47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Büro und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern eingerichtetes Büro mit mobilen Arbeitsplätzen, Rückzugsorten, Besprechungsräumen und technischen Möglichkeiten sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Große Küche bzw. Essbereich erlaubt zudem viel Kommunikation unter den Kollegen und Führungskräften in den Pausenzeiten.
Das Großraumbüro fördert den regelmäßigen Austausch, schränkt aber nicht die notwendige Konzentration am Arbeitsplatz ein.
In Bezug auf die Arbeit werden erbrachte Leistungen wahrgenommen und gelobt. Das Vertrauen der Geschäftsleitung in die Mitarbeiter ist spürbar.
Es gibt für jede Position und Prozess im Unternehmen einen definierten Ablauf. Jeder Mitarbeiter ist sich daher seinem Aufgabenbereich und Tätigkeitsfeld bewusst.
Positiver Umgang mit der Corona-Situation. Homeoffice wird den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten werden zur Verfügung gestellt. (In der Corona-Zeit wurde die Regelung nochmals erweitert). Es gibt keine Kernzeiten, sodass der Mitarbeiter auf die Einteilung der Arbeitszeit zum Großteil selbst Einfluss nehmen kann. Überstunden können durch Zeitausgleich wieder abgebaut werden. Urlaub muss zuvor mit einer Vertretung abgestimmt werden, was sich in der Praxis als unkompliziert darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat einen individuell abgestimmten Entwicklungsplan, welchen er aktiv beeinflussen kann. Es gibt regelmäßige Rücksprachen zum Stand und Bedarf der Entwicklungsressourcen wie bspw. Schulungen, Weiterbildungen etc.
Externe Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten und unterstützt
Gehalt/Benefits
Persönliche und fachliche Entwicklung wird gesehen und honoriert. Die Gehaltvorstellungen des Angestellten wird in den Kontext des Gesamtgefüges gestellt und dementsprechend fair bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Prima Zusammenhaltsgefühl unter den Kollegen. Wenn Not am Mann ist kann man sich, auch abteilungsübergreifend, auf die Kollegen verlassen. Konstruktive Kritik bzw. Tipps werden als solche wahrgenommen und nie auf eine persönliche Ebene übertragen. Im Durchschnitt ein junges Team mit lockerem Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer Umgangston zwischen Angestellten und Führungskräften. Flache Hierarchie lässt konstruktive Gespräche zu. Die Vorgesetzten statten den Angestellten mit viel Vertrauen und Verantwortung aus.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings zwischen Teamleitung und Angestellten finden statt. Hier können die Angestellten Ihre Wünsche, Anregungen oder Probleme einbringen. Diese werden angenommen, besprochen und bei Bedarf mit der Geschäftsleitung kommuniziert. Ein regelmäßiges Feedback erfolgt. Sehr positiv, da so die Gewissheit besteht, dass konstruktive Anmerkungen ernst genommen und auch gerne gesehen werden. Zugleich werden die Angestellten durch die Teamleitung über interne Neuerungen oder wichtige Themen informiert.
Zusätzlich wöchentliches Meeting, in welchem aus jeder Abteilung ein Vertreter teilnimmt und die Kollegen über erwähnenswerte Themen, neue Projekte etc. informiert. Man bleibt über wichtige Prozesse also regelmäßig informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Direkter Kundenkontakt und aktives Produktmanagement. Eigene Projekte werden selbstständig erarbeitet, betreut und im Anschluss präsentiert. Es besteht somit direkter Einfluss in die Mitgestaltung von Prozessen und Ergebnisse sind klar ersichtlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber und cooles Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts - BWL Versicherung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim absolviert.
Karrierechancen
Man merkt, dass E+H nicht nur ausbilden möchte, sondern die Azubis auch langfristig übernehmen will.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer für einen da und haben ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Respekt
Sowohl untereinander im Team, als auch mit der Geschäftsleitung herrscht ein respektvoller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ausbildung kann sehr viel Spaß machen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Pforzheim absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In dieser Situation hat unsere IT Abteilung allerbeste Arbeit geleistet. Wir konnten innerhalb weniger Stunden / Tage vollkommen in unser HomeOffice ziehen. Auch ich als Azubi konnte HomeOffice machen. Das fande ich sehr gut, denn so verliert man keine Zeit der Ausbilung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht jeden Tag aufs neue Spaß zur Arbeit zu kommen. Man wird herzlich empfangen und kann auf die Mitarbeiter zählen wenn man Hilfe oder Unterlagen benötigt. Die Kollegen sind freundlich und man kann gut mit Ihnen reden.
Karrierechancen
Ich selbst bin noch in der Ausbildung werde aber wenn möglich und nötig immer geschult.
Arbeitszeiten
Man kann zwischen 8.00 Uhr und 9.00 Uhr kommen und seine 8h Arbeiten + 30 min Pause arbeiten. Wer früher gehen muss durch einen Termin o. ä. kann mit seinen Überstunden variieren. Wirklich gut und flexibel gehalten.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt. Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist angemessen, im Vergleich zu anderen Branchen etwas niedriger, was aber vollkommen in Ordnung ist.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr bemüht Aufgaben zu geben die uns auch Spaß machen sowie Abwechselungsreiche Aufgaben. Es gibt regelmäßige Rücksprachen in denen man seinen aktuellen Stand bespricht und man sagen kann was gut oder schlecht ist oder wobei man noch Hilfe benötigt.
Spaßfaktor
Es gibt immer Aufgaben die man ungern erledigt. Hier wird darauf geachtet in solchen Situationen auch Abwechselung rein zu bringen und den Spaß jederzeit wieder zu holen. Die Kollegen sind außerdem immer für einen kleinen Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die man erhält sind weitesgehend auf den Mitarbeiter abgestimmt. Sozusagen : Wem liegt welche Aufgabe mehr? Sehr gut :)
Variation
Es wird viel darauf gelegt die Aufgaben mit dem jeweiligen Ausbildungsjahres anzupassen. Alle Aufgaben werden sehr gut erklärt und es wird regelmäßig geschult (z. B. kleine Schulungen über Funktionen) wenn man etwas nicht versteht.
Respekt
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Familiengeführtes Unternehmen mit viel hip hip hurra
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne technisch hochwertige Arbeitsausstattung, herausfordernde Aufgaben, Kollegen-Persönlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Organisation, kein respektvoller Umgang untereinander, nötigende Arbeitsanweisungen und Machtmißbrauch
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten sind das Kapital dieser Firma. Sie dienen und verdienen Respekt und Wertschätzung für das Geleistete. Die Führungsebene sollte mehr Eigenverantwortung übernehmen und nicht alles jedem (um-)delegieren.
Auch zu Team-Leitern, dem Außendienst, zu den Vertriebspartnern und den Versicherern sollte ein partnerschaftlicher Umgang gepflegt werden und Kompromisse eingegangen werden. Es ist nicht schlimm auch mal Tempo rauszunehmen
Arbeitsatmosphäre
Frostiges und rauhes Betriebsklima, dafür lässt man es bei Betriebsfeiern krachen. Sehr abwechslungsreich ... alle Stufen von Un- und Fairness; Lob & na ja nicht so netter Kritik; Einhalten von Absprachen oder auch nicht, es gibt auch mal gute Tage wo Ruhe einkehrt und man durchatmen kann.
Image
bei Angestellten, Produkt- und Vertriebspartnern und Versicherern eher verhaltene Begeisterung über die Unternehmenskultur, -Entwicklung und Führung.
Selbstbild und Selbstverständnis nur bei Auserwählten überirdisch super toll. Sehr gesundes Selbstvertrauen und Geschick im Verkauf sorgen für ein nicht ganz so schlimmen ersten Eindruck
Work-Life-Balance
Work-ja-Life-nein-Balance trifft es sehr gut. Zeiterfassung vorhanden, Arbeitszeitgesetz gibt es, von 60 Stunden/Woche bis zur Reduktion bzw. Streichung von Überstunden war alles dabei. Auf Alter, Familie und Auslastung oder Gesundheitszustand wird keine Rücksicht genommen. Mann muss hier höllisch aufpassen, dass man nicht Zuviel Zeit, Gesundheit und Nerven investiert. Auch im Krankenstand bleibt man manchmal nicht verschont.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gutgeheißen, Karriere bei der flachen Hierarchie eher schwer vorstellbar: Führungsebene, danach nichts und nichts, danach Teamleiter (werden gerne ausgetauscht), danach der Rest. Wechsel hilft weiter.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, keine Gewerkschaft, Gehaltserhöhungen gab es früher mal, Sozialleistungen sind nicht einheitlich, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - also bei den meisten nicht, keine VL, Sonderurlaubsanspruch bei besonderen Anlässen bleibt Sonderurlaubswunsch. Regelmäßig 45-Wochenstunden-Arbeitszeiten, oder auch weniger, aber tolle 30 Tage Urlaub. Arbeitgeber beteiligt sich an der betrieblichen Altersvorsorge; diverse schwer zu überschaubaren Überstundenregelungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unauffälliges Umweltbewusstsein, zum Sozialen: sehr ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, auch mit VL oder etwaigen Zusatzleistungen, oder (Sonder-) Urlaubsregelungen, wer nachfragt verliert
Kollegenzusammenhalt
Zur Zufriedenheit, anfangs prima, doch mit stark anwachsenden Aufgaben und immer mehr Baustellen kämpft zunehmend jeder um sein eigenes Überleben des Arbeitstages.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung nachlässt oder mal wieder umorganisiert wird lässt auch der Umgang mit dem Alter nach
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll und kritisch, zeigen sich Anforderungen und Belastungen gewachsen, stets bemüht tolerant zu sein, manchmal kollegial, geballte Vorgesetzen-Power, theoretisch stets realitätsnahe Ziele&Wünsche; sehr entscheidungsfreudig; Vorgesetzte haben sehr viel Erfahrung mit Anwälten sind gerne bei Arbeitsgerichten gesehen, bei Eskalation hilft beten
Arbeitsbedingungen
Gute PC-Ausstattung, open office, Im Sommer manchmal zu heiß, keine Privatsphäre, kühles Arbeitsklima, wenig Parkplatzmöglichkeiten aber dafür sehr gute Kaffeemaschine die häufig genutzt werden sollte um wieder zu Verstand zu kommen
Kommunikation
Kommunikation gibt es, wenn aber diese nur noch schriftlich stattfindet ist Vorsicht geboten, manchmal wir in verschiedenen Tönen kommuniziert
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich. Egal welche Position oder welcher Einsatz und Aufopferung, vielen erging es am Ende gleich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ohne Ende, sehr vielfältig und neu, müssen oft neu und re-organisiert werden, unklare Zuständigkeiten und Aufgabenverteilung; für Mutige und Pioniere mit dickem Fell sehr herausfordernd
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
43 Stunden pro Woche. Überstunden fallen nur in Stoßzeiten an und selbst hier ist die Anzahl völlig in Ordnung. Gut zu wissen: die Überstunden werden bezahlt!!!
Kollegenzusammenhalt
Von jung bis Alt, das folgende haben sie aber alle gemeinsam: sie sind sehr freundlich, hilfsbereit und offen gegenüber neuen Mitarbeitern. Das Arbeiten im Team macht sehr viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen sehr freundschaftlichen Umgang, setzen realistische Ziele und honorieren Fleiß.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, die PC´s sind auf dem neuesten Stand und es gibt die beste Kaffeemaschine, die ich je bei einem Arbeitgeber hatte.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter! Fleiß wird belohnt mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsanpassungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben und eine moderne Arbeitsatmosphäre.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Versicherungskauffrau in Pforzheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.