Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Verhältnis, stört die Mitarbeiter nicht in dem Zeitdruck macht oder sonst was, sympathisch und korrekt.-
nichts bis jetzt
Gehalt könnte etwas besser sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, Arbeite seit paar Wochen hier und seit Anfang an ein gutes Verhältnis mit den Mitarbeitern und etc.
Ich bin mit den Gehalt Okey zufrieden es ist in Ordnung aber bei der jetzigen zeit ist es schwierig. aber man hat trotzdem ein guten Stundenlohn dazu gibt's freiwillige Prämien wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und gewinn Prämie.
Kollegen sind alle ziemlich nett und hilfsbereit.
Super kann man offen über alles reden.
die aufgaben sind vielfältig. immer was anderes und was neues man gestaltet sein Arbeitsplan immer selber und genau so teilt man sich selber die zeit ein.
Danke für das tolle Feedback. Wir bleiben dran :-)
Kollegial, gutes Work-Life Balance, schöne Firmen Events, Urlaubs/Weihnachtsgeld + Bonus,
Ausbaufähige Kommunikation, bessere Einarbeitung in neue Projekte.
Freitags die Kernzeit ändern das man jeden Freitag früher gehen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt unter den Kollegen. Es gibt viel zu tun, abwechslungsreich und spannend.
Home Office für Personen die es machen können, 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und jeden zweiten Freitag früher ins Wochenende starten.
Karriere schwierig, Weiterbildungen werten durch In-und Externe Schulungen gefördert.
Nach der Anpassung auf 38 Stunden zum vollen Lohnausgleich und 30 Tage Urlaub gut. Könnte noch etwas besser sein aber das ist meckern auf hohem Niveau. Es gibt einen Obstkorb, Kaffe, Wasser und Süßgetränke. Weihnachts/Urlaubsgeld sowie Bonus auf freiwillige Leistung (bisher jedes Jahr bekommen).
Wird sich bemüht. Mülltrennung wird vorangetrieben, Solaranlage auf dem Dach.
Kollegen halten zusammen, verstehen sich Abteilungsübergreifend sehr gut, es wird auch mal in der Freizeit gegrillt usw...
Noch nie negativ aufgefallen.
Kommunikation könnte bei manchen dingen besser sein aber es wird daran gearbeitet die Angestellten in Entscheidungen einzubinden.
Abwechslungsreiche Arbeit. Jeden Tag neue Herausforderungen. Muss einem gefallen.
Er geht auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Tut sich schwer notwendige strukturelle Veränderungen einzuleiten
Nicht immer nur reagieren, auch mal agieren
Gute Kollegen
30Tage Urlaub, 38 Std. Woche, wo mgl. Angebot für Homeoffice
Interenes Fortbildungsportal ist vorhanden
Ändert sich gerade einiges
An dem Punkt wird noch gearbeitet, ist noch im Bewusstsein Aller
Kollegen sind hilfsbereit, organisieren Grillen und Events
Es wird geschaut wie man ältere Kollegen unterstützen kann
Gutes Verhältnis
Mitarbeiter dürfen ihre Bürostühle auswählen, können höhenverstellbare Tische beantragen
Könnte jedoch noch verbessert werden
Habe noch von keinen Vorfällen gehört
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Auch wenn es nicht immer für alle Mitarbeiter sichtbar ist, arbeiten wir seit vielen Jahren kontinuierlich an unseren Strukturen. Dabei beziehen wir sowohl Führungskräfte, als auch Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse ein. Vielleicht müssen wir dieses Vorgehen noch besser kommunizieren, damit es auch mehr ankommt.
es wird versucht, gut mit den Mitarbeitern umzugehen, die Simmung zwischen den Kollegen, die abwechselungsreichen Aufgaben
dass die Umsetzung von guten Ideen viel zu lange dauert
mehr auf die Mitarbeiter hören
Aussagen der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht mit "hier verdienen wir Überdurchschnittlich" abspeisen wenn alle Quellen sagen dass man Unterdurchschnittlich verdient
sehr guter Umgang zwischen den Kollegen, aber fast immer Termindruck
Geschäftsführung sagt immer "wir sind eine super Firma, alles ist toll", aber viele Mitarbeiter meckern seit Jahren über die gleiochen ungelösten Probleme
laut Aushang Gleitzeit, wird aber nicht in allen Abteilungen gelebt
sehr wenig Weiterbildungen, meistens nur nach Eigeninitiative
pünktliche Auszahlung, 50€ steuerfreier Gutschein zusätzlich, aber Gehalt an sich 20-30% zu niedrig im Vergleich
Verpackungen werden meist wiederverwendet, aber PCs laufen unnötigerweise großteils 24h/365 Tage. Bisher keine eindeutige Positionierung zu Waffenherstellern als Kunden
innerhalb der Abteilungen perfekt
keinerlei Probleme oder Schlechterstellung bekannt, werden eher bevorzugt
oft fehlende Kommunikation, Mitarbeiter werden nur ab und zu in Entscheidungen eingebunden
in manchen Produktionsräumen keine funktionierende/ausreichende Klimaanlage/Heizung
Kommunikation innerhalb der Abteilungen super, von Vorgesetzten zu Mitarbeitern schlecht
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten (kleine Firma, jeder hat quasi 5 Jobs gleichzeitig)
Die Arbeitskollegen
Gehalt
Aussagen
Diskriminierung auf grund spezieller ansichten
Schlechtes Management
Schlechte Planung
Schlechte Aufgabenverteilung
Am besten einmal komplett Umstrukturieren, mitarbeiter die essenziell wichtig sind mehr bezahlen, da die Bezahlung sehr kritisch ist,
Das satz: *so hat es früher funktioniert also heute auch noch* aus dem Wortschatz streichen,
Bessere Konstruktöre, die nicht so extrem viele, kritische Fehler machen
Ihnen auch mal die schuld fürs fehler geben und nicht den Montören oder den Fräsern und Drehern
Habe ich keine gute erfahrung gemacht. Es wird ständig geträngelt und schnell schnell gesagt, auch wenn das zu bauende gerät danach noch 3 wochen neben einem steht.
Zudem werden Überstunden nicht gedankt auch wenn man mal 11 h bleibt. Allerdings wenn man am nächsten Tag nur 7.9 h gearbeitet wird kann mann mit einem ordentlichen anschiss rechnen
Urlaub nehmen ist kein problem, macht man dies mit Überstunden wird es nicht genehmigt. Und nicht gedulded
Überstunden abbau wird überhaupt nicht gerne gesehen und auch nicht genehmigt, am liebsten ausbezahlen lassen oder am besten einfach verfallen lassen.
Alles in einem kann ich zu der firma nur sagen die arbeitskollegen sind echt geil, wenn man mit ihrer art klar kommt
Auf *alles* andere kann man auf jeden fall verzichten
Viele arbeiter sind demotiviert.
Leute die zeit 20 jahren dort arbeiten bekommen wenns hoch kommt gerade mal 2.50 euro mehr auf die stunde als ein Frischling sehr traurig.
Kein Kommentar
Gibt es nicht\ wird es nicht geben
Gehalt kritisch, versprochene Gehaltserhöhungen wurden nicht realisiert. Zulagen zum Bausparvertrag nie umgesetzt.
Es stand knapp ein halbes jahr ein öl Bottich draußen. Von regen überschwemmt lief das öl in den rasen und sonst wo hin
Die kollegen im bereich der Fertigung sind Top, allerdings magelt es an allem andere
Kollegen generell top, ältere kollegen weigern sich stellenweise ihr Knowhow weiter zu geben
Man wird angemeckert wenn man zu langsam ist, aber auch dann wenn man nach dieser arbeit bis zu 4h keine weitere arbeit mehr hat.
Naja auf fehlende Werkzeuge wird bis zu 2 Monaten gewartet, wenn man mehrmals drauf hinweist (bis zu 7mal)
Schlechte Kommunikation wird etwas mitgeteilt wird es schnell vergessen nicht umgesetzt oder es ist dem anderen einfach egal
Sag ich lieber nichts dazu
Naja zwar sehr abwechslungreiche arbeit aber auch sehr viel arbeiten die mit dem eigentlichen Aufgabengebiet nichts zu tun haben
Neben vielen sachlich falschen Behauptungen, bin ich bei dieser Bewertung einfach nur über die Wahrnehmung entsetzt. Schade, dass Sie das nicht zu der Zeit, in der Sie für uns tätig waren, kommuniziert haben! Vielleicht hätten wir da einiges richtig stellen können.
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind nett und hilfsbereit.
Mitarbeiter ohne Studium werden nicht wertgeschätzt.
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten!
Mitarbeiter Wertschätzen!
Mitarbeiter, die schon lange für das Unternehmen arbeiten, haben besondere Anerkennung verdient!
Jeder Mitarbeiter bringt seine Leistung ins Unternehmen ein, nicht nur die Studierten!
Erfahrung wird nicht Honoriert und nicht wertgeschätzt!
Bei uns wird jeder - und das ausnahmslos - wertgeschätzt. Wie es zu dieser Wahrnehmung kommt ist mir ein Rätsel. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten haben auch zum Zeitpunkt der Anstellung existiert, jedoch haben wir diese in der Zwischenzeit nochmal massiv ausgebaut. Wir haben so einige Mitarbeiter, die schon 20-40 Jahre im Betrieb sind. Ich glaube, diese würden massiv Ihren Aussagen widersprechen wollen!