e-fellows.net 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte meine Erfahrung als Praktikantin in diesem Unternehmen sehr positiv hervorheben. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und in das Team integriert, was mir den Einstieg sehr erleichtert hat. Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm es herrscht eine freundliche und respektvolle Atmosphäre, die es einfach macht, sich schnell wohlzufühlen.
Bereits in der kurzen Zeit, die ich hier bin, habe ich eine Vielzahl an wertvollen Erfahrungen sammeln können. Ich durfte an spannenden Dingen mitarbeiten und konnte mein Wissen in vielen Bereichen erweitern. Besonders beeindruckt hat mich die Hilfsbereitschaft der Kollegen und Vorgesetzten. Egal, welche Fragen ich hatte, ich wurde immer unterstützt und hatte das Gefühl, dass sich wirklich jeder Zeit für mich nimmt. Die Unterstützung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, motivieren mich täglich, mein Bestes zu geben. Alles in allem eine tolle Erfahrung ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit, hier mein Praktikum zu absolvieren!

Arbeitsatmosphäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Praktikum war sehr informativ und eine tolle Erfahrung. Das Unternehmensklima ist super und man versteht sich schnell mit allen. Bei Fragen oder Problemen kann man sich an jeden ohne Bedenken wenden. Ich kann dieses Praktikum nur weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz

Kommunikation

offen und respektvoll

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Aufgaben und Aufgabenbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine sehr freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, geregelte Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

guter Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

flache Hierachien

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Tische, moderner Arbeitsplatz

Kommunikation

respektvoll und ehrlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Team, alle helfen einander. Spannendes Arbeitsumfeld, man bekommt viele Einblicke in verschiedene Branchen, Unternehmen, Hochschulen. Man kann sich intern (natürlich begrenzt, da es durch das kleine Team nicht endlos viele Hierarchiestufen gibt) weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Überstunden kommen gerade in Event-Hochphasen durchaus vor.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen aber auch die Möglichkeit, sich eine externe zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig immer aus.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Teamleitungen sind immer gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Vor wenigen Jahren wurde in ein neues Büro umgezogen, sehr schön, gute Ausstattung, gut gelegen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt von Anfang an spannende Aufgaben und kann viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich viele unterschiedliche Aufgaben bekomme und ich sehr viel Kreativität in meine Arbeit stecken kann.

Arbeitsatmosphäre

Image

Super Image, ich kann von keinen negativen Erfahrungen berichten.

Work-Life-Balance

Ich komme mit meinen Arbeitszeiten super klar, und habe am Abend immer noch genug Zeit für Freizeitaktivitäten.

Karriere/Weiterbildung

Es finden häufig Seminare zur Weiterbildung statt.

Gehalt/Benefits

Ich erhalte ein Vergünstigtes Mittagessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf das Umweltbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen helfen sich gegenseitig aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles funktioniert super.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten verhalten sich super, und sind bemüht, mir viel neues bei zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Super, habe absolut nichts auszusetzen.

Kommunikation

Alles wird super kommuniziert und es findet jeden Morgen auch ein kurzer Gruppen Call statt bei dem alle Aufgaben besprochen werden.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Planung von Events, pflegen der Social Media Accounts

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviertes Team und Möglichkeit in verschiedenen Aufgabenbereichen mitzuwirken

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Als Werkstudent konnte ich mir meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Wenn ich mal mehr Zeit hatte, konnte ich auch mehr Aufgaben übernehmen. Andersrum konnte man in der Klausurenphase auch weniger machen.

Verbesserungsvorschläge

personell wachsen, mehr Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich oder führungstechnisch) bieten

Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr vielfältig und interessant, fachliche Spezialisierung leider nur eingeschränkt möglich, auch keine Entwicklung Richtung Projektleiter, Senior-Ebene o.ä. möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man wirklich was reißen kann: das heißt, Ideen entwickeln und komplett umsetzen, von der Grundidee, bis über die Produktgestaltung bis hin zur Kundengewinnung, zum Marketing und zum Durchziehen des Produkts (z.B: die Produktion eines Buchs oder die Organisation eines Events). Außerdem ist die Stimmung super und man lernt eine Menge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts wirklich schlecht. Mir persönlich wird manchmal zu ineffizient diskutiert; das Gehalt ist auf Dauer zu wenig; und wer aufsteigen will, muss sich nach ein paar Jahren einfach einen neuen Arbeitgeber suchen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen gibt es jetzt seit 15 Jahren und vieles wurde schon verbessert. Ich denke, in Großen und Ganzen passt es so, wie es ist - und die Details werden eh laufend optimiert, da viel Selbstreflektion statt findet à la "Was können wir noch besser machen?".

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich denke, dass e-fellows.net unter Arbeitgebern und guten Studierenden ein sehr gutes Image hat. Studierende, denen die Karriere eher weniger bedeutet, werden das Unternehmen eher skeptisch sehen.

Work-Life-Balance

Ich würde sagen, es ist mittelmäßig. Vor 18 - 19 Uhr kommt man selten raus. Überstunden werden nicht direkt bezahlt - wobei ein erfolgreiches Projekt, das Überstunden erfordert hat, einem über den Jahresbonus durchaus honoriert wird. Freizeitausgleich gibt es nur für Wochenendeinsätze (z.B. bei Messen). Aber wie schon gesagt, es gibt die Möglichkeit auf Home Office in bestimmten Fällen.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt wahnsinnig viel, wobei e-fellows.net ein super Spungbrett für andere Unternehmen ist. Man kann intern aber kaum aufsteigen. Entweder man wird irgendwann Teamleiter oder nicht. Fortbildungen gibt es für Teamleiter einmal im Jahr (Personalführung) und für Nicht-Teamleiter in Ausnahmefällen (z.B. wenn eine Qualifikation direkt für ein Projekt gebraucht wird).

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok - man wird auf keinen Fall ausgenutzt. Aber es ist auch nicht mit großen Unternehmen vergleichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich will das zwar nicht zu hoch hängen, finde aber schon, dass es ein grundsätzliches ethisches Bewusstsein im Unternehmen gibt - ob es Charity-Aktionen sind, die wir schon gemacht haben; ob es den guten und fairen Umgang mit Studierenden und Kunden betrifft; ob Energie gespart wird; bis hin zu Diskussionen, ob man mit Unternehmen zusammenarbeit, die fragwürdige Branchen wie die Tabakindustrie etc. vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Ist spitze!

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit gibt es nur einen Kollegen über 45 und einen mit 44. Die werden beide exzellent behandelt (der eine ist der Geschäftsführer)... :)

Vorgesetztenverhalten

Ist in der Regel sehr gut. Man wird sicherlich gefordert, was einen gewissen Druck erzeugen kann - Forderung bezieht sich aber immer auf die Ziele, die man gemeinsam bespricht. Man hat sehr großen Einfluss darauf, wie man diese Ziele erreicht (was einen Großteil des Spaßes ausmacht) und wird dabei unterstützt sie zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon anstrengend und die Anforderungen scheinen von Jahr zu Jahr zu steigen. Andererseits arbeitet man im Herzen von München und man ist schnell in den Geschäften; man kann jederzeit abhauen, wenn man irgendwas zu erledigen hat; es gibt die Möglichkeit auf Home Office, gerade wenn viel telefoniert wird und man einfach mal sehr ruhig arbeiten will.

Kommunikation

Ist gut, mir aber häufig etwas zu kompliziert. Oft wird zu viel ausdiskutiert, mit zu vielen Leuten dabei. Hat aber natürlich den Vorteil, dass dadurch auch eher ein Konsens entsteht und niemand übergangen wird.

Gleichberechtigung

Bei e-fellows.net ist grundsätzlich jeder gleichbereichtigt. Klar, haben die Teamleiter das Sagen. Aber jeder bringt sich ein, jede Meinung ist gefragt und man arbeitet mit vielen Kollegen zusammen, über die Abteilungen hinweg, mit dem Teamleiter und auch mit dem Geschäftsführer.

Interessante Aufgaben

Ich finde, e-fellows.net bietet jede Menge interessanter Aufgaben. Die kommen allein dadurch zustande, dass so viele Produkte angeboten werden und jedes Jahr neue
dazukommen. Wenn man mehrere Jahre lang dasselbe Produkt betreut, kann es allerdings auch langweilig werden. Da hilft dann ein internes Umsatteln, in dem man andere Projekte übernimmt oder sogar die Abteilung wechselt.