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EAO Automotive GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
EAO
Automotive
GmbH
&
Co.
KG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation und sehr hohe Vertrauensbasis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Absolut hervorzuheben ist die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Ich habe selten eine so gut geplante Mitarbeitereinführung erlebt. Es gibt eine Einführungsveranstaltung am ersten Tag sowie einen umfassenden Einarbeitungsplan, welcher Unterweisungen zu allen Abteilungen beinhaltet. So erhält der Mitarbeiter einen umfassenden Einblick. Die Abteilungsleiter nehmen sich Zeit für die neuen Mitarbeiter. Zudem ist auch ein Produktionspraktikum Bestandteil der Einarbeitung.
Der Arbeitsumfang ist in der geplanten Arbeitszeit zu erldigen. Sollten Überstunden notwendig sein, können diese zeitnah abgebaut werden.
Die Kantine ist auch sehr ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das unternehmensinterne ERP-System ist nicht für alle notwendigen Anwendungen ausgestattet. Hier ist Optimierungspotenzial vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zwingend an der Kommunikation und Transparenz gearbeitet werden.
Mehr Flexibilität in Sachen Home Office wagen. Es ist aber abhängig von der Abteilung/ Vorgesetzten wie es gelebt und genehmigt wird.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sollte gefördert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von EAO Automotive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spaß bei der Arbeit an der Tagesordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Online-Weiterbildungsmöglichkeiten. Englisch-Kurs wird angeboten. Externe Schulungen sind auch möglich, wenn stellenbezogen notwendig.
Aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, Englisch-Kurs während der Arbeitszeit, Weiterbildungen stellenabhähig möglich
Gruppenweite Traingsprogramme, wöchentlicher Englischunterricht während Arbeitszeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EAO Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EAO Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EAO Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EAO Automotive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EAO Automotive
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EAO Automotive
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik