
E WIE EINFACH GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
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Wer wir sind
Die wenigsten Menschen beschäftigen sich gerne mit Energie. Und genau deshalb tun wir es.
Wir bei E WIE EINFACH arbeiten jeden Tag daran, Energie verständlicher, einfacher und zugänglicher zu machen. Denn wir sind überzeugt: Niemand sollte sich durch komplizierte Tarife, unübersichtliche Prozesse oder schwer verständliche Kommunikation kämpfen müssen.
Als digitaler Energieanbieter aus Köln entwickeln wir Produkte und Services entlang der gesamten Customer Journey – von der Tarifauswahl über den Vertragsabschluss bis zur laufenden Betreuung. Dabei geht es uns nicht nur darum, dass alles funktioniert. Es soll sich für unsere Kund:innen einfach, intuitiv und unkompliziert anfühlen.
Deshalb starten wir nicht bei Prozessen, sondern bei Menschen. Was brauchen unsere Kund:innen wirklich? Was macht ihren Alltag einfacher? Und wo können wir Komplexität reduzieren? Diese Fragen begleiten uns bei jedem Produkt, jedem Service und jeder Entscheidung.
Auch intern setzen wir auf Einfachheit. Auf kurze Wege statt langer Abstimmungsschleifen. Auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Und auf Menschen, die lieber gestalten als verwalten.
Wir warten nicht auf die perfekte Lösung. Wir probieren aus, lernen dazu und entwickeln weiter. Nicht jede Idee wird ein Volltreffer. Aber wer immer nur auf Nummer sicher geht, wird selten besser.
Künstliche Intelligenz ist für uns kein Zukunftsthema, sondern Teil unseres Arbeitsalltags. Wir nutzen KI dort, wo sie echten Mehrwert schafft: um schneller Erkenntnisse zu gewinnen, Prozesse intelligenter zu gestalten und unseren Kund:innen bessere Erlebnisse zu bieten. Nicht weil es gerade angesagt ist, sondern weil es sinnvoll ist.
Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen sind. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns keine Extras, sondern die Grundlage guter Zusammenarbeit. Dazu gehört auch, Barrieren abzubauen und Rahmenbedingungen zu schaffen, die möglichst vielen Menschen die gleichen Chancen eröffnen.
Produkte, Services, Leistungen
Energieversorgung muss heute nicht kompliziert sein.
Deshalb bieten wir Strom- und Gastarife für Privatkund:innen sowie kleine und mittelständische Unternehmen an, die sich möglichst einfach abschließen, verwalten und nutzen lassen.
Viele Prozesse laufen digital. Von der Tarifwahl über den Vertragsabschluss bis hin zur Verwaltung des Kundenkontos können unsere Kund:innen vieles selbst erledigen – wann und wo sie möchten.
Dabei hinterfragen wir regelmäßig bestehende Abläufe und suchen nach Möglichkeiten, sie noch einfacher zu machen. KI unterstützt uns dabei, schneller auf Bedürfnisse zu reagieren, Prozesse effizienter zu gestalten und Services weiter zu verbessern.
Perspektiven für die Zukunft
Wir glauben nicht, dass Entwicklung immer nur die nächste Karrierestufe bedeutet.
Manchmal bedeutet sie, ein Projekt zu übernehmen. Manchmal, Verantwortung für ein neues Thema zu übernehmen. Und manchmal, etwas auszuprobieren, das bisher noch niemand gemacht hat.
Wer bei uns gestalten möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Nicht irgendwann, sondern möglichst früh.
Mit Themen wie Digitalisierung, datengetriebenen Geschäftsmodellen und KI entstehen laufend neue Aufgabenfelder. Wer neugierig bleibt und Lust hat, dazuzulernen, findet bei uns viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Was E WIE EINFACH GmbH über Benefits sagt
Arbeit sollte zum Leben passen. Nicht andersherum.
Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.
Dazu kommen moderne Arbeitsmittel, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Wellpass sowie viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns gibt es keine Schublade mit der Aufschrift „Das haben wir schon immer so gemacht“.
Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Kundenservice, IT, Produktmanagement, Data & Analytics, Marketing, Kommunikation, Strategie, Vertrieb oder Controlling.
Die meisten Herausforderungen lassen sich allerdings nicht in einer einzelnen Abteilung lösen. Deshalb arbeiten wir crossfunktional zusammen, teilen Wissen, diskutieren Ideen und entwickeln Lösungen gemeinsam weiter.
Aktuelle Stellen findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.e-wie-einfach.de/de/e-wie-einfach
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.
Wir suchen Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Lust haben, etwas zu bewegen.
Natürlich helfen fachliches Know-how und relevante Erfahrungen. Genauso wichtig sind aber Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft, neue Wege auszuprobieren.
Digitale Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien – auch im Bereich KI – sind dabei definitiv ein Plus.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei E WIE EINFACH GmbH.
Standort
Unser Büro liegt mitten in Köln am Barbarossaplatz.
Die Aussicht aus den oberen Etagen kann sich sehen lassen. Noch wichtiger ist aber, warum wir ins Büro kommen: für Zusammenarbeit, Austausch, gemeinsame Ideen und die vielen Gespräche zwischen Tür und Angel, die man in keinem Videocall planen kann.
Den Rest erledigen wir flexibel dort, wo wir am besten arbeiten können.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und den Zusammenhalt, selbst in Stresssituationen.
Offenheit, Ehrlichkeit, man kann sehr viel alleine entscheiden, man bekommt viel Vertrauen entgegen gebracht. Es wird sich nicht nur ums Ergebnis sondern auch ums Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert.
Die persönliche Wertschätzung und das tolle Miteinander.
Aufgaben, Arbeitsklima, Kultur
Bezahlung war immer pünktlich.
Gute Verkehrsanbindung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Arbeitsklima.
Ausgrenzung.
Aufgaben sind nicht fordernd.
Monotone Aufgaben (3.000 Einträge in SAP kontrollieren).
Keinerlei Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Keine, läuft alles super.
Bleibt sonwie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von E WIE EINFACH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Atmosphäre bei E WIE EINFACH ist sehr kollegial und offen.
Agenturfeeling mit Konzernhintergrund
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Es wird auch in marktbedingt angespannten Zeiten immer auf ein respektvolles Miteinander geachtet und die Unternehmenskultur ist darauf bedacht sicher am state of the art zu orientieren.
Ein super Team und tolle Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E WIE EINFACH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider keine guten Karrieremöglichkeiten. Während meiner Werkstudententätigkeit verließen mehr als 4 Mitarbeiter (von etwa 50) das Unternehmen.
Starke Stagnation der Karriere. Selbst unter den Mitarbeitern war dies bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E WIE EINFACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet E WIE EINFACH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E WIE EINFACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E WIE EINFACH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.