Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Miteinander, alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man hat immer viel Spaß.
Alle Kollegen heißen dich herzlich willkommen und geben dir wirklich die Möglichkeit, in das Berufsleben reinzuschnüppern. Während meines Aufenthalts in e-fellows.net waren alle Mitarbeiter freundlich und geduldig zueinander. Meine Ansprechpartnerin war immer erreichbar und falls ich Fragen hatte war immer jemand für mich da. Außerdem legen sie viel Wert auf Pause und haben Verständnis, wenn man sich verspätet. Alle haben immer ein Lächeln auf dem Gesicht und die Atmosphäre ist sehr angenehm zum Arbeiten. Das Büro liegt sehr zentral und ...
Nach meinem Abitur habe ich ein fünfwöchiges Praktikum bei e-fellows.net absolviert, das mir sehr gut gefallen hat.
Ich wurde äußerst freundlich und zuvorkommend aufgenommen und habe den Büroalltag dadurch als durchweg angenehm empfunden.
Während meines Praktikums war ich im Bereich Social Media und Community tätig, wo ich zahlreiche wertvolle Erfahrungen sammeln durfte.
Mein Team hatte stets ein offenes Ohr für meine Fragen und Anliegen und unterstützte mich bereitwillig bei neuen Aufgaben. Auf diese Art und Weise konnte ich mich gut ...
Ich möchte meine Erfahrung als Praktikantin in diesem Unternehmen sehr positiv hervorheben. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und in das Team integriert, was mir den Einstieg sehr erleichtert hat. Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm es herrscht eine freundliche und respektvolle Atmosphäre, die es einfach macht, sich schnell wohlzufühlen.
Bereits in der kurzen Zeit, die ich hier bin, habe ich eine Vielzahl an wertvollen Erfahrungen sammeln können. Ich durfte an spannenden Dingen mitarbeiten und konnte mein Wissen in vielen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten waren nicht flexibel. Länger bleiben ist natürlich immer willkommen, dafür aber auch mal früher zu gehen, wird nicht gerne gesehen. Erfahrung ist jedoch länger her und Teamleitung hat seitdem gewechselt.
Es gibt viel zu tun, weshalb es auch Öfter mal spät wird im Büro.
zu wenig Bewusstsein für freie Mitarbeit
Gerade durch die Veranstaltungen entstehen relativ schnell viele Überstunden, die nicht vermerkt und dadurch auch nicht entsprechend ausgeglichen werden. Allerdings ist die Firma auch sehr tolerant, wenn es um Arzttermine o.Ä. in der Arbeitszeit geht.
Verbesserungsvorschläge
Um die vielen Aufgaben und Ideen auch umzusetzen werden dringend mehr personelle Ressourcen benötigt.
Im Nachhinein betrachtet, finde ich es nicht in Ordnung Praktikanten eine freien Mitarbeitervertrag zu geben anstatt sie als richtigen Prakti anzustellen. Mir wurde zwar die Wahl gelassen, aber die freie Mitarbeit ans Herz gelegt. Im Endeffekt hat sich das Unternehmen so die Sozialleistungen gespart und ich hab unnötig auf bezahlte Urlaubs und Kranktage verzichtet. Als junger Student Pocht man vllt nicht so auf seine Rechte, auf wenn man sie kennt
personell wachsen, mehr Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich oder führungstechnisch) bieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von e-fellows.net ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
hilfsbereit und unterstützend
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist gut, auch in stressigen Phasen, man findet immer ein offenes Ohr und geht auch mal nach Feierabend zusammen noch etwas trinken.
unterstützend und hilfsbereit
hilfsbereit und freundlich
Ich habe sehr nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-fellows.net ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt kein 13. Gehalt oder Ähnliches. Der Lohn wird stets pünktlich überwiesen, liegt allerdings von der Summe her unter dem Durchsschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen aber auch die Möglichkeit, sich eine externe zu suchen.
Es finden häufig Seminare zur Weiterbildung statt.
Eine Übernahme ist nicht üblich im Betrieb, denn eine akademische Ausbildung ist für festangestellte Mitarbeiter Grundvoraussetzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e-fellows.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet e-fellows.net besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e-fellows.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-fellows.net als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
e-fellows.net
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
e-fellows.net
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung