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e-werk 
Sachsenwald 
GmbH
Bewertungen

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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

E-Werk Sachsenwald

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Immer die Tür offen

Kommunikation

Immer offene Türen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr sozialer und interessanter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reinbek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Umfeld

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Keine aktive Unterstützung durch den Arbeitgeber. Schade.
Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßiger Austausch zwischen den Kollegen, man kann jederzeit auf Unterstützung der Kollegen zählen.

Vorgesetztenverhalten

Gemischtes verhalten, aber idR. fair und offen. Den Mitarbeitern wird zugehört. Anliegen werden ernst genommen und nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

In einigen Bereichen nur langsame Entwicklungen und Modernisierung.

Kommunikation

Mentalität der offenen Türen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte aber auch viele wiederkehrende routinierte Arbeiten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potential

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld
Arbeitssicherheit
Probleme können wenn von Mitarbeiter angesprochen offen diskutiert werden
Verantwortungsbewusst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Investition in das Wohlbefinden der Angestellten
Altbackende Ansichten(Das war schon immer so)

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation
Chance zur Digitalisierung stärker nutzen
Investitionen für die Mitarbeiter
Erfolgszulage

Work-Life-Balance

Kein / Wenig Home Office (wird eher als Risiko als Chance angesehen)

Vorgesetztenverhalten

Teils, teils


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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