5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaubwürdige Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
Zum scheitern verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wünsche dem Unternehmen viel Erfolg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten
Gute Verkehrsanbindung - schnelle Abreise
Verbesserungsvorschläge
keine, einfach nur den eingeschlagenen überaus erfolgreichen Weg fortsetzen. Viel Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, wenn man die gleiche Meinung vertritt.
Image
Die Mitarbeiter, der in der Türkei ansässigen Muttergesellschaft, bewerten die deutsche Tochtergesellschaft auch auf anderen Plattformen sehr positiv. Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf die positive Außendarstellung und nutzt nun, drei Jahre nach Gründung und medialer Abstinenz, all ihre Möglichkeiten ein ausschließlich positives Image aufzubauen.
Work-Life-Balance
Für Menschen die gerne arbeiten ist die Work Life Balance top dabei darf man sich auch mal über einen Apfel aus dem Paradies freuen.
Karriere/Weiterbildung
Zur Produktschulung und Vorstellung des HQ und der Produktionsstandorte geht es gleich zu Anfang der Karriere in die Türkei. Längere Pausen helfen vor Ort die gewonnenen Eindrücke und vermittelten Inhalte noch einmal Sacken zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war den vielfältigen Aufgaben, dem Arbeitsaufwand und der psychologischen Belastung angemessen. Das Gehalt kam noch pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben. Die zeitintensive periodische Beurteilung von Gefährdungen wurde zugunsten aller anderen Geschäftsprozesse hinten angestellt. Der Arbeitgeber stellt Kaffee und Wasser unentgeltlich zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere Kollege bemüht sich nach besten Kräften die Geschäftsführung über Missstände die zwischen den Kollegen geäußert werden zu informieren um damit schnell die Situation zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang der älteren Kollegen ist gleichberechtigt mit den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mischen sich in fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten und Planungen kaum ein oder sichern von Mitarbeitern erbrachte Erkenntnisse bzw. Ergebnisse gerne durch eine dritte Meinung ab. Es ist Ihnen besonders wichtig mit Finanzmitteln äußerst verantwortungsbewusst umzugehen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellem Stand. Das Büro ist neu, hell und weiß wie die Unschuld. Außerdem ist es barrierefrei erreichbar. Das Lager befindet sich in der Tiefgarage. Die Transportwege sind für Menschen die gerne laufen keine große Hürde.
Kommunikation
Vorgesetzte sparen nicht mit einem offenen Meinungsaustausch über nicht anwesende Kollegen
Gleichberechtigung
Schon im Bewerbungsprozess ist der Firmenvertretung die Familienplanung des Bewerbers- der Bewerberin besonders wichtig.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben aus dem gesamten "order to cash", "procurement to pay", "Material Management" Prozess und Controlling lassen einen über sich hinaus wachsen.
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Denn sie wissen nicht, was sie tun...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist wirklich zu lang. Es gibt keine positive Seiten, ausser man glaubt der Aussendarstellung. Die Unfähigkeit der Geschäftsführung wird von der Muttergesellschaft gedeckt. Mitarbeiter können machen was sie wollen, aber nur wenn es der Geschäftsführung gefällt. Ansonsten wird das gemacht, was vorgegeben wird. Wobei auch bei den Vorgaben keine klare Linie herrscht. Wenn etwas anderes behauptet wird, dient das nur der Darstellung nach aussen!
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet. Seitens der Geschäftsführung kann nur kritisiert, gemeckert, geschrien und geschimpft werden. Das aber sehr gut, regelmässig und ausfallend, z.T. beleidigend. Die Geschäftsleitung setzt Mitarbeiter darauf an, andere Kollegen auszuspionieren - was in dem ein oder anderen Fall auch gelungen ist.
Image
Es wird viel erzählt, fast nichts realisiert. Der Kunde ist König - selten stimmen Aussage und Realität so wenig überein wie hier. Viele Kunden haben das mittlerweile realisiert. Bei Reklamationen wird der Kunde auch noch zur Kasse gebeten.
Work-Life-Balance
da man permanent erreichbar sein muss (im Urlaub, freitagsabends, Wochenende über privates Handy), gibt es das nicht, obwohl nach aussen auf Familie gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld, also nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, andere Leistungen gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte werden in Bergen von Pappe und vor allem Folie verschickt. Und in viel zu grossen Kartons. Umweltbewusstsein? Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
mit Einigen richtig gut, leider gibt es auch welche, die sehr gerne intern besprochene Dinge an die Geschäftsführung hintern dem Rücken weitergeleitet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50-Mitarbeiter wurden entlassen. Es gibt die Vorgabe, dass auch keine Ü50 eingestellt werden. Dies wurde sogar einer Personalvermittlung kommuniziert. Noch Fragen?
Vorgesetztenverhalten
Schlechtestes Management in über 25 Berufsjahren. Schlimmer geht´s nicht! Ahnungslos, trotzdem besserwissend. Überfordert, deshalb laut, beleidigend und ausfallend.
Arbeitsbedingungen
Anfangs okay, da in den viel zu grossen Büroräumen Platz war. Wenn dann aber alle in einem Büro zusammengepfercht werden, herrscht ein Lärmpegel, der konzentriertes Arbeiten nicht zulässt. Ansonsten wird jede "Investition" grösser 20 EUR hinterfragt. Arbeitsplatzleuchten selbst aus eigener Herstellung sind zu teuer. Alles muss billig sein, ausser die "schönen" Möbel für die Geschäftsleitung.
Kommunikation
Team-Meetings über halbe Tage, nur weil der Geschäftsführung alles mehrfach erklärt werden muss und sie keine Ahnung hat. Ansonsten permanente Kommunikation: telefonisch nicht erreichbar, dann wird es über Teams, eMail und z.T. auch über das private Handy versucht. Und dann werden Monolge gehalten.
Gleichberechtigung
NEIN! Einer Kollegin wurde gekündigt, weil das "permanente Kindergeschrei" im Hintergrund für die Geschäftsführung unzumutbar war - im besten Wissen, dass man eine junge Mutter eingestellt hat.
Mittlerweile arbeiten nur noch türkisch-stämmige Mitarbeiter dort. Andere sind nicht willkommen, wurden rausgeschmissen und haben eh nur wenig verstanden, da untereinander Türkisch gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Wenn man "interessant" findet, dass man Mädchen für alles ist, kann man Sterne vergeben. Ware abladen oder mal einen ganzen Tag ausliefern, Müll runterbringen, Essen für die Meetings besorgen. Für einige Arbeiten wurde privates Werkzeug mitgebracht. Alles "sehr interessant".
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Gute Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität, spannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bzw. Arbeitsbeginn variabel und individuell gestaltbar. Sehr familienfreundlich!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima zwischen den Kollegen. Respektvoller Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themen, da das Unternehmen im Portfolio extrem breit aufgestellt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für die, die was Bewegen wollen, ist es genau die richtige Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EAE Germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden EAE Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EAE Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.