Die Zusammenarbeit mit solchen Chefs erweist sich meist als besonders schwer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Konflikte sind gang und gebe
Work-Life-Balance
Work-Life wie bitte?
Kollegenzusammenhalt
Mit bestimmten Kollegen/innen ging es einigermaßen
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit solchen Chefs erweist sich meist als besonders schwer. Aber wie kann es sein, dass Personen, die entweder keine Führungskompetenz haben oder fachlich nicht ausreichend qualifiziert sind, auf der Karriereleiter immer weiter aufsteigen?
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Aussagen wie: Wenn die Person aus ... kommt.... muss das von ihm gekochte essen genau so schlecht riechen
Interessante Aufgaben
Nicht immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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