Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Wir sind eine Full Thinking Digital Agentur.
Bei uns dreht sich alles um ganzheitliche digitale Lösungen für einen nachhaltigen Erfolg der Unternehmen, die uns ins Boot holen. Egal ob der Auftrag groß, mittel oder kleiner daherkommt, mit unserem interdisziplinären Team haben wir jederzeit den passenden Joker an Bord. Die meisten unserer Projekte beginnen mit einer guten, oft smarten Idee. Dabei setzen wir gezielt auf Teamwork. Jedes Teammitglied bringt sich mit Leib und Seele ein und profitiert zugleich von der Professionalität der anderen.
Bist du eher der zurückhaltende Tüftler oder sprudeln deine Ideen in die Gruppe, noch ehe sie zu Ende gedacht sind? So oder so, du kannst unser Team aus Projektmanager:innen, Programmier:innen UI/UX Designer:innen, Usability-Consultants u.v.m. bereichern. Wir lieben Vielfalt und unkonventionelle Denkansätze, erwarten aber genauso Disziplin und Planungstreue.
e-pixler verbindet Strategie und Beratung mit Technologie und Design zu innovativen, überzeugenden Produkten. Mehr zu unseren Leistungen unter https://www.e-pixler.com/leistungen
Jedes erfolgreiche Produkt beginnt mit einer guten Idee. Als Berliner Full-Thinking-Digital-Agentur gehen wir die Dinge gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden systematisch an: mit Workshops, Design Thinking, Strategiedefinition und vielem mehr. Dafür brauchen wir in unserem Team kreative Köpfe, die Gedanken auf den Punkt bringen und bei der Umsetzung zielorientiert zupacken können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageWir sind eine stetig wachsende Agentur, sowohl personell als auch in unserem Leistungsangebot. Bei uns kann sich jeder mit seinen Ideen einbringen und Lösungen entwickeln, die es zuvor auf unserem Portfolio noch nicht gab. Unser Team ist bunt gemischt, ausgesprochen kollegial, ehrgeizig und humorvoll. Neue Teammitglieder werden sofort integriert und dürfen in anspruchsvollen Projekten "mitmischen".
Wir suchen immer hochmotivierte Teamplayer, die ihre Kompetenzen zielorientiert einsetzen, aber auch den Fähigkeiten der anderen Teammitglieder genügend Raum lassen. Verantwortung übernehmen und Aufgaben delegieren ist eine Begabung, die wir sehr schätzen.
Selbstverständlich solltest du dich in einer ambitionierten Digital-Agentur mit Themen rund um erfolgreiche Webprojekte gut auskennen. Welche konkreten Funktionen bei uns gerade verstärkt werden sollen, siehst du auf unserem Karriereportal unter: https://www.e-pixler.com/karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei e-pixler GmbH.
Unser klimatisiertes Loft in Berlin-Schöneweide mit Dachterrasse und Blick auf die Spree bietet dir viel Raum zur kreativen Entfaltung. Großzügig angelegt, verfügt es dennoch über viele kleine Rückzugsorte für Telefonkonferenzen, Projektbesprechungen oder einsames Nachdenken. Du hast eine perfekte Verkehrsanbindung mit den Öffentlichen, aber auch mit dem Auto (öffentliche Parkplatz vorhanden) oder dem Boot.
Edisonstraße 63
(Leuchtenfabrik Aufgang E)
12459 Berlin
Die positive Grundstimmung und die Offenheit für Neues prägen das Arbeitsklima in unserem Team, unterstützt durch die professionelle Leidenschaft einzelner markanter Persönlichkeiten. Dieser Geist der Zusammenarbeit wird durch die hervorragende Lage unseres modernen Büros direkt an der Spree in einem dynamisch wachsenden Bezirk zusätzlich verstärkt. Die Möglichkeit zur freien Arbeitseinteilung fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was den Teamzusammenhalt und die gesamte Unternehmenskultur stärkt.
Die hohe Kollegialität unter den Mitarbeitern und die moderne Arbeitsumgebung ...
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
freie Arbeitseinteilung
Teamzusammenhalt
Die Grundstimmung im Team, die Offenheit für Neues, die tolle Lage an der Spree in einem aufstrebenden Bezirk. Und die professionelle Leidenschaft von manchen starken Persönlichkeiten im Team.
Hohe Kollegialität. Top Büro. Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser.
Work-Life-Balance, Qualifizierungsmöglichkeiten, Zusammenhalt und vielfältige Aufgaben
Ich kann nicht wirklich etwas Schlechtes sagen.
zu wenig Meetingräume aufgrund des starken Unternehmenswachstums
Ein Unternehmen befindet sich ständig im Wandel, und hier wird viel unternommen, um den Herausforderungen der Zeit sowie den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Meiner Meinung nach verkauft man sich manchmal unter Wert. Mit einem so fähigen Team kann man etwas mutiger in die Akquise gehen.
Statt Festnetz-Telefone könnte man über dienstliche Handys nachdenken für diejenigen die es benötigen.
Strategische Firmenziele könnten optimaler ausgegeben werden
Gewisse Prozesse könnten beschleunigt werden, zB zögert die Geschäftsführung, ein jährliches Stundenbudget für Selbstfortbildung zu gewähren. Die Weiterentwicklung der technologischen Grundlagen (z.B. Deployment) sowie von Workflows in großen Teams könnte strategischer organisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von e-pixler ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Unternehmen herrscht ein Geist der Gleichheit und Professionalität unter allen Mitarbeitenden.
Mitarbeiter:innen egal welchen Geschlechts, Hautfarbe, Herkunft, Sexualität oder Religion haben die gleichen Aufstiegschancen und werden gleichberechtigt behandelt.
In der Geschäftsleitung haben wir eine sehr homogene Verteilung nach Männlein/Weiblein. Jeder hat die gleichen Chancen, alle werden gleich behandelt. Top!
In dem Unternehmen sind alle gleich und professionell
ist absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Obwohl die Abteilungen eher klein sind, besteht stets die Chance auf eine berufliche Aufstiegsposition.
Es werden den Mitarbeiter:innen die Chance gegeben, sich stetig durch Fortbildungsmöglichkeiten zu verbessern. Hierfür unterstützt der Arbeitgeber finanziell, zelebriert neue Qualifizierungen von Mitarbeiter:innen auch im Team.
Man merkt, dass der e-pixler GmbH was an der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen liegt und ruft aktiv dazu auf, dass sich Mitarbeiter:innen weiterbilden können und hierfür auch Unterstützung erhalten.
Neben der Weiterbildung ist es durchaus möglich aufzusteigen. In Form der verantwortlichen Rolle, als auch aus monetärer Sicht, ohne dass ein Positionswechsel erfolgt ist.
Die Abteilungen sind nicht sehr groß aber es gibt immer die Möglichkeit eine bessere Position zu bekommen.
Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert
Weiterbildung wird gefördert