6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
andere Leute das Personal managen lassen und sich auf externe Projekte konzentrieren. Und seine Assistenten nicht nach 3 Monaten feuern. Schlecht für das Team.
Angespannt, sobald der Chef da ist (oft), Mitarbeitende fühlen sich beobachtet. Kunden sehr umgänglich und nett - aber gibt kein Trinkgeld auf Kartenzahlung (und Kartenzahlung wird laut Chef bevorzugt)
nach außen sind der Chef und sein Berater sehr schleimig und übertrieben freundlich, insbesondere zu potentiellen Kooperationspartnern oder Auftraggebern. Intern einfach nur Chaos, keine Absprachen mit den Mitarbeitern und unfaires Verhalten.
Schichtlänge wird sehr schlecht kommuniziert, teilweise habe ich 12-13 Stunden Schichten gearbeitet, manchmal plötzlich viel früher nachhause geschickt. die Benefits des Restaurants und der Location werden für die Mitarbeitenden nicht gesichert. (Freier Eintritt, Verpflegung etc.)
wird einem versprochen, passiert nie.
Auszahlungsverzögerungen, die einem nicht erklärt werden, kein Trinkgeld,
Benefits der Location (Freier Eintritt, Verpflegung etc.) werden nicht gesichert. Auch teilweise Diskussionen darüber, ob und welche Gerichte Mitarbeitende während 10-12 Stunden Schichten essen dürfen. (Restaurantbetrieb!)
sehr liebe Kolleginnen, leider manchmal zu wenig engagiert sich dieses Verhalten nicht gefallen zu lassen (teilweise stehen sie auch in finanzieller Abhängigkeit)
die älteren Kollegen sind persönliche Bekannte des Chefs und tragen seine ausbeuterischen Strukturen leider weiter. persönlich teilweise richtig nett, aber akzeptieren das Verhalten und die Arbeitsatmosphäre weil "der ist halt so"
Absolut nicht in Ordnung. Unzuverlässig und egozentrisch - Anfangs wurde mir berufliche Perspektiven im Unternehmen angeboten und in Aussicht gestellt, darüber wurde nach einem Monat kein Wort mehr verloren. Chef ist eindeutig überfordert und
Geht so, Technische Fehler mit dem Kartenlesegerät, dem Internet und der Trinkgeldfunktion auf Kartenzahlung wurden nie behoben, obwohl mehrmals darauf hingewiesen wurde.
absolut nicht tragbar, je nach Laune des Chefs kommuniziert er gar nicht mit einzelnen Mitarbeitenden, respektlose Sprache, keine Teammeetings oder Briefings zu Events oder Schichten, man weiß selten wie lang man genau arbeitet, neue Mitarbeitende werden quasi nicht eingelernt und trotzdem angepöbelt wenn Fehler passieren, Präferenz für sehr junge Frauen als Mitarbeiterinnen (die bleiben ggü dem Chef trotz seines respektlosen Verhaltens meistens höflich und nett und geben kein kontra bzw. kennen ihre Arbeitsrechte nicht). Um Lohnabrechnungen oder andere Unterlagen zu bekommen muss man selbst 4x nachfragen, Chef antwortet patzig und bequemt sich irgendwann seinen Pflichten nachzukommen. Es wird offen abwertend über Mitarbeitende geredet, Personen, die mit dem Chef eine persönliche Verbindung haben halten sich im Restaurant auf und verteilen Anweisungen als würde man für sie Arbeiten.
Chef hat ein Problem mit jungen Männern und inbesondere jungen Frauen, die für ihre Rechte einstehen und sich Tonfall und schlechte Arbeitsbedingungen nicht gefallen lassen. Auffällig viele Schülerinnen beschäftigt, fragwürdige Interaktionen mit den älteren männl. Kollegen.
Thekengastro, wenn viel Publikum ist sind die Aufgaben eintönig aber nicht schwer, Kundenkontakt ist nett. Der Chef traut seinen Mitarbeitenden absurd wenig zu und weiß alles besser, deshalb werden die Aufgaben maximal bei externen Events spannender
Nichts
Alles
Keine , es wird ja doch nicht beherzigt
Kommt auf den Veranstalter an
Es trügt , nicht alles ist so wie es aussieht
Es wird einem viel Versprochen aber nur zum Schein ....
Manche so andere so
Sollte sich das Buch vom Knigge kaufen und es auch Lesen und nicht ins Regal stellen um damit anzugeben , wie mit anderen Veranstaltungen üblich
es geht
Reden viel...... heiße Luft
Verhandlungssache
Gleichberechtigung gibt es hier nicht
Abwechslungsreich
nichts !
alles !- finger weg !!
nicht zu empfehlen !
gibt es keine...
es gibt nette die sehr rar sind und "kollegen" die einem das arbeitsklima verderben
fast nie zu sprechen, wenn dann mal da gibt es nur ungenaue antworten, keine klaren ansagen
fast nicht vorhanden, mann muss immer auf abruf bereitstehen, wenn nicht ist man unten durch
gehalt wird oft nur auf mahnung hin ausgezahlt !
Nichts
Das man meine Intelligenz Beleidigt hat , statt dessen setzt man auf Verantwortungslosigkeit , Disziplinlosigkeit und Inkompitenz
Und die Menschen die was auf dem Kasten haben beleidigt man in Ihrer Intelligenz und stellt Ihre Kompitenz in frage ...
Das will dort eh keiner hören
Sehr stickig und wenn klar ist das Du gehst sehr distansiert , aber vorher einer auf gut Freund machen
Man wird als Dumm verkauft
als Inkompitente Person weil man den Mund auf macht und die Wahrheit spricht und das nach über 25 Jahren Berufserfahrung
Mir wurde mit eigenen Worten gesagt " Frau XXX ich habe viel mit Ihnen vor "lachh
stehen nicht zu ihrem Wort viel Lug und Trug
Na ja was soll man da sagen , man wird ausgenutzt , belogen und hintergangen
Nach langen hin und her bekam ich dann Arbeitsmaterial
Miserable und bloß nicht nachfragen
Kam noch mit meinem Gehalt entgegen und als Dank
Mal so mal so
Man wird Teil von namhaften Events.
Es wirkt teilweise sehr chaotisch in der Personaldispo. Gehälter werden nicht immer pünktlich überwiesen. Wer eigene Ideen äußert, hat schlechte Karten. Einige Kollegen aus dem Büro wirkten sehr häufig überfordert und daher auch dünnhäutig.
Es kam mir so vor, als wenn eine ewige Dankbarkeit und Unterwürfigkeit vom "kleinen" Mitarbeiter erwartet wird.
Ich bin der Meinung, es sollte mehr auf Augenhöhe kommuniziert werden und Feedbackgepräche offen gestaltet werden.
Auch hier muss zwischen Küche und Büro unterschieden werden. Küche top - Büro eher flop.
Auf der einen Seite wird man bei namhaften Kunden eingesetzt, auf der anderen Seite hat mn das Gefühl, es wird eine ewige Dankbarkeit dafür erwartet, dass man für EAM arbeiten "darf".
Es wird erwartet, dass man am besten 24/7 verfügbar ist.
Auch wenn anfangs von Fortbildungsmöglichkeiten gesprochen wird, so gibt es meiner Erfahrung nach keine Weiterbildungsangebote nach Dienstantritt.
Die Kollegen in der Küche sind top, die im Büro wirkten nicht immer kompetent.
Es wird verlangt, dass man genauso arbeitet, wie es einem gesagt wird. Ein Hinterfragen wird ungern gesehen. Verbesserungsvorschläge erhalten gar keine Unterstützung.
Die Einsätze sind bei namhaften Kunden. Die Schichten sind sehr lang. 10 oder mehr Stunden sind keine Ausnahme.
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig, man wird oft kurzfristig eingesetzt und regelmäßig per Telefon gefragt, ob man noch kurzfristig einsetzbar sei.
Es wird nach IGZ bezahlt. Da das Gehalt "per Hand" überwiesen wird, ist ein pünktlicher Eingang des Geldes (zum 15. des Folgemomats) nicht immer garantiert. Auch hier entscheidet sich, ob man der überweisenden Kraft positiv oder negativ aufgefallen ist.
Normale Gastro-Arbeit bei zT namhaften Auftraggebern. In der Küche klappt alles prima, aber die Kollegen aus der Admin. machen einem das Leben manchmal schwer, in dem sie kurzfristige Einsatzbereitschaft voraussetzen.
Super Team, interessante und abwechlungsreiche Jobs/Veranstaltungen
Super Arbeitsklima
Be Bedarf und Anfrage werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Kann natürlich immer mehr sein :)
Ich kann nur gutes darüberb sagen
Immer sehr angenehm
man kann die ganze Sache noch besser abrunden
sehr abwechslungsreich