8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ursprüngliche Geschäfts-Idee ist großartig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles, was unter dem ehemaligen Geschäftsführer entwickelt wurde, wurde als schlecht abgetan. Dies empfinde ich als respektlos der ehemaligen Geschäftsführung, aber auch den Mitarbeitern gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde seit Unternehmensgründung versprochen, erfolgte jedoch nie. Ein externer Freelancer, mit dem das System gemeinsam überarbeitet werden sollte, beschränkte sich darauf, auf die Dokumentation zu verweisen. Anmerkungen zu dieser Tatsache wurden als "Faulheit", "destruktivem Verhalten" und generell "mangelnder Bereitschaft zur Eigeninitiative" betitelt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ehemalige Führungskräfte und Kollegen wird relativ abwertend gesprochen. Mein persönlicher letzter Arbeitstag wurde von der Geschäftsführung "vergessen", trotz der Tatsache dass ich seit Gründung des Unternehmens dort tätig war.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen der Geschäftsführung mit eingebunden. Die Entscheidungen und Ziele der Geschäftsführung sind wirtschaftlich sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der Orangerie sind ansprechend und für Getränke und Snacks ist gesorgt.
Kommunikation
Mitarbeiter erhalten nur sehr sporadisch eine Aussage zur aktuellen Situation oder zu Terminen der Geschäftsführung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsatmosphäre, tolles Team, Spaß an der Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten in hochmodernen und neu ausgestatteten CoWorking-Räumen.
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten. Beruf und Familie sind perfekt vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und Hands-in-Mentalität stehen ganz vorne.
Vorgesetztenverhalten
Offene, motivierende und ehrliche Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume mit viel kreativem Freiraum.
Kommunikation
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Neue Geschäftsmodelle in die man eigene Ideen einbringen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Konzept, klasse Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Zeitgestaltung. Umweltorientierung. Innovatives Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit. Koordination.
Karriere/Weiterbildung
StartUp, das Konzepte und Technik für eSharing anbietet. Junges und lustiges Team. Relativ freie Zeitgestaltung, Eigenmotivation für das Thema vorausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+ flache Hierarchie + angenehme...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ flache Hierarchie
+ angenehme Arbeitsatmosphäre
- Verschlossenheit gegenüber konstruktiver Kritik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre in einem Start-Up mit einem innovativen Konzept.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Start-up Unternehmen mit großer Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Working environment is friendly. office hour flexibility increases productivity.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Application Development, Employees relations
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e2work durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e2work als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.