4von5
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Klima, auch in Konfliktfällen steht die kontruktive Lösung im Vordergrund
Kommunikation
weniger gut: zu oft 'beliebige' Zusammensetzung der Teilnehmer an Besprechungen, gut: 14tägiges daily mit dem Wichtigsten der vergangenen und kommenden 14 Tage
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wo er kann und sollte.
Work-Life-Balance
Rücksicht und Verständnis für Privatleben ist selbstverständlich, deshalb sind Urlaub, Kinder, Hobbys etc. zu keiner Zeit problematisch, Mehraufwand kann durch Freizeitausgleich kompensiert werden
Vorgesetztenverhalten
meist fair, offen, reflektiert, ab und an monarchisch
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten ist der Standard.
Gleichberechtigung
keine Einschränkungen, keine Benachteiligungen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied für Mitarbeiter anhand ihres Alters, bei Einstellung werden gerne Berufseinsteiger (junge Neukollegen) gesehen, aber auch ältere haben Chancen
Arbeitsbedingungen
gut: angenehmes Ambiente, top Arbeitsplatzausstattung
weniger gut: häufig hoher Geräuschpegel durch Großraum
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und kann jederzeit mit der GF neu verhandelt werden. Darüber hinaus gehende monetäre Zuwendungen (VL etc.) gibt es allerdings nicht oder eher sporadisch (Prämien).
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Chancen (i.S. von Aufstieg in der Struktur) sind beschränkt, da die Hierachie äußerst flach sind - GF, Teamleiter, Mitarbeiter. Der Weiterbildung in seinem oder einem anderen Fachbereich werden allerdings keine Grenzen gesetzt.