E. 

Winkemann

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

IGM tarifgebunden. Ich bin mir ziemlich sicher, dass wenn die Firma nicht weiter nach Tarif zahlen würde es eine regelrechte Massenflucht geben würde, außer von den Leuten über 50.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Nachtschichten ungerecht verteilt werden, kein richtiges 3-Schichtsystem (man hat oft nach der Nachtschicht Frühschicht), Mobbing und das es paar Abteilungsleiter gibt, die keinen Meistertitel haben und das merkt man sofort an deren menschlichen und fachlichen Verhalten. Dass die Toiletten so extrem schmutzig sind!

Verbesserungsvorschläge

Die Würde des Menschen ist unantastbar, das steht im Grundgesetz und gilt somit auch für die Firma E. Winkemann! Die Bosse sollten das Problem Mobbing hier mal in Angriff nehmen, weil das herrscht hier in der Produktion nämlich massiv. Es wäre viel schöner, wenn die Abteilungen zusammen und nicht gegeneinander arbeiten würden. Die Firma hat nicht durch Teamwork Erfolg, sondern durch Druck und Angst der Mitarbeiter! Bei sovielen Mitarbeitern sollte man die Toiletten mind. 2 mal am Tag putzen lassen, wir sind hier immerhin in Deutschland!

Arbeitsatmosphäre

Ein unnormales schlechtes Betriebsklima, es gibt häufig Kollegen, die ernsthaft psychisch krank werden. Hier herrscht ein hoher Druck. Man ist mit einer imanigären Kette an seinen Arbeitsplatz gebunden. Eine klassische Weihnachtsfeier gibt es hier nicht, weil die Firma weiß, dass sowieso nur wenige kommen würden. Die Mitarbeiter fühlen sich aufgrund des Betriebsklimas absolut nicht mit der Firma verbunden! Wenn man morgens stempelt muss man im Gehirn einen Schalter umlegen, dass man jetzt für 8 Std. nicht als normaler Mensch behandelt wird!

Image

Wenn die Familie Winkemann wüsste, was da in der Firma abgeht, dann würden die sich dafür schämen, dass deren Nachname so beschmutzt wird (die Firma wurde vor langer Zeit von der Familie verkauft, doch der Firmenname ist geblieben).

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

War mal besser, es wurden viele Prämien gestrichen! IGM tarifgebunden.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen grüßen nicht oder grüßen nicht zurück! Viele Vorgesetzte sowieso nicht, weil die sich für was besseres halten. Viele Kollegen verpetzen einen beim Vorgesetzten, dramatisieren Kleinigkeiten oder erzählen Lügengeschichten. Mobbing ist hier an der Tagesordnung von mehreren Abteilungen und Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Plettenberg ist ein Dorf im Dorf, die Arbeiter sind hier in den aller meisten Fällen sehr speziell. Ältere Arbeiter sind hier den jüngeren gegenüber extrem unfreundlich und respektlos, als ob man ein Mensch 3. Klasse wäre! Soetwas gibt es sonst nirgendswo!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man hier Vorgesetzter ist muss man ein unfreundlicher Mensch sein. Man wird nie gelobt und sehr unfair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Toiletten sind extrem dreckig und werden bei 3 Schichten nur einmal am Tag geputzt. Manchmal pinkeln mehrere Kollegen alle auf einmal an einem Samstag am Ende der Schicht ins Urinal, spülen extra nicht ab, schließen die Fenster (im Sommer) und derjenige der am Sonntag zur Nachtschicht kommt freut sich dann über den Gestank! Für viele Kollegen ist Deo ein Fremdwort, viele tragen ihr Arbeits T-Shirt auch 2 Wochen am Stück, eine Woche sowieso! Warum sagt da der Vorgesetzte nichts? Selbst vor und während Corono waschen sich viele Kollegen nachdem großen und kleinen Geschäft nicht die Hände. Es gibt auch viele Experten, die sich die Hände ohne Seife waschen!

Kommunikation

Viele Vorgesetzte sind hinterhältig und lästern mit Kollegen über Kollegen, die einen das dann erzählen! Man weiß überhaupt gar nicht wem die Firma gehört oder wer beteiligt ist, hier herrscht null Transparenz. Der Besuch beim Werksarzt gleicht einem 2. Vorstellungsgesprächs, wahrscheinlich sind die obersten Mitarbeiter gut mit dem Arzt befreundet.

Gleichberechtigung

Lohngruppen sind in ein paar Fällen nicht gerecht zugeordnet. Wenn man Werkerselbstprüfer ist, dann ist man eine Lohngruppe höher, aber die messen die Teile gar nicht selber, sondern legen die Messaufträge den Prüfern ins Fach, dadurch kann man auch gar nicht mehr zum Werkerselbstprüfer aufsteigen, weil die Vorgesetzten das mitbekommen haben.

Interessante Aufgaben

Man kriegt am Anfang Arbeiten zugeteilt, die mit dem Job nichts zu tun haben. Die Aufgaben machen echt keinen Spaß, wahrscheinlich machen die das nur um zu gucken, wie belastbar man ist!

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Betriebsklima. Jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nach Bedarf und Qualifikation angeboten.

Gehalt/Benefits

Hier arbeitet man in einem der wenigen echten Tarifunternehmen. Alle Tarifleistungen werden 1:1 umgesetzt und man erhält darüber hinaus weitere Sonderleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Soziales stehen immer im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang, auf allen Ebenen "offene" Türen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteste Mitarbeiterin ist über 80 Jahre alt, dass sagt alles über den Wohlfühlfaktor!

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, faire Behandlung, realistische Ziele

Arbeitsbedingungen

Alles top.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Aufstiegchancen und arbeiten auch in Männerdomänen.

Interessante Aufgaben

Grosser Handlungsspielraum, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich sicher und gut aufgehoben fühlt und sich keine Sorgen um die Zukunft machen brauch!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das jeweilige Team an, ich persönlich habe das Beste und kann mich nicht beschweren

Image

Ich bin zufrieden und kann mich gut mit der Firma identifizieren!

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Durch den Tarifvertrag bekommt man ein gutes Gehalt und es ist nicht selbstverständlich das die im Tarifvertrag noch drin sind!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Mein Team hält super zusammen und unternehmen auch privat sehr gerne Zeit miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Super, ich glaube kaum eine Firma hat eine Kollegin die 60 jährigem Jubiläum gefeiert hat

Vorgesetztenverhalten

Kommen gut mit dem Geschäftsführer zurecht!

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist älter, aber die Computer und die Technik ist relativ neu! Und ich habe auch zwei Bildschirme, wie in anderen unternehmen auch!

Kommunikation

Manchmal etwas holprig, aber wenn man mehrmals nachfragt dann geht das schon! Ist aber über all so oder?

Interessante Aufgaben

Es wird ordentlich und strukturiert gearbeitet, in jeder Abteilung eigentlich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstant, immer dass gleiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ein oder anderen Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur kostenlos sondern auch umsonst

Arbeitsatmosphäre

Versteckter akkord, unnötige stress Verbreitung.

Image

ohrenklappen, dann ist es erträglich

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wird nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, so wird es von den Vorgesetzten gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz, engstiernig, eingefahren, unflexibel, Kompetenzen werden oft überschritten, fehl am platz, ...

Arbeitsbedingungen

veraltet, ...

Kommunikation

Ein Traum, immer zeitnah (so spät wie möglich, nur wenn unbedingt nötig)

Gehalt/Benefits

pünktlich, ja
Angemessen, nein

Gleichberechtigung

In keinster Art und Weise

Interessante Aufgaben

Wäre die inkompetenz der vorgesetzten nicht so ausgeprägt, ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässiger Arbeitgeber

Image

Solider Arbeitgeber und sicherer Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitseinsatz wird honoriert und ermöglicht jedem Mitarbeiter (auch Mitarbeiterinnen) je nach Können und Wollen im Unternehmen aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt wird übertariflich mit Zuschlägen gezahlt. Überstunden werden jeden Monat ausgezahlt! Top Verdienstmöglichkeiten durch Schicht- und Wochenendarbeit!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt - Im Team ist fast alles möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteste Mitarbeiterin ist 80 Jahre alt!

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist TOP ausgestattet

Kommunikation

Bei kurzfristigen Aufträgen wird abteilungsübergreifend kommuniziert

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die Chance sich beruflich zu verwirklichen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist der Bezahlung entsprechend hoch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Bezahlung für hohen Arbeitseinsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Entscheidungen werden zentral getroffen

Arbeitsatmosphäre

Geinsam stemmen wir große Aufgaben in kürzester Zeit!

Image

Zuverlässiger Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Arbeitseinsatz werden belohnt. Vorgesetzte werden aus den eigenen Reihen aufgebaut.

Gehalt/Benefits

Es wird übertariflich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Zusätzlich werden Überstunden mit Zuschlägen monatlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team

Arbeitsbedingungen

Top ausgestatteter Arbeitsplatz

Gleichberechtigung

Frauen sind nicht nur als Schichtführerin und Abteilungsleiterin im Einsatz, sondern auch als Bereichsleiterinen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ehemalige Auszubildende sind heute Führungskräfte. Auch junge Leute bekommen hier eine Chance

Gehalt/Benefits

Hier kann man gutes Geld verdienen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eine Selbstverständlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer gegenseitig, auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Top Equipment

Kommunikation

Offene Kommunikation in alle Richtungen

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen. Auch auf Wiedereinsteigerinnen wird Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Attraktives Angebot für junge Menschen (Azubi's)
- Unterstützung bei Problemen
- sicherer Arbeitsplatz
- schnelle Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ist gewünscht, Unzerstützung wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität und gegenseitige Rüchsichtsnahme sowie Hilfsbereitschaft sind gegeben

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr human

Gehalt/Benefits

Gehalt nach ERA-Tarifvertrag. Umsatzbeteiligung und Zusatzprämien werden ausgezahlt

Interessante Aufgaben

Umfassende und Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Tarifgebundene Bezahlung, sowie Bezahlung von Urlaubs- u. Weihnachtsgeld und Überstundenzuschlägen. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich!

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten "Hand in Hand" zusammen und lösen Aufgaben gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige (ehemalige) Kollegen, die viele, viele Jahre hier tätigt sind/waren!

Arbeitsbedingungen

Wir können mit dem neuesten Stand der Technik arbeiten.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten Männer UND Frauen auch in Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein faires Miteinander gelebt.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen ist tarifgebunden und zahlt neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenzuschläge etc.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten in allen Bereichen kameradschaftlich zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir feiern auch 50 und 60-jährige Firmenjubiläen und das auch gerne.

Vorgesetztenverhalten

Jährlich werden neue Kennzahlen in Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeiter erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Sowohl Maschinen als auch Computer sind immer auf dem neuesten technischen Stand.

Gleichberechtigung

Frauen sind sowohl in der Produktion, als auch in Führungspositionen tätig.

Interessante Aufgaben

Man kann sich in allen Bereichen einbringen.