Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e-dox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommen Rundmails vom Vertrieb oder den Personalern zu Firmeninformationen und Veranstaltungen, die firmenintern und extern stattfinden. Als Werkstudent bin ich natürlich nicht bei allen Meetings dabei, aber habe wöchentlich Meetings, wo wir das weitere Vorgehen und Pläne besprechen.
Ich kann meine Vorgehensweise und Themen, die ich bearbeiten möchte, frei planen und im Team umsetzen.
schnelle Absprache, auch Home Office möglich oder auch Urlaub nehmen
flexibles arbeiten sowie Home office ist möglich
Selbstverantwortung ist ein großes Thema, man arbeitet flexibel und selbstständig. Das heißt allerdings nicht, dass man alleine gelassen wird. Bei Problemen muss man einfach fragen und man bekommt Hilfe.