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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 49 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
Alle 49 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten und die vielen Möglichkeiten für Mitarbeiter
Sehr viel, darum bin ich solange hier. Aber da auch mir ein Gutes Arbeitsklima enorm wichtig ist, finde ich super, dass Mobbingversuche nicht geduldet werden und die Führung dagegen vorgeht.
Das auf einen als Person eingegangen wird und das familiäre miteinander
Man kann sich auch persönlich weiterentwickeln
Die ease GmbH ist ein modernes Unternehmen, dass nach einem spürbaren Wertekonzept lebt.
Die Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert (bKV, bAV, "Betriebsarzt", Kantine, Coporate Benefits, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Home-Office... uvm)
Es wird das gemeinsame Miteinander gefördert und durch die flachen Hierarchien zu vielen Problemen schnelle Lösungen gefunden.
Ebenfalls wird das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter sowie deren individuellen Lösungswege akzeptiert, gefördert und geschätzt.
10 / 10 Punkte (would do it again)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Entfernung zu meinem Wohnort:) Ich habe dieses wirklich tolle und sehr innovative Unternehmen bzw. außergewöhnlichen Arbeitgeber nur wegen der täglichen Fahrtzeit von insgesamt 2,5 bis 3 Stunden vorzeitig verlassen bzw. verlassen müssen....
alles oben beschrieben, definitv keine Weiterempfehlung!!
Es gibt meiner Meinung nachts überhaupt nichts Schlechtes
mangelnde Kommunikation
Führungskultur, Organisation, kein respektvoller Umgang untereinander, nötigende Arbeitsanweisungen und Machtmißbrauch
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, Mobbing, Rufmord unterbinden indem man gegen die Kolleginnen vorgeht und dies nicht noch toleriert und somit unterstützt! Urlaubs- und oder Weihnachtsgeld einführen, Mitarbeiter wertschätzen
Das Unternehmen ist rasch gewachsen und möchte dies weiterhin tun, daher ist es wichtig auf das gemeinsamen "Wir" Gefühl zu achten und es nicht zu verlieren.
nichts, alles ok
Da das hier wirklich meckern auf sehr hohem Niveau wäre, habe ich nichts zu sagen
Gibt es meiner Meinung nach aktuell keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ease Lösungsmakler ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Alle werden gleichbehandelt und alle haben die gleichen Chancen.
die ist absolut gegeben. Hatte noch nie das Gefühl, dass hier jemand etwas besseres ist oder so behandelt wird.
Alle haben die gleiche Chance. Hier arbeitet mehr Frauen als Männer.
kann ich nichts zu sagen
es wird kein Unterschied gemacht
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ease Lösungsmakler ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ja es gibt 50% Homeoffice, aber erst nach Probezeit - kompromisslos. Die Tage im Büro wurden von Woche zu Woche schlimmer, man hat nirgends Privatsphäre, alles ist offen, gläsern, einsehbar und wenn viele da sind, ist der Lärmpegel definitv zuviel. Auf den ersten Blick sieht alles toll und modern aus, erst später merkt man, dass man ständig unter Beobachtung und Kontrolle steht
Wochenarbeitszeit 42 Std., Überstunden bei fast allen Kollegen normal
Work-ja-Life-nein-Balance trifft es sehr gut. Zeiterfassung vorhanden, Arbeitszeitgesetz gibt es, von 60 Stunden/Woche bis zur Reduktion bzw. Streichung von Überstunden war alles dabei. Auf Alter, Familie und Auslastung oder Gesundheitszustand wird keine Rücksicht genommen. Mann muss hier höllisch aufpassen, dass man nicht Zuviel Zeit, Gesundheit und Nerven investiert. Auch im Krankenstand bleibt man manchmal nicht verschont.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten zb. Ausbildung / Studium usw.
Die Firma unterstützt jeden, der sich hier weiterbilden und weiter entwickeln möchte. Ich habe mich hier sowohl persönlich, als auch beruflich sehr weiterentwickelt. Dass gleich zwei ehemalige Dualstudenten der Firma nun zum Führungsteam gehören, sagt viel aus.
Wenn man möchte kann man sich weiterbilden, Weiterbildung wird unterstützt (Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder Übernahme)
Es wird sehr auf die Weiterbildung und Entwicklung geachtet, sodass sogar eine eigene Akademie eingerichtet worden ist.
Die eigene Weiterbildungsakademie sorgt dafür dass man nicht still steht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ease Lösungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ease Lösungsmakler besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ease Lösungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ease Lösungsmakler als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
ease Lösungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ease Lösungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung