Katastrophale Führung, nach außen modern, intern Behördenmief, Konflikte und ziemlich schlechte Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln, Menschen mit Sozialkompetenz und mit Ahnung von moderner Personalarbeit suchen. Hier läuft so viel falsch, das kann man hier nicht alles auflisten. Das ist insgesamt schade, weil der Arbeitgeber an sich nicht schlecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung, im Team traut sich keiner wirklich offen zu argumentieren.
Kommunikation
Ganz übel,
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Ausnahmen gut, ansonsten rennen einige gerne zu den Vorgesetzten und schwärzen ohne erkennbaren Grund andere Teammitglieder an. Das schlimme: Scheinbar will die Führung das so. Angst und Druck gehören hier zum „Handwerk“. Hilfsbereitschaft und Teamspirit ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Wenn man den Druck der Führung ausblendet okay.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos völlig ungeeignete Personen in der Führung dieses Bereichs.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht nur in diesem chaotischen System funktionieren müsste, könnten die Themen tatsächlich interessant sein.
Gleichberechtigung
Die oben entscheiden sind aber dazu völlig ungeeignet. Beteiligung, Mitdenken, Innovation, Teamwork,… unerwünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne auch mal entsorgt, vor allem wenn man sich zu den Umständen äußert.
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich, modernes Gebäude. Leider auch hier nur zwei Punkte weil man nicht frei arbeiten kann und zugeworfen wird mit unstrukturierten Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay. Karriere nur für bestimmte Typen möglich…
Karriere/Weiterbildung
Man sagt man legt Wert darauf aber weder hat man als Mitarbeiter in diesem Bereich Zeit für Weiterbildung noch wird es vom Unternehmen aktiv forciert.