Unfassbar schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles sollte überdacht werden. Vor allen Dingen das eigene Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Angestellten teilweise eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wenn da nur nicht die Geschäftsleitung wäre
Image
Kunden werden hingehalten, lange vertröstet. Zuwenig Mitarbeiter für die Menge an Aufträgen. Chaotische Planung.
Work-Life-Balance
Hier wird permanent davon ausgegangen, dass man jederzeit Überstunden macht, um der Gewinnmaximierung der Geschäftsführung zu dienen oder schlichtweg deren Fehler/ Versäumnisse auszubügeln.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Keine VWL, Mitarbeiterprogramme o.ä. Gehalt wird ausgeknobelt. Keine Konsistenz erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, weil der Müll in der Küche getrennt wird, existiert de facto kein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die sich untertreibender unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch altgediente Mitarbeiter (ja, die gibt es in geringer Zahl) sind nicht vor Abmahnungen geschützt.
Vorgesetztenverhalten
Angefangen von einem nicht vorhandenen Recruitingprozess (Lebenslauf oder Zeugnisse sind nicht wichtig oder werden auch einfach nicht gelesen) über mangelnde Mitarbeiterführung, fehlende Einarbeitung, klar definiertes Aufgabenfeld, launische und z.T. herrische Voegesetzte, wie auch falsche Zusagen wird hier den Mitarbeitern einiges zugemutet. Hier herrscht eine Hire and Fire Mentalität. Viele ehemalige Arbeitnehmer gehen in diversen Prozessen vor das Arbeitsgericht. Am Anfang wird den Mitarbeitern noch Honig um den Bart geschmiert, um sie dann sukzessive zu demontieren.
Arbeitsbedingungen
Abgewracktes Büromobiliar, das von dem Vormieter übernommen wurde. Nur ein Bildschirm, Schreibtische z.T. mit Panzertape geklebt. Büromaterial wie Notizblöcke oder Kopierpapier Mangelware. Wird immer nur einzeln gekauft oder muss selbst gekauft werden. Kein Homeoffice möglich. Kein Coronakonzept.
Kommunikation
Falsche Aussagen werden getroffen, Zusagen unter fadenscheinigen Ausreden nicht eingehalten oder gebrochen oder es wird schlichtweg gelogen.
Gleichberechtigung
Durch die anzüglichen Witze und Bemerkungen des Geschäftsführers unangenehmes Klima für die weiblichen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Dadurch, dass man nicht richtig eingearbeitet wird, fühlt es sich dann aber auch ständig wie „Stochern im Nebel“ an.