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EARSandEYES 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EARSandEYES die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EARSandEYES
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EARSandEYES
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Alle per Du, familiäre Atmosphäre und kein Klüngel. Selbständiges Arbeiten, Mitdenken und eine gute Eigenorganisation werden honoriert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Ton immer gut, bei der Aktualität ist noch ein Stern offen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice von 0 - 100% je nach Bedarf, da kommt nichts zu kurz

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tür immer offen, Gespräche auf Augenhöhe mit viel Menschlichkeit.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung natürlich viel Routine, aber oft genug gibt es bunte Ideen und Projekte.

4,0
Interessante Aufgaben

Routine gibt es überall, du kannst dich aber hier in allen Bereichen einbringen.

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