2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In diesen Unternehmen kann man sich entwickeln und seine Stärken beweisen. Es ist wie eine Familie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines innovatives aufstrebendes Unternehmen mit super kollegialen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch die Firmengröße ist es problematisch wann einer krank ist, die Arbeit bleibt liegen.
Arbeitsatmosphäre
Familäres entspanntes Arbeiten
Work-Life-Balance
4 Tagewoche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familäre Belange sind an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung nutzen um daraus zu lernen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Kommunikation
kurze Wege
Interessante Aufgaben
kontinuierlich neue Kundenaufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e-op durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden e-op als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e-op als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.