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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IGM tarifgebunden. Ich bin mir ziemlich sicher, dass wenn die Firma nicht weiter nach Tarif zahlen würde es eine regelrechte Massenflucht geben würde, außer von den Leuten über 50.
Das Nachtschichten ungerecht verteilt werden, kein richtiges 3-Schichtsystem (man hat oft nach der Nachtschicht Frühschicht), Mobbing und das es paar Abteilungsleiter gibt, die keinen Meistertitel haben und das merkt man sofort an deren menschlichen und fachlichen Verhalten. Dass die Toiletten so extrem schmutzig sind!
Die Würde des Menschen ist unantastbar, das steht im Grundgesetz und gilt somit auch für die Firma E. Winkemann! Die Bosse sollten das Problem Mobbing hier mal in Angriff nehmen, weil das herrscht hier in der Produktion nämlich massiv. Es wäre viel schöner, wenn die Abteilungen zusammen und nicht gegeneinander arbeiten würden. Die Firma hat nicht durch Teamwork Erfolg, sondern durch Druck und Angst der Mitarbeiter! Bei sovielen Mitarbeitern sollte man die Toiletten mind. 2 mal am Tag putzen lassen, wir sind hier immerhin in Deutschland!
Ein unnormales schlechtes Betriebsklima, es gibt häufig Kollegen, die ernsthaft psychisch krank werden. Hier herrscht ein hoher Druck. Man ist mit einer imanigären Kette an seinen Arbeitsplatz gebunden. Eine klassische Weihnachtsfeier gibt es hier nicht, weil die Firma weiß, dass sowieso nur wenige kommen würden. Die Mitarbeiter fühlen sich aufgrund des Betriebsklimas absolut nicht mit der Firma verbunden! Wenn man morgens stempelt muss man im Gehirn einen Schalter umlegen, dass man jetzt für 8 Std. nicht als normaler Mensch behandelt wird!
Wenn die Familie Winkemann wüsste, was da in der Firma abgeht, dann würden die sich dafür schämen, dass deren Nachname so beschmutzt wird (die Firma wurde vor langer Zeit von der Familie verkauft, doch der Firmenname ist geblieben).
Von vielen Kollegen gehört, dass Elternzeit hier nicht gerne gesehen wird!
War mal besser, es wurden viele Prämien gestrichen! IGM tarifgebunden.
Viele Kollegen grüßen nicht oder grüßen nicht zurück! Viele Vorgesetzte sowieso nicht, weil die sich für was besseres halten. Viele Kollegen verpetzen einen beim Vorgesetzten, dramatisieren Kleinigkeiten oder erzählen Lügengeschichten. Mobbing ist hier an der Tagesordnung von mehreren Abteilungen und Kollegen!
Plettenberg ist ein Dorf im Dorf, die Arbeiter sind hier in den aller meisten Fällen sehr speziell. Ältere Arbeiter sind hier den jüngeren gegenüber extrem unfreundlich und respektlos, als ob man ein Mensch 3. Klasse wäre! Soetwas gibt es sonst nirgendswo!
Wenn man hier Vorgesetzter ist muss man ein unfreundlicher Mensch sein. Man wird nie gelobt und sehr unfair behandelt.
Die Toiletten sind extrem dreckig und werden bei 3 Schichten nur einmal am Tag geputzt. Manchmal pinkeln mehrere Kollegen alle auf einmal an einem Samstag am Ende der Schicht ins Urinal, spülen extra nicht ab, schließen die Fenster (im Sommer) und derjenige der am Sonntag zur Nachtschicht kommt freut sich dann über den Gestank! Für viele Kollegen ist Deo ein Fremdwort, viele tragen ihr Arbeits T-Shirt auch 2 Wochen am Stück, eine Woche sowieso! Warum sagt da der Vorgesetzte nichts? Selbst vor und während Corono waschen sich viele Kollegen nachdem großen und kleinen Geschäft nicht die Hände. Es gibt auch viele Experten, die sich die Hände ohne Seife waschen!
Viele Vorgesetzte sind hinterhältig und lästern mit Kollegen über Kollegen, die einen das dann erzählen! Man weiß überhaupt gar nicht wem die Firma gehört oder wer beteiligt ist, hier herrscht null Transparenz. Der Besuch beim Werksarzt gleicht einem 2. Vorstellungsgesprächs, wahrscheinlich sind die obersten Mitarbeiter gut mit dem Arzt befreundet.
Lohngruppen sind in ein paar Fällen nicht gerecht zugeordnet. Wenn man Werkerselbstprüfer ist, dann ist man eine Lohngruppe höher, aber die messen die Teile gar nicht selber, sondern legen die Messaufträge den Prüfern ins Fach, dadurch kann man auch gar nicht mehr zum Werkerselbstprüfer aufsteigen, weil die Vorgesetzten das mitbekommen haben.
Man kriegt am Anfang Arbeiten zugeteilt, die mit dem Job nichts zu tun haben. Die Aufgaben machen echt keinen Spaß, wahrscheinlich machen die das nur um zu gucken, wie belastbar man ist!
Gar nichts gut
Alles
Der Arbeitgeber sollte sich mal um die Angestellten usw. kümmern. Und sollte sich selber mal dort hin stellen an den Arbeitsbereichen mal arbeiten. Bevor man von Ihm negativ beurteilt wird !!!!
Flexibel in Bezug auf lieferperformance
Fehler werden nicht sofort abgestellt
Das Prämiensystem ändern welches wir derzeit haben
Hoher Einsatz wird honoriert!
Super Atmosphäre! Alle verstehen sich super, so macht arbeiten Spaß!
Mit dem Image kann ich mich gut identifizieren!
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten!
Tarifgebunden, sehr gutes Gehalt!
Umwelt wird großgeschrieben!
Die Kollegen halten super zusammen, jeder hilft jedem!
Wie eine große Familie! Gibt denke ich kaum ein anderes Unternehmen, in dem Mitarbeiter ihr 60 jähriges Jubiläum feiern!
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Gutes Verhältnis zu dem Geschäftsführer.
Etwas älteres Gebäude, modernste Technik!
Manchmal etwas holprig.
Zahlreiche Frauen nicht nur als Schichtführerinnen, sondern auch in Führungspositionen!
Die Arbeit gestaltet sich abwechslungsreich und vielseitig.
Das man sich sicher und gut aufgehoben fühlt und sich keine Sorgen um die Zukunft machen brauch!
Kommt auf das jeweilige Team an, ich persönlich habe das Beste und kann mich nicht beschweren
Ich bin zufrieden und kann mich gut mit der Firma identifizieren!
Familien könnten etwas mehr unterstützt werden...
Durch den Tarifvertrag bekommt man ein gutes Gehalt und es ist nicht selbstverständlich das die im Tarifvertrag noch drin sind!
Umweltschutz wird groß geschrieben!
Mein Team hält super zusammen und unternehmen auch privat sehr gerne Zeit miteinander
Super, ich glaube kaum eine Firma hat eine Kollegin die 60 jährigem Jubiläum gefeiert hat
Kommen gut mit dem Geschäftsführer zurecht!
Das Gebäude ist älter, aber die Computer und die Technik ist relativ neu! Und ich habe auch zwei Bildschirme, wie in anderen unternehmen auch!
Manchmal etwas holprig, aber wenn man mehrmals nachfragt dann geht das schon! Ist aber über all so oder?
Es wird ordentlich und strukturiert gearbeitet, in jeder Abteilung eigentlich!
Konstant, immer dass gleiche
Den ein oder anderen Vorgesetzten
Nicht nur kostenlos sondern auch umsonst
Versteckter akkord, unnötige stress Verbreitung.
ohrenklappen, dann ist es erträglich
Für Urlaub muss gebettelt werden. "Freiwillige" überstunden sind nicht erwünscht sondern eine Pflichtveranstaltung.
wird nicht erwünscht
Jeder gegen jeden, so wird es von den Vorgesetzten gewünscht
Inkompetenz, engstiernig, eingefahren, unflexibel, Kompetenzen werden oft überschritten, fehl am platz, ...
veraltet, ...
Ein Traum, immer zeitnah (so spät wie möglich, nur wenn unbedingt nötig)
pünktlich, ja
Angemessen, nein
In keinster Art und Weise
Wäre die inkompetenz der vorgesetzten nicht so ausgeprägt, ...
Zuverlässiger Arbeitgeber
Solider Arbeitgeber und sicherer Arbeitsplatz
Es wird viel gearbeitet
Arbeitseinsatz wird honoriert und ermöglicht jedem Mitarbeiter (auch Mitarbeiterinnen) je nach Können und Wollen im Unternehmen aufzusteigen
Gehalt wird übertariflich mit Zuschlägen gezahlt. Überstunden werden jeden Monat ausgezahlt! Top Verdienstmöglichkeiten durch Schicht- und Wochenendarbeit!
Guter Zusammenhalt - Im Team ist fast alles möglich
Die älteste Mitarbeiterin ist 80 Jahre alt!
Mein Arbeitsplatz ist TOP ausgestattet
Bei kurzfristigen Aufträgen wird abteilungsübergreifend kommuniziert
Frauen und Männer haben die Chance sich beruflich zu verwirklichen
Die Arbeitsbelastung ist der Bezahlung entsprechend hoch
Hohe Bezahlung für hohen Arbeitseinsatz
Alle Entscheidungen werden zentral getroffen
Geinsam stemmen wir große Aufgaben in kürzester Zeit!
Zuverlässiger Arbeitgeber
Viel Arbeit
Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Arbeitseinsatz werden belohnt. Vorgesetzte werden aus den eigenen Reihen aufgebaut.
Es wird übertariflich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Zusätzlich werden Überstunden mit Zuschlägen monatlich ausgezahlt.
Starkes Team
Top ausgestatteter Arbeitsplatz
Frauen sind nicht nur als Schichtführerin und Abteilungsleiterin im Einsatz, sondern auch als Bereichsleiterinen
- Attraktives Angebot für junge Menschen (Azubi's)
- Unterstützung bei Problemen
- sicherer Arbeitsplatz
- schnelle Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis
Durch die tarifliche 35 Stundenwoche und Gleitzeitregelung sind Familie und Beruf unter den Hut zu bringen
Ist gewünscht, Unzerstützung wird angeboten.
Kollegialität und gegenseitige Rüchsichtsnahme sowie Hilfsbereitschaft sind gegeben
Einwandfrei
Sehr human
Gehalt nach ERA-Tarifvertrag. Umsatzbeteiligung und Zusatzprämien werden ausgezahlt
Umfassende und Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Bei persönlichen Probleme wird eine Lösung gefunden
Es gibt Personen die einen nach Ihrem aussehen bewerten und nicht nach deren Leistung
Poesonalführungs überarbeiten und Seminare anbieten im Umgang mit Mitarbeitern
Schlechtes Arbeitsklima
Um Urlaub muss gebettelt werden
Mülltrennung wird sehr hoch geschrieben das ist gut
Zusemmenhalt gibt es nicht, Kollegen werden ausspioniert oder werden. Grüppchenbildung
Schichtführer haben kein Ahnung von Personalführung und misbrauchen Ihre Position
Saniterraüme sind i.O.
Gibt es garnicht, Informationen werden nicht weiter geleitet.
Es gibt nur ein Alphatier...
nicht gerade abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.