Flexibel, kollegial und fair!
Verbesserungsvorschläge
Statt Festnetz-Telefone könnte man über dienstliche Handys nachdenken für diejenigen die es benötigen.
Arbeitsatmosphäre
Top! Man unterstützt sich gegenseitig, das Büro ist weiträumig und hat eine tolle Lage direkt an der Spree. Regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Frühstück, After-Work und Sommmerfest sowie Weihnachtsfeier tragen zur positiven Atmosphäre bei.
Eine offene positive Fehlerkultur wird gelebt. Niemand wird gescholten für eine Fehler - im Gegenteil, man wird unterstützt und die persönliche Entwicklung gefördert.
Image
Ich habe das Gefühl, e-pixler hat nach außen ein gutes Image. Wenngleich wir für eine Agentur teils etwas sehr technisch rüberkommen und wenig kreativ.
Work-Life-Balance
Flexible Regelung ob Home-Office, Büro oder ein hybrides Modell. Jeder hat die Wahl. Absolut familienfreundlich und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskontingent, Zertifizierungen möglich. In Summe sehr nachhaltig und gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich, teils überdurchschnittlich. Agenturengehälter eben. Dafür ein Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen anderen vornehmlichkeiten.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. VWL nach Wunsch. BVG-Karte. Alles top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Zertifizierung wird jedes Jahr erneuert und angestrebt. Auf Umweltbewusstsein wird geachtet. Für NGOs gibt es Sonderkonditionen bei Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur Top! Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, auch in Konfliktsituationen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und eine flache Hierarchie wird gelebt.
Einziger Kritikpunkt: Kommt manchmal vor, dass Positionen wechseln. Heute so, morgen so. Nachvollziehen kann man das nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Endgerät seiner Wahl, ob Mac oder Windows - womit man eben besser arbeiten kann. Auf Wunsch einen Home-Office Arbeitsplatz. Klimatisierte Büros. Obst, Regelmäßiges Frühstück, Kaffe/Wasser und einen Kühlschrank für Kaltgetränke. Top!
Kommunikation
Offene regelmäßige Kommunikation. In meinem Fachbereich herrscht eine große Transparenz.
Einziger Kritikpunkt: Manche Informationen sickern noch nicht komplett und zielgerichtet an das gesamte Team. Aber auch daran wird stetig gearbeitet und wir sind bestrebt das zu verbessern.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsleitung haben wir eine sehr homogene Verteilung nach Männlein/Weiblein. Jeder hat die gleichen Chancen, alle werden gleich behandelt. Top!
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, spannende Kunden, State-of-the-Art Technologien. Arbeit mit Beteiligungen manchmal eher nervig.
Nervige Arbeit gibt es aber überall.