Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyIt's a comfortable and inclusive platform that warmly welcomes beginners and internationals alike—if you're made to measure, you'll feel right at home here
Aufgabenvielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten, familiäres Umfeld, After-Work-Events
Es wird sehr stark auf inidividuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Leistung und Initiative werden belohnt. Wenn ein Mitarbeiter Verantwortung übernimmt, wird er darin bestärkt.
Familiäres Verhältnis, stört die Mitarbeiter nicht in dem Zeitdruck macht oder sonst was, sympathisch und korrekt.-
Es wird zugehört bei Vorschlägen für Änderungen (ob Prozessoptimierung, Arbeitsstrukturierung ect)
Tut sich schwer notwendige strukturelle Veränderungen einzuleiten
Ausbaufähige Kommunikation, bessere Einarbeitung in neue Projekte.
nichts bis jetzt
dass die Umsetzung von guten Ideen viel zu lange dauert
Gehalt
Aussagen
Diskriminierung auf grund spezieller ansichten
Schlechtes Management
Schlechte Planung
Schlechte Aufgabenverteilung
Freitags die Kernzeit ändern das man jeden Freitag früher gehen kann.
Die sehr positive Entwicklung der letzten Jahre weiter so fortsetzen.
Nicht immer nur reagieren, auch mal agieren
Gehalt könnte etwas besser sein.
mehr auf die Mitarbeiter hören
Aussagen der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht mit "hier verdienen wir Überdurchschnittlich" abspeisen wenn alle Quellen sagen dass man Unterdurchschnittlich verdient
Der am besten bewertete Faktor von E + H Metrology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es herrscht eine angenehme, respektvolle Kommunikation zwischen den Kollegen und eine familiäre Atmosphäre, die das gemeinsame Wachstum fördert.
sehr nettes Miteinander
Kollegen halten zusammen, verstehen sich Abteilungsübergreifend sehr gut, es wird auch mal in der Freizeit gegrillt usw...
Kollegen sind hilfsbereit, organisieren Grillen und Events
Kollegen sind alle ziemlich nett und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E + H Metrology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr gut, aber eine gewisse Erfahrung wird vorausgesetzt
Karriere schwierig, Weiterbildungen werten durch In-und Externe Schulungen gefördert.
Interenes Fortbildungsportal ist vorhanden
sehr wenig Weiterbildungen, meistens nur nach Eigeninitiative
Gibt es nicht\ wird es nicht geben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
