What I dislike about the employer
Breakdown
5 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
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kununu Score: 3.1Recommendation: 40%
Soweit so gut
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Dorsten, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Das bis zum Ende, alles wie vereinbart eingehalten wurde.
What I dislike about the employer
Ich denke, da sollte sich jeder selber ein Bild machen.
Es gibt mit Sicherheit schlechtere Arbeitgeber.
Suggestions for improvement
Nach der Kündigung per Pote, eine Mail zu schreiben das man gerne persönlich mit mir gesprochen hätte fand ich sehr interessant.
So etwas habe ich wirklich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.
Die Kündigung selbst, verstehe ich, auch wenn ich die Art und Weise nach wie vor fraglich finde.
Allerdings habe ich auf jede weiteres Treffen und Gespräch verzichtet.
Auch wenn man mir dieses mehrfach angeboten hat. Allerdings weiß ich auch nicht, was man nach dem Erhalt einer Kündigung auf dieser Art und Weise noch zu besprechen gehabt hätte.
Working atmosphere
Allgemein war es ok. Nur kam ich mit den teil der unfehlbaren Kollegen nicht so gut klar. Wenn man schon nach einer Woche weiß, welche Kollegen nicht so gut gelitten sind, sagt es für mich schon einiges aus.
Work-Life Balance
Da kann man wirklich nichts negatives finden.
Salary/Benefits
War alles so wie besprochen und Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Collegiality
Also der Kollegenzusammenhalt ist bei den Kollegen die schon lange da sind unterschiedlich gut.Wie in jedem Unternehmen gibt es da auch viel Gerede über einzelne Kollegen die schon lange da sind und laut Aussage andere Kollegen ihre Arbeit immer noch nicht begriffen haben.
Interaction with older colleagues
Da würde kein Unterschied gemacht
Leadership behavior
Die wenigen Situationen und Besprechungen die ich hatte waren sehr gut.
Communication
Ich empfand es als schwierig, wobei ich auch nicht der Mensch bin, der gleich zum Vorgesetzen geht. Heute würde ich anders handeln.
Interesting tasks
Mich hätte der Job auf Dauer nicht erfüllt.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Erfolgreiches Arbeiten mit Spaß und auf Augenhöhe in einem tollen Unternehmen.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Dorsten, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Ich formuliere es mal so: "Hier geh ich nicht mehr weg"
What I dislike about the employer
Ich spare mir ein Klagen, denn es wäre ein Jammern auf extrem hohen Niveau und das passt weder zu mir als Mitarbeiter noch zum Unternehmen. Es gibt immer etwas was wir verbessern können und daran arbeiten wir. Fokussiert, lösungsorientiert, mit Ehrgeiz und viel Freude.
Suggestions for improvement
Weiter so und jeden Tag ein bisschen besser. ;)
Working atmosphere
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen. Die Kolleginnen und Kollegen stehen immer mit Rat zur Seite und man spornt sich gegenseitig an. Es ist immer genug Zeit und Raum für einen Austausch.
Image
Ich behaupte, dass uns unsere Kunden als kompetentes, zuverlässiges, schnelles und stets hilfsbereites Unternehmen schätzen. Ob wir das Leben, was wir sagen? Ja!
Work-Life Balance
Wir arbeiten Mo - Fr. in der Zeit von 07:00 Uhr - 17:00 Uhr und können die Gleitzeit nutzen. Auf familiäre Belange wird meines Erachtens nach, sehr viel Rücksicht genommen und ermöglicht, was möglich ist. Urlaub muss selbstverständlich untereinander abgestimmt sein.
Career/Professional development
Wenn jemand wirklich Bock drauf hat, ist hier so einiges möglich.
Salary/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich. Es gibt Zusatzleistungen. Provision im Vertrieb und so einiges mehr.
Environmental and social responsibility
Wir engagieren uns ehrenamtlich in regionalen Projekten. Nachhaltigkeit spiegeln auch unsere Produkte wieder.
Collegiality
Auch hier erlebe ich einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Wenn etwas mal nicht rund läuft, suchen wir schnell nach Lösungen.
Interaction with older colleagues
Wir leben die Vielfalt und machen keine Unterschiede.
Leadership behavior
Egal ob Geschäftsführung oder direkte Führungskraft. Hier erlebe ich eine offene, transparente und vor allem wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Working conditions
Wenn etwas fehlt oder verbessert werden kann, wird sich darum gekümmert.
Communication
Regelmäßige Meetings und Austausch. Jeder Mitarbeiter/in kann etwas dazu beitragen. Ich erlebe die Kommunikation offen und transparent.
Equality
Absolut!! Etwas anders würde nicht geduldet werden.
Interesting tasks
Ich erlebe es so, dass es erwünscht ist, dass sie die Mitarbeiter/innen konstruktiv einbringen, damit wir jeder Tag ein bisschen besser werden und über uns hinauswachsen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Der Satz wir sind ein Team ist wirklich Gold richtig. Der zusatz fehlt du als neuer bist eine Null Nummer
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Dorsten, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitszeiten
What I dislike about the employer
Man möchte etwas sein, was man nicht ist. Und es ist sicherlich einfacher sich von neuen Mitarbeitern zu trennen als von alten. Nur sollte man sich als Vorgesezter auch objektiv ein Bild machen. Teamarbeit muss gelebt werden und nicht auf irgendeinen Papier stehen.
Suggestions for improvement
Sich wirklich einmal das ganze Team anschauen. Es werden Mitarbeiter ausgegrenzt und nicht nur neue. Einfach einmal richtig hinschauen und es wird sehr schnell klar, wo der Unterschied zwischen Teamarbeit wollen und wirkliche Teamarbeit ist.
Working atmosphere
Wenn das Team dich ablehnt hast du verloren
Work-Life Balance
Gleitzeit
Collegiality
Teilweise sicher ok. Kollegen die eng verbunden sind zeigen den anderen gerne das sie nicht dazu gehören
Leadership behavior
Manche Kollegen machen einen super Job, haben aber von Mitarbeiterführen keine Ahnung. Diese sollte man nicht für die Einarbeitung der Kollegen einsetzen.
Working conditions
Na ja callcenter Atmosphäre in klein.
Communication
Soetwas muss man erleben sonst glaube man es nicht. Wer das Büro verlässt über den wird hergezogen. Und sind alle da tuhen sie so als seien sie beste Freunde. Wenn man dazugehört bekommt man alle Infos. Wenn nicht, muss man selber aktiv werden sonst geht man unter
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Thaddäus NagyGeschäftsführer E-M-C-direct GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung und schade, dass Du nicht positiver auf Deine Zeit bei uns zurückblickst.
Als Unternehmen und Führungsteam ist uns Kommunikation extrem wichtig. Wir nehmen konstruktive Kritik immer gern an und versuchen sie, wo es geht, schnell umzusetzen. Wir sind nicht perfekt, aber wir werden von Jahr zu Jahr als Arbeitgeber und Unternehmen besser.
Ein derart negatives Bild, wie Du es von uns zeichnest, überrascht uns aber sehr. Wir möchten untenstehend deshalb klar Stellung dazu nehmen:
Wir haben uns in den letzten 18 Monaten von keiner einzigen Mitarbeiterin oder keinem einzigen Mitarbeiter per Kündigung getrennt, auch nicht im Vertrieb. Im Gegenteil, wir sind als Belegschaft in Summe gewachsen und haben mehrere neue Kolleginnen und Kollegen dazugewonnen, die mit viel Herzblut und Engagement bei der Sache sind und mit offenen Armen als Teil unseres Teams aufgenommen worden sind.
Unabhängig von der Tatsache, dass wir Deine Bewertung also nicht zuordnen können, hätten wir bei so einer Erfahrung viel früher miteinander sprechen müssen. Du hattest als Neueinsteiger bei der E-M-C-direct im Rahmen Deiner Probezeit mehrere Check-in-Gespräche mit mir, wir führen jährliche Entwicklungs- und Zielgespräche, die besonders im Vertrieb sehr intensiv sind, und wir hätten auf verschiedenen Teamevents auch in einem ungezwungeneren Rahmen die Chance für ein offenes Gespräch gehabt.
In Deine Onboarding-Gespräche im Vertrieb investieren ca. 10 Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen viel Zeit, um Dir einen bestmöglichen Start zu ermöglichen. Du hast bei uns neben Deiner Führungskraft auch einen erfahrenen Mentor als Ansprechpartner und wirst seit neuestem zusätzlich von einer digitalen Onboarding-Plattform mit den wichtigsten administrativen und verkäuferischen Inhalten für Deine Arbeit bei uns unterstützt.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und begeistern unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit viel Tempo und Service. Wir leben als Unternehmen von kurzen Wegen und guter Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Wir wachsen stark und jeder einzelne in unserem Team versteht, dass wir dieses Wachstum nur fortsetzen können, wenn wir neue Kolleginnen und Kollegen gut und zügig in ihre Aufgabenbereiche einarbeiten. Ich bin stolz, das Team der E-M-C-direct führen zu dürfen und so tolle Kolleginnen und Kollegen an Bord zu haben!
Sehr gerne stehe ich Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, das wir zu Deiner Erfahrung bei uns führen sollten.
Eine toller Arbeitgeber und Innovatives Unternehmen
ManagerWorked in Distribution / Sales in Dorsten, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Ehrlichkeit, Transparenz und Verständnis
What I dislike about the employer
Nix auszusetzen
Suggestions for improvement
Weiter so erfolgreich und menschlich bleiben!!!
Working atmosphere
Tolle Atmosphäre in modernen Büros.
Sehr nette Arbeitskollegen und einen fachlich und menschlich super aufgestellten Geschäftsführer!
Image
Ich kann diesen Arbeitgeber bestens weiterempfehlen.
Work-Life Balance
Freitags dürfte gerne ab 14 Uhr Wochenende sein! Ansonsten pünktlicher Feierabend. Es werden keine Überstunden verlangt. Wenn, habe ich diese freiwillig gemacht.
Career/Professional development
Da kann man noch Potenziale für Mitarbeiter dauerhaft etablieren.
Salary/Benefits
Gutes Festgehalt + Prämien
Environmental and social responsibility
Wird auch darauf geachtet.
Collegiality
Vorbildlich. Kann man sich nur wünschen. Man ist untereinander sehr kollegial und unterstützt sich gegenseitig!
Interaction with older colleagues
Ich bin 52 und der Umgang war immer vorbildlich.
Leadership behavior
Mega!!!!! Junger und dynamischer Geschäftsführer. Hat Verständnis, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und gönnt seinen Mitarbeitern auch was! Prämien, zusätzliche freie Tage, Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst regelmäßig und kostenlos für die Mitarbeiter.
Working conditions
Man fühlt sich sehr wohl. Positiver Stress schadet nicht.
Communication
Regelmässige Updates durch Geschäftsleitung und Produktmanagement. Schnelle und kurze Kommunikationswege.
Equality
Wird sehr viel Wert darauf gelegt!!!
Interesting tasks
Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben erwarten Dich!
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Leitung ohne Führungsqualitäten
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Dorsten, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
Ich habe durchaus Respekt vor der Vita der Führungsriege, die das Unternehmen an dieser Stelle positioniert hat. Leider wird dies auf den Rücken der Mitarbeiter und mit sozialer Inkompetenz erreicht.
Image
Mitarbeiter reden lieber hinter vorgehaltener Hand, da Kritik nicht erwünscht ist...Hintergrund ist Angst um seinen Arbeitsplatz
Career/Professional development
keine eigene Persönlichkeit erwünscht, Fehler machen nur die Untergebenen; eiserne Hierarchie
Collegiality
geradestehen für Fehler, die man nicht verursacht hat
Leadership behavior
Aufopfern für die Firma erwünscht; humane Kälte; keine soziale Führungskompetenz, eigene Meinung und Beziehung eines Standpunktes unerwünscht
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share