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Stephanskirchen

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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war einmal ein Familienunternehmen...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stephanskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachstum schneller als die Struktur

Verbesserungsvorschläge

eine anonyme Umfrage zur aktuellen Mitarbeiterzufriedenheit

Image

langjährige Mitarbeiter bedauern das Ende des "Familienunternehmens"

Vorgesetztenverhalten

Neue Aufgaben werden aufgetragen, obwohl das aktuelle Pensum bereits ausgeschöpft ist

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team EAD

Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback sowie für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie unser Umweltbewusstsein positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Bereichen als herausfordernd erlebt haben.

Insbesondere Ihr Hinweis, dass unser Wachstum schneller voranschreitet als die zugrunde liegenden Strukturen, ist für uns ein wichtiger Punkt. Wir befinden uns aktuell in einem intensiven Entwicklungsprozess und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe, Ressourcenplanung und Kommunikationsstrukturen weiter zu verbessern.

Auch Ihre Rückmeldung zur Arbeitsbelastung nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, Aufgaben und Verantwortlichkeiten realistisch zu verteilen und dabei die individuelle Auslastung unserer Mitarbeitenden im Blick zu behalten.

Wir wissen, dass Veränderungen – insbesondere im Zuge von Wachstum – Auswirkungen auf Unternehmenskultur und Zusammenarbeit haben können. Umso wichtiger ist es uns, den Zusammenhalt sowie die wertschätzende Zusammenarbeit im Team aktiv zu fördern und weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen aus Stephanskirchen,

People & Culture Team EAD

Eine Bewertung die ich gerne vor der Bewerbung gelesen hätte ..

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Kontrolle, wenig Erwartungen zumindest an Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind. An alten Mitarbeitern, die keine Lust auf einen Fortschritt in Technik und Arbeitsweisen haben wird festgehalten. Die Atmosphäre ist gut, da alles in dieser Firma geduldet wird, von der Raucherpause bis zum Metzgerbesuch oder unverhältnismäßig langen „Tratschpausen“ in den Büros der „Lieblings-Mitarbeiter“ der Geschäftsführung. Aber Achtung - der erste Eindruck über die Atmosphäre täuscht, sofern Aufgaben die spontan und ohne weitere Erläuterungen von der Geschäftsführung weitergegeben werden und nicht in kürzester Zeit zur vollsten Zufriedenheit erledigt werden (dies betrifft in keinem Fall die „Lieblings-Mitarbeiter“ werden vollumfänglich Vorwürfe verteilt. Eine eigene Meinung ist nicht geduldet und erwünscht. Das Bild nach außen mit niedrigen Hierarchien entspricht in keinem Fall dem Bild aus dem inneren der Firma. Das familiäre Umfeld beschreibt lediglich die Führungsebene, die ausschließlich aus einer kompletten Familie ohne Führungserfahrung und Empathie besteht. Zusätzlich beschreibt das familiäre Umfeld viele Beziehungen zwischen Kollegen..

Work-Life-Balance

Es wird erwartet und gelebt, dass neben dem Job kein „Leben“ erwünscht ist.

Karriere/Weiterbildung

Muss in der Freizeit und auf eigene Kosten absolviert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen die lange im unternehmen sind werden bevorzugt. Allgemein werden alte Kollegen aufgrund der nach Bewerbervorlieben der Geschäftsführung bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Emphatische Verhaltensweise darf man hier nicht erwarten. Jegliche Informationen dienen zum Nutzen der Firma. Freizeitaktivitäten werden ausgerollt, sobald man sich mal krank meldet. Beziehungsverhältnisse werden ohne Genehmigung analysiert und auf sozialen Medien beobachtet. Alles in allem eine ziemlich schlechte Führung.

Kommunikation

Der Erwerb jeglicher „Klatsch Zeitschriften“ ist nicht mehr von notwendig. Leider bleiben arbeitsrelevante Informationen auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Sobald man eine eigene & andere Meinung hat wird man anders behandelt und abgegrenzt.

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team EAD

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen so erlebt haben, auch wenn Ihre Eindrücke nicht mit der Wahrnehmung vieler anderer Kolleginnen und Kollegen übereinstimmen. Uns ist ein respektvolles Miteinander wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich an guter Kommunikation und klaren Prozessen. Wenn Sie Ihre Anmerkungen konkretisieren möchten, freuen wir uns über eine direkte Nachricht, damit wir Ihr Feedback konstruktiv aufgreifen können. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen aus Stephanskirchen
People & Culture Team EAD

Durchweg POSITIV!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team EAD

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, es freut uns wirklich sehr.

Es freut uns sehr, dass Sie uns so positiv wahrnehmen und gerne bei uns arbeiten.

Falls Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, wie wir noch besser werden können, lassen Sie uns gerne in den Austausch gehen – sei es direkt oder über vertrauliche Kanäle.

Herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement!

Mit freundlichen Grüßen aus Stephanskirchen
People & Culture Team EAD

Mehrfachbewertung

Ein Familienunternehmen, welches sehr sozial eingestellt ist und optimale Arbeitsverhältnisse bietet.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stephanskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team EAD

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, wir freuen uns Sie bei uns zu haben.

Wir schätzen Ihre Perspektive sehr. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch – sei es direkt oder über vertrauliche Kanäle.

Herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement!

Mit freundlichen Grüßen aus Stephanskirchen
People & Culture Team EAD

Achtung ! Es wird viel versprochen und wenig gehalten

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stephanskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina ReimoldLeitung Team People& Culture

Es tut uns leid, das Sie sich nicht wohlgefühlt haben im Unternehmen. Zum Glück bleibt die Zeit nicht stehen und moderne Unternehmen entwickeln sich, so auch die EAD Eutermoser. Wir haben in den vergangenen Jahren viel dazugelernt und sehen in den Mitarbeitern unser größtes Potenzial. Dies spiegelt sich auch in den laufenden Verbesserungen und Prozessen wieder. Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Durchweg positiv für Arbeitnehmer und Kunden!!! TOP!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stephanskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team EAD

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir schätzen Ihre Perspektive sehr. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch – sei es direkt oder über vertrauliche Kanäle.

Herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement!

Mit freundlichen Grüßen aus Stephanskirchen
People & Culture Team EAD

Mehrfachbewertung

Eine innovative aufstrebende Firma

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stephanskirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team EAD

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Es freut uns sehr und bestärkt uns an unserem Weg festzuhalten.

Kontinuierliche Verbesserung ist für uns wichtig, daher sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie uns hierbei helfen können – sei es direkt oder über vertrauliche Kanäle.

Herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement!

Mit freundlichen Grüßen aus Stephanskirchen
People & Culture Team EAD

Sehr familienfreundlicher und sozialer Arbeitgeber!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stephanskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina ReimoldLeitung Team People& Culture

Wir freuen uns über die Empfehlung und gute Bewertung und wir überprüfen und verbessern stetig unsere Prozesse und Angebote an die Mitarbeiter und Kollegen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EAD Eutermoser Abrechnungsdienst durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden EAD Eutermoser Abrechnungsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EAD Eutermoser Abrechnungsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.