2 Mitarbeiter:innen, die bei e-Manager eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Familiäres und lockeres Arbeitsumfeld
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse im Bereich IT in Mörlenbach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Super lockere und offene Arbeitsatmosphäre. Ob es zum quatschen oder doch um Probleme geht: Hier fühlt man sich rundum integriert. (zusätzlich bietet der Bürohund emotionale Unterstützung an) .
Arbeitszeiten
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten welche individuell einsetzbar sind.
Ausbildungsvergütung
Solides Ausbildungsgehalt
Die Ausbilder
Auch bei grundlegenden Verständnislücken wird solange erklärt bis man es vollkommen versteht. Bei weiteren Fragen kann man sich nahezu an das komplette Team wenden.
Spaßfaktor
Anfangs benötigt man seine Einarbeitungszeit was recht simple Aufgaben mit sich zieht. Wenn man jedoch einmal in den Themen drinnen ist, macht die Arbeit definitiv Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hier liegt der Fokus klar auf EDI (elektronischer Datenaustausch). Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, passend zu deinen individuellen Stärken angepasste Aufgabenfelder zu übernehmen.
Variation
Besonders am Anfang lernt man den Facettenreichen Arbeitsalltag kennen und bekommt ein mehr als ausreichendes "All-Rounder Wissen" vermittelt, welches für die zukünftige Arbeitswelt als eine mehr als ausreichende Basis dient.
Respekt
Natürlich werden untereinander Späßchen gemacht. Dennoch steht der gegenseitige Kollegiale Respekt sowie der Respekt gegenüber den Kunden an oberster Stelle.
Top Firma, Top Chef, fachlich hochkompetent, familiäres Umfeld, Fachbereich hat nur nicht zu mir gepasst
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration in Mörlenbach gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Gut, wie gesagt jeder kann auf jeden zugehen, wenn derjenige nicht gerade beschäftigt ist und andererseits lässt sich signalisieren wenn man gerade nicht gestört werden möchte
Karrierechancen
kann ich nicht viel zu sagen
Arbeitszeiten
Es existiert Gleitzeit, was recht nützlich sein kann
Ausbildungsvergütung
Ist Ausbildungsgehalt, lieber schauen, dass es die Arbeit ist, die man machen will
Die Ausbilder
flache Hierarchie, man kann immer auf jeden zugehen und alle arbeiten zusammen
Spaßfaktor
der Umgang machts, niemand nimmt sich zu ernst und es werden hin und wieder Späße untereinander gemacht, zudem ist die Geschäftsleitung bemüht das Miteinander zu stärken
Aufgaben/Tätigkeiten
keine klassische IT, starke Firma im EDI Bereich, man wird von Anfang an in der Ausbildung komplett mit einbezogen und hat ständig was zu tun. Viel Arbeit auf der eigenen Datenbank. IT generell als Beruf hat mir nur nicht so gelegen, weshalb ich meine Ausbildung beendet habe
Variation
Da es sich um eine EDI Firma handelt und es im Datenaustausch immer wieder zu Problemen kommen kann, wiederholen sich einige Aufgaben, aber ich hatte jetzt auch noch keine unterschiedlichen Projekte, was aber klar ist, ist dass man mit dem Pc und damit am Schreibtisch arbeitet (höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden)
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird e-Manager durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden e-Manager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich e-Manager als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.