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E-Sicherheits-Check 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E-Sicherheits-Check die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-Sicherheits-Check
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E-Sicherheits-Check
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    18%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    18%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    18%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    18%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird an die Mitarbeiter gedacht. Die zusätzlichen Annehmlichkeiten machen die Arbeit hier nicht nur angenehm, sondern fördern auch das Wohlbefinden jedes Einzelnen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine positive Energie, die die Zusammenarbeit fördert. Die Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch unglaublich nett. Die Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und der respektvolle Umgang miteinander schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen. Das Unternehmen bleibt nicht stehen, sondern geht mit der Zeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die verschiedenen Aufgabengebiete, die mir geboten werden, geben mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu entwickeln. Das Unternehmen schafft Raum für persönliches Wachstum und ermutigt dazu, neue Herausforderungen anzunehmen.

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