesucht. Man versucht immer viel zu versprechen und hält im Gegenzug aber nicht sein Wort. Dies ist intern als auch bei Kunden der Fall.

Gehalt/Benefits

Man möchte gerne den Mindestlohn oder am besten noch weniger bezahlen und erwartet Spitzenleistungen und unbezahlte Überstunden.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Man versucht Provisionen nicht auszubezahlen. Bei den Ex Kollegen im Vertrieb ist es Tradition das Provisionsauszahlungen erst vorm Arbeitsgericht geklärt werden können.

Gleichberechtigung

Gleichberichtigung nicht vorhanden. Frauen werden von der GF diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Einigermaßen. Kommt sicherlich auf den Fachbereich an

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Branche ist spannend
- Produkt hat sich gut entwickelt und ist qualitativ konkurrenzfähig geworden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Sozialleistungen
- Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
- Arbeitsbedingungen
- Fake-Bewertungen in Kununu

Verbesserungsvorschläge

behandelt eure Mitarbeiter als das was sie sind - nämlich das Kapital eures Unternehmens!

Arbeitsatmosphäre

Ich will nicht sagen, dass man Angst vor dem Management hat, aber man vermeidet den Kontakt sehr gern. Schwierig bei der Unternehmensgröße

Image

Hm. Die gesamte E-Roller-Branche hat ein mieses Image im Handel. Allerdings konnte Kumpan sich ein gutes Image zumindest beim Kunden verschaffen. Die Realität ist allerdings eine andere

Work-Life-Balance

Wochenendeinsätze sind gefordert, Ausgleich gibts keinen. Freitags pünktlich gehen wird als "Urlaubsmodus" bezeichnet, Arbeitszeitgesetze werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter sind ein absoluter Witz. Überall wird man zu Verzicht gezwungen. Argumentiert wird mit Aufstiegsmöglichkeiten, Entwicklung des Unternehmens etc. pp. Aber: das wird seit Beginn der Firmengeschichte getan und eine Entwicklung hinsichtlich der Gehaltsstrukturen hat es nicht gegeben. Der Vertrieb ist der einzige Weg um "mehr" zu verdienen. Aber eine Familie versorgen kann davon auch niemand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist eigentlich hier der größte Witz. Mit ach so umweltschonender Technik auftreten, aber Mülltrennung ist kein Thema, eingekauft wird nur im Discounter mit höchstmöglichem Einsatz von Plastikverpackung. Grundsätzlich wird auch nichts in Umweltschutz investiert. Man kommt ja auch nicht mal auf die Idee, Mitarbeiter die in der Nähe wohnen, kostenfrei mit den e-Fahrzeugen fahren zu lassen um die PKW-Abgase zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Mega, das einzige was Spaß macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso hart rangenommen, wobei die sich nicht so viel gefallen lassen. Beförderung und Wertschätzung findet aber nicht statt.

Vorgesetztenverhalten

Man versucht Macht zu demonstrieren, erteilt Abmahnungen wegen Banalitäten, die juristisch keinerlei Prüfung Stand halten würden. Jedoch gibt es Ausnahmen, die durchaus mit Charm und Witz punkten können.

Arbeitsbedingungen

Laut, im Sommer stickig, im Winter kalt, Rechner anno-dazumal, Ergonomie ist ein Fremdwort, Büros so eingerichtet, dass eine ständige Überwachung möglich ist.

Kommunikation

Von "oben" absolut herabwürdigend, untereinander wertschätzend. Allerdings gibt es keine Plattform auf der man sich austauscht. Keine regelmäßigen Meetings oder Versammlungen. Wenn, gibt's nur "auf's Maul". Schuldzuweisungen sind gern gesehen.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht ist auch eine Form der Gleichberechtigung, oder?

Interessante Aufgaben

Das Feld ist spannend, die technische Entwicklung rasant. Man kann durch die übersichtliche Belegschaft alle Abteilungen eines Unternehmens kennen lernen. Einige wenige Ex-Mitarbeiter verfolgen das Geschehen weiterhin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich maximal tief einbringen und kann meine eigenen Ideen und Ziele umsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Niemals glauben, das der Prozess der Veränderung aufhört.

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes Büro, in dem man kurze Kommunikationswege hat und konzentriert arbeiten kann, bildet die Grundlage für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Das man in einer jungen, stark wachsenden Firma nicht mit einer 35 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr nach hause geht ist klar. Hier kann sich jeder so einbringen, wie er/sie es für richtig halten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne keine Firma mit besserem Kollegenzusammenhalt und einem Teamspirit der seines Gleichen sucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird vermehrt älteren Mitmenschen eine Chance gegeben sich in die Firma zu integrieren, was in dieser Form sehr selten anzutreffen ist. Durch die Erfahrung dieser Kollegen konnten wir das Unternehmen aber deutlich nach vorne bringen.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Einführung einer 2. Managementebene hat hier viel nach vorne gebracht. Ständige Verbesserungen stehen an der Tagesordnung.

Kommunikation

In einer schnell wachsenden Firma wird man immer wieder Probleme in Kommunikationswegen feststellen, die vorher evtl. noch nicht existent waren. Aber hier wird intensiv an Verbesserungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Interessantere und vielfältigere Aufgaben kann ich mir nicht vorstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, die Kreativität der Kollegen, die Chance am Umbruch der Mobilität mitzuwirken.

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen (siehe Kommunikation, Größe der Küche) müssen mit dem Wachstum der Firma mithalten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super Team, man hilft sich gegenseitig, wenn es mal eng wird und es gibt sehr nette gemeinsame Veranstaltungen.

Arbeitsbedingungen

Die Küche wird langsam eng, wie auch der Rest des Büros. Eine Erweiterung ist geplant und wird hoffentlich bald umgesetzt.

Kommunikation

Durch die stetig wachsende Anzahl Mitarbeiter mangelt es hier und da an strukturierter Kommunikation.

Gleichberechtigung

Leider gibt es auch im Automotive Startup wenige Frauen v.a. in der Technik. Die Zusammenarbeit Inklusiven Betrieben und die Mitarbeit von Kollegen mit Einschränkungen ist aber toll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entschuldigung. Wenn jemand nach jeder Kündigung verklagt wird, gibt es dort nichts positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles :-)

Verbesserungsvorschläge

Lasst es sein. Bitte.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druck und falsche Anschuldigungen zwecks Hörigmachung an der Tagesordnung

Image

Das Image nach außen hin ist erschütternd gut. Erschütternd, wenn man weiß wie es dort wirklich abgeht. Es gibt keinen Mitarbeiter der positiv denkt.

Work-Life-Balance

100 Stunden-Woche sind keine Einzelfälle, wenn auch nicht die Regel. Früher Feierabend? Niemals! Urlaubssperren im Sommer, man hat eh nur den gesetzlichen Mindesturlaub.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verarmungsgefahr! Zumindest wenn man nicht mehr bei Mama wohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so getan als ob. Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Dafür hat die Firma ein Händchen - tolle Persönlichkeiten arbeiten dort. Leider werden diese Leute zerstört

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt? Gefördert? Ersetzt! Weil kaum ein Mitarbeiter länger als zwei Jahre dort bleibt

Vorgesetztenverhalten

Abmahnungen werden z.B. für telefonische Nichterreichbarkeit erstellt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, Kälte im Winter, Hitze im Sommer, Ikea-Mobiliar unterster Qualität, dreckige WC-Anlage

Kommunikation

Ha - ha - ha. Wie denn, wenn man an der IT-Landschaft spart?

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht. Wobei die günstigeren Kräfte sogar noch besser behandelt werden - weil sie nichts kosten.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe im Alltag, jedoch sind Messen und Ausstellungen interessant. Blöd nur, dass man gezwungen ist, zehn Wochenenden im Jahr damit zu verbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach der Erfahrung, die ich gemacht habe, kann ich leider nichts positives mehr über diese Firma berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte, welche die Arbeitgeber nicht interessieren.
Man wird im Betrieb mehr kritisiert als gelobt.

Verbesserungsvorschläge

Am besten sollten die Arbeitgeber eine Fortbildung bzgl. des Umgangs mit Arbeitnehmern besuchen.

Außerdem muss viel an der Organisation, dem Image und der Zusammenarbeit mit dem Team getan werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut. Sollte allderdings ein Fehler passieren, waren die Arbeitsbedingungen nicht ertragbar.

Image

Der erste Eindruck trügt. Die Firma gibt den Kunden und/ oder Arbeitnehmern anfangs ein gutes Gefühl. Allerdings ist das gute Gefühl bei Arbeitnehmern schnell verflogen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird kaum genehemigt, man wird im Urlaub angerufen und gebeten arbeiten zu kommen.
Karneval oder Sonstiges kann man komplett vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist erbärmlich für die Arbeit, die geleistet wird. So macht arbeiten kein Spaß mehr.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen die immer zusammenhalten und immer zuhören. Leider das falsche Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon lange dabei sind, werden bevorzugt. Überwiegend junge Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Keine vernünftigen Konversationen, oder realistische Ziele sind zu erwarten. Haben die Arbeitgeber gute Laune ist es ertragbar.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Umgebung, allerdings trügt der Schein.

Kommunikation

Man erfährt immer nur die Hälfte, worduch Fehler passieren. Es wird viel verdrängt.

Interessante Aufgaben

Immer verschieden hat selten mit dem eigentlichen Beruf zutun.