Wertschätzender Umgang und nachhaltige Entwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang.
Austausch auf Augenhöhe.
Vielfältige und befriedigende Aufgaben.
Große Spielräume bei der Gestaltung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Öffentlichkeitsarbeit (siehe Verbesserungsvorschläge).
Verbesserungsvorschläge
Die Öffentlichkeitsarbeit (Repräsentanz in den sozialen Medien) ausbauen.
Wenn wir uns wohlfühlen, darf man das außerhalb unserer Firma ruhig auch wissen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, entspanntes Miteinander, persönliche Spielräume.
Gefühl von Sicherheit durch "coronaresistente" Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offener Austausch, Gespräche auf Augenhöhe, einladene Zuhörkultur.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft, persönliche Unterstützung, fachlicher Austausch.
Work-Life-Balance
Große Spielräume bei der Gestaltung der persönlichen Arbeit.
Freier Kopf und Entspannung in der Freizeit als dessen Folge.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner auf Augenhöhe, Förderer persönlicher Entwicklungen, Vertrauenspersonen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und befriedigende Aufgaben, große Freiheiten bei der Lösung der Aufgaben, neue Aufgaben durch Eigeninitiative möglich.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander orientiert sich am Menschen und an der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen orientiert sich am Menschen und an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne High-Tech-Arbeitsplätze, gesunde ergonomische Bestuhlung,
aktuell: System zur Filterung der Raumluft von Viren - als Reaktion auf Corona.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Digitalisierungen entfällt materieller Verbrauch und Müll.
Unsere Firma begleitet uns auch bei persönlichen Problemen geduldig.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle, an den Kompetenzen und der persönlichen Entwicklung orientierte Entlohnung.
Mit der persönlichen Entwicklung entwickelt sich auch das Gehalt.
Image
Authentizität der Unternehmenskultur - Wertschätzung, Offenheit, Nachhaltigkeit.
Neue Kolleginnen und Kollegen werden (u. a.) aus dem Bekanntenkreis geworben.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Fortbildungen und Weiterentwicklungen werden nachhaltig unterstützt.
Zur Anregung liegt ein Fortbildungsvertrag bereits dem Arbeitsvertrag blanco bei.