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24 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer etwas verändern will, der ist hier genau richtig

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Remagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich maximal tief einbringen und kann meine eigenen Ideen und Ziele umsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Niemals glauben, das der Prozess der Veränderung aufhört.

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes Büro, in dem man kurze Kommunikationswege hat und konzentriert arbeiten kann, bildet die Grundlage für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Das man in einer jungen, stark wachsenden Firma nicht mit einer 35 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr nach hause geht ist klar. Hier kann sich jeder so einbringen, wie er/sie es für richtig halten.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte innerhalb kurzer Zeit weit aufsteigen und führe mittlerweile mein eigenes Team. Hier hat jeder alle Chancen. Man muss sie nur wahrnehmen und Einsatz zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne keine Firma mit besserem Kollegenzusammenhalt und einem Teamspirit der seines Gleichen sucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird vermehrt älteren Mitmenschen eine Chance gegeben sich in die Firma zu integrieren, was in dieser Form sehr selten anzutreffen ist. Durch die Erfahrung dieser Kollegen konnten wir das Unternehmen aber deutlich nach vorne bringen.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Einführung einer 2. Managementebene hat hier viel nach vorne gebracht. Ständige Verbesserungen stehen an der Tagesordnung.

Kommunikation

In einer schnell wachsenden Firma wird man immer wieder Probleme in Kommunikationswegen feststellen, die vorher evtl. noch nicht existent waren. Aber hier wird intensiv an Verbesserungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Interessantere und vielfältigere Aufgaben kann ich mir nicht vorstellen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Vorsicht vor dieser Firma!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Remagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entschuldigung. Wenn jemand nach jeder Kündigung verklagt wird, gibt es dort nichts positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles :-)

Verbesserungsvorschläge

Lasst es sein. Bitte.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druck und falsche Anschuldigungen zwecks Hörigmachung an der Tagesordnung

Image

Das Image nach außen hin ist erschütternd gut. Erschütternd, wenn man weiß wie es dort wirklich abgeht. Es gibt keinen Mitarbeiter der positiv denkt.

Work-Life-Balance

100 Stunden-Woche sind keine Einzelfälle, wenn auch nicht die Regel. Früher Feierabend? Niemals! Urlaubssperren im Sommer, man hat eh nur den gesetzlichen Mindesturlaub.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gelockt mit Phrasen wie "stark expandierend, Führungsposition denkbar". Hinterher sieht man erst, dass das alles nur Worthülsen waren

Gehalt/Benefits

Verarmungsgefahr! Zumindest wenn man nicht mehr bei Mama wohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so getan als ob. Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Dafür hat die Firma ein Händchen - tolle Persönlichkeiten arbeiten dort. Leider werden diese Leute zerstört

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt? Gefördert? Ersetzt! Weil kaum ein Mitarbeiter länger als zwei Jahre dort bleibt

Vorgesetztenverhalten

Abmahnungen werden z.B. für telefonische Nichterreichbarkeit erstellt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, Kälte im Winter, Hitze im Sommer, Ikea-Mobiliar unterster Qualität, dreckige WC-Anlage

Kommunikation

Ha - ha - ha. Wie denn, wenn man an der IT-Landschaft spart?

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht. Wobei die günstigeren Kräfte sogar noch besser behandelt werden - weil sie nichts kosten.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe im Alltag, jedoch sind Messen und Ausstellungen interessant. Blöd nur, dass man gezwungen ist, zehn Wochenenden im Jahr damit zu verbringen.

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Ein riesen Fehler!!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach der Erfahrung, die ich gemacht habe, kann ich leider nichts positives mehr über diese Firma berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Punkte, welche die Arbeitgeber nicht interessieren.
Man wird im Betrieb mehr kritisiert als gelobt.

Verbesserungsvorschläge

Am besten sollten die Arbeitgeber eine Fortbildung bzgl. des Umgangs mit Arbeitnehmern besuchen.

Außerdem muss viel an der Organisation, dem Image und der Zusammenarbeit mit dem Team getan werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut. Sollte allderdings ein Fehler passieren, waren die Arbeitsbedingungen nicht ertragbar.

Image

Der erste Eindruck trügt. Die Firma gibt den Kunden und/ oder Arbeitnehmern anfangs ein gutes Gefühl. Allerdings ist das gute Gefühl bei Arbeitnehmern schnell verflogen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird kaum genehemigt, man wird im Urlaub angerufen und gebeten arbeiten zu kommen.
Karneval oder Sonstiges kann man komplett vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist erbärmlich für die Arbeit, die geleistet wird. So macht arbeiten kein Spaß mehr.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen die immer zusammenhalten und immer zuhören. Leider das falsche Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon lange dabei sind, werden bevorzugt. Überwiegend junge Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Keine vernünftigen Konversationen, oder realistische Ziele sind zu erwarten. Haben die Arbeitgeber gute Laune ist es ertragbar.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Umgebung, allerdings trügt der Schein.

Kommunikation

Man erfährt immer nur die Hälfte, worduch Fehler passieren. Es wird viel verdrängt.

Interessante Aufgaben

Immer verschieden hat selten mit dem eigentlichen Beruf zutun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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leider kein guter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Image

Als Arbeitgeber ist von diesem Unternehmen dringend abzuraten!

Work-Life-Balance

Minimaler Urlaubsanspruch wird gewährt, Überstunden, Samstags-, teilweise Sonntags- und Feiertagsarbeit fallen an. Urlaubsplanung chaotisch und nicht immer möglich. Wenig Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind eher dürftig.

Gehalt/Benefits

Die vom Unternehmen gezahlten Gehälter sind absolut unzureichend und entbehren jeglichen Realitätsbezug. Die Sozialleistungen sind mangelhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Profit steht im Vordergrund, es wird ein Umwelt und Sozialbewusstsein suggeriert, die Realität spricht aber eine andere Sprache.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, junge, dynamische und hochqualifizierte Mitarbeiter, Offener und hilfsbereiter Umgang

Vorgesetztenverhalten

mangelhafte Führungskompetenz, mangelhafte Fachkompetenz,
mangelhafte Sozialkompetenz,keinerlei Berufs bzw. Praxiserfahrung, kein klarer Führungsstil, unrealistische Zielvorgaben, schlechte Kommunikation, teilweise cholerisches Auftreten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, schlecht klimatisiert, hohe Lärmbelastung, mangelhafte Beleuchtung, kleine Monitore, veraltete Computer, abgenutzte Bürostühle. Extrem langsame Internetverbindung. Kein Reinigungsdienst, Mitarbeiter werden zum Putzen angehalten.

Kommunikation

Unzureichende Informationen über die Entwicklung, hohe Intransparenz. Besprechungen werden nur sehr dürftig abgehalten.
Informationen zur Tätigkeit und eine Einarbeitung erhält man nicht. Hier ist man absolut auf sich allein gestellt.

Interessante Aufgaben

teilweise extrem hohe Arbeitsbelastung, keine Urlaubs- und Krankheitsvertretung, Überstunden und Wochenendarbeit sind selbstverständlich. Ein monetärer Ausgleich ist ausgeschlossen, Freizeitausgleich ist hier nicht selbstverständlich.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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