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Raiss 
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Baustoffhandel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E. Raiss Baustoffhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E. Raiss Baustoffhandel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E. Raiss Baustoffhandel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich vorhanden, aber wenn man von einer Person nicht gemocht wird, bekommt man das zu spüren

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurden die Augen davor verschlossen, dass man klein gehalten, benachteiligt oder gar gemobbt wird

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung, wird man in diverse Aufgabenbereiche eingearbeitet und auch Vertrauen geschenkt

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, auch private Unternehmungen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher Umgang , für Probleme offen und Verständnis (Arztbesuch, Homeoffice wegen Kinderbetreuung)

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meisten Kollegen sind ganz in Ordnung

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