E2N 

GmbH

Reviews

Communication

Interesting tasks

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, trotz klarer Kenrnaufgaben kann man sich bei vielen Themen einbringen und mit gestalten. e2n bietet außerdem reichlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

What I like about the employer

Die Offenheit, Dinge zu hinterfragen und es auch mal anders als gewohnt zu machen.
Es wird auch immer nach einer Lösung gesucht, mit der sich alle Mitarbeitenden wphl fühlen.

Working atmosphere

Es gibt flache Hierarchien und immer offene Türen für neue Ideen.

Career/Professional development

10 Weiterbildungstage und freien Zugang (auch privat) zu E-Learning.

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit wird gelebt - von der Seife bis zur Software.

Collegiality

Guter Zusammenhalt auf fachlicher Ebene. Es gibt auch viele After Work Events, denen man sich anschließen kann.

Leadership behavior

Direkte Termine und Feedback sind immer möglich.

Working conditions

Leistungsorientiertes Gehalt und transparente Geschäftsprozess.

Communication

Equality

Es wird viel Wert auf gendersensible Sprache gelebt. Das merkt man auch in der ganze Haltung und der Kultur. Bei Unsicherheiten kann über alles gesprochen werden.

Interesting tasks

Es gibt niemals einen Ist-Zustand. Es wird stetig an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gearbeitet. Das Ganze orientiert sich natürlich an den Unternehmenszielen und bietet somit eine sehr sinnstiftende Arbeit.

What I like about the employer

Die Wertschätzung jedes einzelnen.

Working atmosphere

Es gibt zwar an hier und da mal Reibereien mit einzelnen Personen, aber in der Summe ist die Stimmung in der Firma sehr gut. Es wird sich darum bemüht schnell auf Unstimmigkeiten zu reagieren und fördert gemeinsame Aktivitäten.

Image

Der Ruf von e2n ist sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern sehr gut. Immer wieder bewerben sich Bekannte und Freunde von e2n Mitarbeitern. Da spricht für sich selbst.

Work-Life Balance

Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Feierabend oder Urlaub bedeuten auch wirklich Feierabend und Urlaub.
Defacto gibt es keine Überstunden.
Bei Krankheit wird man dazu angehalten zu Hause zu bleiben und sich zu erholen. Absolut top.

Career/Professional development

Man kann sich selber aktiv neue Aufgaben und Verantwortung suchen. Klare Entwicklungsmöglichkeiten wären dennoch super.
Weiterbildungen werden gefördert.

Update: Es gibt jetzt mehr Karrieremöglichkeiten durch eine eingezogene mittlere Managementeben.
Außerdem kann jeder Mitarbeitende 10 Weiterbildungstage nutzen. Ebenso besteht die Möglichkeit LinkedIn Learning zu nutzen.

Weiter so!

Salary/Benefits

Absolut faire Bezahlung mit dem e2n Grundlohn. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von weiteren Benefits: Jobrad, Zuschuss zu ÖPNV, zusätzliche Urlaubstage. Es wird außerdem stetig daran gearbeitet die Angebote auszubauen.

Environmental and social responsibility

e2n bemüht sich aktiv CO2 neutral zu werden.
Verschieden Spendenaktionen finden immer wieder statt.

Collegiality

Grundsätzliche kann man sich auf alle bei e2n verlassen.

Interaction with older colleagues

In der Zwischenzeit hat sich die Altersstruktur bei e2n ein wenig geändert. Aber Alter spielt keinerlei Rolle.

Leadership behavior

Dass die Bürotüren der Geschäftsführung immer offen sind, ist nicht nur eine leere Phrase. Man kann jederzeit mit jedem offen und ehrlich sprechen. Feedback, Kritik, Ideen, Befürchtungen - alles wird erst genommen. Bitte weiter so!

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind top. Büroausstattung, Arbeitsmaterial, etc. ist modern und es fehlt an nichts.
Auf das Wachstum wird mit neuen Büroräumen reagiert.

Communication

Equality

Bei e2n kann jeder so sein wie er ist. Es gibt keinerlei Diskriminierung in irgendeiner Form.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich immer wieder neue Aufgabengebiete und Verantwortungen suchen. Dies wird auch unterstützt und gefördert.

Trotzdem wären ein paar aufgezeigte Entwicklungsmöglichkeiten schön.

What I like about the employer

Ich bin Personaler, ich hab noch nie einen so strukturierte, gut geplanten und richtig gut durchdachten Onboarding Prozess gesehen. Das ist, wonach jeder Personaler strebt, dass Ziel aber selten erreicht. Das inkludiert die Bereitschaft der Teamleads und der direkten Begleiter:innen des Prozessen in der Abteilung am Strang der Personalabteilung zu ziehen. Wirklich toll, Wirklich vorbildlich.

Working atmosphere

Hoch professionell und gleichzeitig super entspannt.

Work-Life Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice möglich, Workation. Verschiedene Arbeitszeitmodelle werden angeboten, so das für jede:n und jede Lebenssituation was dabei ist.

Career/Professional development

10 Fortbildungstage pro Jahr, zusätzlich in die Schichten eingebaute freie Zeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung.

Collegiality

Jeden Tag angenehme Atmosphäre, ein entspanntes Miteinander und schöne Gespräche die bereichern.

Leadership behavior

Toller, regelmäßiger Austausch. Gespräch oft mit Inhalten zur persönlichen Weiterentwicklung. Öffnet den Kopf mit vielen Szenarien und neuen Blickwinkeln.

Working conditions

Privat nutzbarer Firmen PC, höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen, ruhige Arbeitsräume und Schallschutz Telefonzellen, wenn man es mal ruhig braucht.

Sensationelle Verpflegung.

Communication

Equality

Jede Person wird so genommen wie sie ist. Jede Position wird gleich wertgeschätzt.

Interesting tasks

Immer spannend, hinterfragend, weiterentwickelnd.

What I like about the employer

Ich bin sehr dankbar ein Teil von e2n zu sein.
Ich finde am Arbeitgeber die Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz gut
Jeder kann sich frei entfalten und das machen, was einem Spaß macht, dass ist viel Wert. Man geht auf die Bedürfnisse und Wünsche ein und findet hier eine passende Lösung. ich möchte an dieser Stelle, DANKE für alles sagen.

Working atmosphere

e2n ist schnell gewachsen auch während Corona, in dieser Zeit gab es regelmäßige Online-Veranstaltungen (Spielabende, Kochabende etc.) die dazu geführt haben, alle neuen Kollegen kennen zu lernen. Im Büro fühle ich mich mit meinen Kollegen wohl, es ist wie mein zweites Heim. Klar gibt es auch mal Diskrepanzen oder andere Ansichten, allerdings werden diese offen angesprochen bzw. besprochen.

Image

e2n ist noch recht "klein", allerdings ist das Feedback unserer Kunden sehr positiv. Wir werden von unseren Kunden weiterempfohlen, ich glaube dass sagt schon sehr viel aus. Ich empfinde, dass auch intern gut über die Firma gesprochen wird. Das was wir unseren Kunden mitgeben oder weitergeben möchte, leben wir auch intern in der Firma.

Work-Life Balance

Ein absoluter Traum.
- Homeoffice
- Ausrüstung kriegt man vom AG
- Workation ist mögliche
- Höhenverstellbare Tische im Büro
Ich vermute, ich habe noch paar Sachen vergessen.
Allerdings, kann ich mich nicht beklagen, ich bin unglaublich glücklich hier.

Career/Professional development

Die Geschäftsführung hat für Weiterbildungen immer ein offenes Ohr und genehmigt diese auch. Es gibt in regelmäßigen abständen pro Team immer ein Workshop mit externen Moderatoren, die von der Geschäftsführung angeboten und bezahlt werden.

Salary/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren, ein sehr gutes Gehalt wird bezahlt.
Man bekommt einen Zuschuss zu der BAV (wenn eine gewünscht ist).
Nach der Probezeit erhält man eine Spendit-Karte wo man monatlich einen Betrag eingezahlt bekommt. Diese Karte kann man frei verwenden.

Environmental and social responsibility

Die Firma versucht sich stetig zu verbessern und immer grüner zu werden.

Collegiality

In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr stark! wir gehen regelmäßig essen oder verbringen zum Jahresauftakt ein Wochenende zusammen. Allgemein im Unternehmen empfinde ich den Zusammenhalt auch sehr angenehm, nicht zu arg aufgesetzt und auch nicht zu wenig. Die unterschiedlichen Abteilungen unterhalten sich untereinander, machen gemeinsam Pause oder spielen Volleyball.

Interaction with older colleagues

Wir sind ein recht junges Unternehmen. Es gibt vereinzelt Kollegen die etwas älter sind als der Rest. Allerdings habe ich das Gefühl, dass sich auch diese Personen sehr wohl fühlen.

Leadership behavior

einfach unglaublich! Die Vorgesetzten sprechen mit einem immer auf Augenhöhe. So merkt man, dass man sehr respektiert wird. Man bekommt die Möglichkeit jederzeit ein Gespräch mit der Geschäftsführung wahrzunehmen, wenn es einem nicht gut geht. Jegliche Themen / Probleme oder Wünsche werden sehr ernst genommen und behandelt.

Working conditions

Wie schon in Work-Life-Balance erwählt, könnte nicht besser sein.
- Schulungsboxen (wenn es einem zu laut im Büro ist)
- Klimaanlagen
- Kostenloses Trinken (Softdrinks, Wasser, Kaffee etc)
- Es wird auf jeden im Unternehmen geachtet
- Bei Probleme kann man direkt auf die Feel-Good-Managerin zugehen oder auf die Geschäftsleitung
- Innerhalb der Firma kann man mehrere "Schnuppertage" in den anderen Abteilungen machen
- Es gibt interne Fortbildungsmöglichkeiten (e2n academy)

Communication

Interesting tasks

Täglich neue Aufgaben / Anfragen auch von unseren Kunden. So lernen wir Tag für Tag immer neu dazu. Es wird auf die Stärken von jedem einzelnen eingegangen und das was einem Spaß macht, kann man direkt umsetzten.

What I like about the employer

Das Büro, der alltägliche Job, die Zusatzleistungen

What I dislike about the employer

die Ausgrenzung, wenn man nicht so denkt wie die Chefetage

Working atmosphere

Spannende Aufgaben, coole Kunden
Intern erfährt man vieles nur durch Zufall

Image

Das Image nach außen ist super

Work-Life Balance

Ausgezeichnet, Arbeit wird nicht mit nach Hause genommen

Salary/Benefits

Der Mindestlohn bei e2n beträgt 4000€, das ist für den Einstieg auf jeden Fall viel Geld

Collegiality

In meinem Team schon

Communication

What I dislike about the employer

Nichts :)

Suggestions for improvement

Weiter so!

Working atmosphere

Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend harmonisch. Es wird viel Wert darauf gelegt Unstimmigkeiten offen anzusprechen und zu lösen. Es wird immer versucht Rücksicht auf alle Beteiligten zu nehmen

Work-Life Balance

Wunderbar, durch die Möglichkeit des Home-Office wird viel Flexibilität geschaffen.

Career/Professional development

Durch die flachen Hierarchien ist es weniger möglich die typische ,,Karriereleiter'' aufzusteigen. Dennoch hat man innerbetrieblich viele Weiterbildungsmöglichkeiten und kann sich je nach Interesse und Ambition voll mit einbringen. Dies wird auch durch die Geschäftsführung hinsichtlich des Gehalts berücksichtig

Salary/Benefits

Überdurchschnittlich gute Vergütung im Vergleich zu anderen Branchen

Environmental and social responsibility

e2n bemüht sich sehr um die Umwelt und hat ein eigens dazu ein Projekt um schnellstmöglich CO2-Neutral zu werden.

Collegiality

Jeder ist für jeden Da.

Interaction with older colleagues

Der Umgang mit Kollegen ist immer respektvoll und hilfsbereit, da wird kein Unterschied in Bezug auf das Alter gemacht.

Working conditions

Büro Räume sind sehr einladend gestaltet. Es sind Höhenverstellbare Schreibtische (könnten 1-2 mehr sein) vorhanden. Jeder Mitarbeitende erhält seine eigene digitale Grundausstattung mit qualitativ sehr hochwertigen Technik. Aufgrund des Wachstums wäre größere Büroräumlichkeiten für manche Abteilung in naher Zukunft sinnvoll

Communication

Interesting tasks

In erster Linie kann sich jeder frei entfalten. Mit Eigeninitiative hat man immer die Möglichkeit sich neue Aufgabenfelder zu schaffen oder Teil der Optimierung zu sein. Es werden auf Wünsche eingegangen, man hat sowohl beruflich, als auch persönlich stets das Angebot sich weiter zu entwickeln.

Working atmosphere

Tolles Betriebsklima. Jeder darf sein wie er ist und wird akzeptiert.

Image

Die Marke e2n hat sich die letzten Jahre etabliert und das Unternehmen hat in der Branche einen sehr guten Ruf!

Work-Life Balance

Urlaub kann nach jeweiliger Absprache im Team (fast) immer beliebig genommen werden. Flexible Arbeitszeitgestaltung je nach Abteilung/Tätigkeitsfeld möglich bzw. eingeschränkt möglich. Die Mitarbeitenden sind angehalten keinerlei Überstunden zu machen. Wenn doch, werden diese minutengenau erfasst und dürfen abgefeiert werden.

Career/Professional development

Weiterbildungsangebote werden in den jeweiligen Teams besprochen/angeboten. Team Workshops werden regelmäßig abgehalten.

Salary/Benefits

Absolut faires Gehalt und gute Sozialleistungen werden hier geboten.

Environmental and social responsibility

Bei e2n wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Wo es geht, wird dies auch berücksichtigt. Sei es die Lademöglichkeit von E-Autos oder die Beschaffung von klimafreundlichen Materialien.

Collegiality

Der Zusammenhalt ist richtig gut. Regelmäßige Team Events, welche den Zusammenhalt fördern und zusammenschweißen.

Leadership behavior

Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe. Zielsetzung realistisch und möglich. Ehrgeiz/Motivation/gute Arbeitsergebnisse werden gesehen und belohnt! Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen, sofern möglich.

Working conditions

Tolle modern eingerichtete, klimatisierte Büros mit Besprechungstischen, teils Höhenverstellbaren Schreibtischen (wenn jeder, der mag, einen erhalten würde wäre es echt super!) und Couch. Technik auf dem neusten Stand, jeder erhält sein eigenes MacBook.

Communication

Equality

Egal welches Geschlecht, Herkunft etc. Bei e2n zählst nur Du selbst!

Interesting tasks

Vielseitiges Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Jeder darf das machen, wo seine Stärken liegen.

What I like about the employer

Das vielfältige dynamische Team, mit all seinen Möglichkeiten und dem daraus resultierenden Mehrwert für alle.

What I dislike about the employer

gar nichts

Suggestions for improvement

Weiter auf dem Kurs bleiben und dabei jeden Einzelnen im Blick behalten.

Working atmosphere

absoluter Traumarbeitgeber mit tollen Menschen in allen Teams

Work-Life Balance

Überstunden gehören hier gar nicht zum Alltag, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Workation

Career/Professional development

persönliche Weiterentwicklung gehört zur Unternehmenskultur und ist ausdrücklich erwünscht

Salary/Benefits

sehr sozialer Arbeitgeber

Environmental and social responsibility

Thema Nachhaltigkeit ist Bestandteil des Büroalltags

Collegiality

Zusammenhalt wird gelebt

Interaction with older colleagues

Team in Summe recht jung, aber jeder ist hier willkommen

Leadership behavior

offene Türen für jeden Mitarbeiter, flache Hierarchien

Working conditions

moderne Büroräume, Basketballplatz, Beachvolleyballplatz, Lounges

Communication

Equality

Diversity wird hier als Chance gesehen und genutzt

Interesting tasks

kontinuierliches Wachstum mit immer spannenden Tätigkeitsfeldern

What I like about the employer

Interessante Aufgaben. Der Umgang untereinander sowie die Wertschätzung, Vertrauen und das tägliche Leben der Werte und Firmenphilosophie.

What I dislike about the employer

Da gibt es nichts. Absoluter Traumarbeitgeber!

Suggestions for improvement

Ein paar stationäre höhenverstellbare Schreibtische, als Gastplätze, das wäre noch was Feines.

Working atmosphere

Selten so einen harmonischen und kollegialen Umgang gehabt. Die Kolleg:innen sind extrem hilfsbereit, beantworten jede noch so kleine Frage. Man hat das Gefühl hier wird man als Mensch ernst genommen und es wird einem großes Vertrauen geschenkt.

Image

Die Mitarbeiter:innen lieben das Unternehmen und das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter:innen, das merkt man. Sehr positiver Firmenkodex. E2N-Family wird gelebt!

Work-Life Balance

Es gibt keine Überstunden. Urlaub kann flexibel genommen werden und kann auch mit Absprache spontan verschoben werden, sofern keine wichtigen Messen dazwischen fallen.

Environmental and social responsibility

Es gibt eine "Kleinanzeigen"-Börse für die Mitarbeiter, finde ich cool sowas im Unternehmen zu haben. Viele Mitarbeiter:innen sind Fan der veganen Küche und leben ein nachhaltiges Umweltbewusstsein vor. Vegane Milch stets im Kühlschrank. Love it!

Collegiality

Sehr ehrlicher und aufrichtiger Umgang miteinander. Die Werte der Firma werden durch die Mitarbeiter:innen weitergetragen. Durch die Remote-Situation ist es ein bisschen schade, nicht immer alle zusammen sehen zu können, aber dann freut man sich auf das baldige Wiedersehen um so mehr.

Interaction with older colleagues

Das Unternehmen hat sehr viele junge Mitarbeiter:innen. Aber auch langjährige Mitarbeiter (in Gesprächen erfahren) gehen sehr gerne zur Arbeit und lieben ihren Job bis heute.

Leadership behavior

Geschäftsführung glänzt mit viel Humor, Aufrichtigkeit und Wertschätzung. Wirklich super! Sehr respektvoll und wertschätzend. Das erste Mal in meiner Angestellten-Laufbahn aufrichtige "schön, dass du da bist"-Gespräche und das gleich in dreifacher Ausführung erhalten.

Working conditions

Apple MacBooks, die man auch privat nutzen kann...einfach mega! Neuster Stand der Technik. Das Office hat viele Fenster, das Gebäude ist sehr modern und hell. Getränke, sei es Wasser, Kaffee, Softdrinks sind for free (Danke, das ist sehr nice!).

Communication

Equality

Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoll und sehr wertschätzend. Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen. Weiter so!

Interesting tasks

Aufgaben kann man sich selbst und nach eigenem guten Gewissen mit Deadline einteilen. Der Tag hat gefühlt zu wenig Stunden für die vielen tollen Ideen, die man mit einbringen möchte und auch umsetzen darf.