Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Entfernung zu meinem Wohnort:) Ich habe dieses wirklich tolle und sehr innovative Unternehmen bzw. außergewöhnlichen Arbeitgeber nur wegen der täglichen Fahrtzeit von insgesamt 2,5 bis 3 Stunden vorzeitig verlassen bzw. verlassen müssen....
leider nichts
alles oben beschrieben, definitv keine Weiterempfehlung!!
Führungsebene austauschen, Mobbing, Rufmord unterbinden indem man gegen die Kolleginnen vorgeht und dies nicht noch toleriert und somit unterstützt! Urlaubs- und oder Weihnachtsgeld einführen, Mitarbeiter wertschätzen
Absolute Verblendung! Am Anfang alles toll, angeblich super Team, toller Zusammenhalt, vertrauenswürdige Vorgesetzte, man wird von vorne bis hinten getäuscht. Nach 2-3 Wochen merkt man schnell, dass hier etwas gewaltig nicht stimmt. Die Teamatmosphäre ist in beiden Abteilungen (Vertrag+Schadenservice) komplett vergiftet. Es wird gelästert, gemobbt, Lügen über andere Mitarbeiter verbreitet und das schlimmste daran ist, alles wird von der Führungsebende (die ihren Namen nicht verdient) auch noch toleriert und unterstützt, da "Kollegen" alle anderen Mitarbeiter kontrollieren - jeden Arbeitsschritt, jede Zeitbuchung, einfach alles. In der Probezeit wird man als Mensch 2. Klasse behandelt und erst nach Vollendung dieser als vollwertiges Mitglied angesehen. Eine so hohe Fluktuation während der Probezeit habe ich noch nie erlebt - entweder kündigen die Leute selbst oder sie werden grundlos von heute auf morgen auf die Straße gesetzt, wenn man sich das Mobbing und den Rufmord nicht gefallen lässt. Auch wenn man mehrfach das Gespräch mit Vorgesetzten sucht - in dem Fall 2 Damen mit kaum Berufserfahrung als Teamlead sowie im Personalbereich - zieht man immer den Kürzeren.
Immer mehr Unzufriedenheit bei den Kunden durch hohe Fluktuation im Betrieb, was auch kein Wunder ist. Wer bei Verstand ist, verlässt den Laden
Ja es gibt 50% Homeoffice, aber erst nach Probezeit - kompromisslos. Die Tage im Büro wurden von Woche zu Woche schlimmer, man hat nirgends Privatsphäre, alles ist offen, gläsern, einsehbar und wenn viele da sind, ist der Lärmpegel definitv zuviel. Auf den ersten Blick sieht alles toll und modern aus, erst später merkt man, dass man ständig unter Beobachtung und Kontrolle steht
Als Sachbearbeiter kommt man hier nicht weiter
Gehalt ist ok, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, kein Bonus. Die sogenannten Benefits, mit den man wirbt sind Müsli, Nüsse, Kaffee, Wasser, Obstkorb, Mittagessenzuschuss. BaV, private KV, Tankgutschein erst nach Probezeit - nicht unbedingt ein Ausgleich für fehlende Sonderzahlungen. Keine Wertschätzung somit an das viel arbeitenden Mitarbeiter, obwohl man es sich leisten kann. Hier verdient nur der Chef groß
Da man ständig - auch als neuer Mitarbeiter - immer im Vertretungsmodus ist, da 1 Person aufgrund Arbeitsüberlastung die Vertretung einer anderen nicht schafft, müssen immer alle mithelfen. Somit ist man ständig am Vertreten und die Arbeit ist viel zu viel. Manch eine sitzt abends daheim und heult, weil sie am nächsten Tag wieder ins Büro muss, das sagt alles
tja, dort wird niemand alt
Eigentlich null Sterne, da hier keiner den Titel "Vorgesetzter" verdient! Unterirdisches, arrogantes und ignorantes Verhalten. Vom Geschäftsführer bis über den Teamlead Backoffice sowie der sogenannten Personalreferentin. Wie man so schön sagt, der Fisch beginnt am Kopf zu stinken und so ist es auch hier. Unseriös, unprofessionell wie ich es noch nie in einer Firma erlebt habe!
Am Anfang sieht alles toll aus, modernes Büro, alles erstmal gut. Da aber alles offen einsehbar ist (jeder Bereich außer Toilette), gläsern, hat man keine Privatsphäre um sich mal zurückzulehnen für 2 Minuten. Mitarbeiterin hat es sich zur Aufgabe gemacht alle zu kontrollieren, wer was arbeitet, welche Emails bearbeitet wurden, kontrolliert im CRM System wer was und wieviel arbeitet - das ist wirklich schlimm und vergiftet die ganze Arbeitsumgebung sowie die Atmosphäre
Es gibt wöchentliche Meetings, das wars dann auch schon
kann ich nichts zu sagen
Jeden Tag das gleiche, immer wieder von vorne den ganzen Prozess mit unterschiedlichen Kunden - muss man mögen. Zudem sind die Prozesse nicht ausgereift und dermaßen aufwendig, man dokumentiert mehr als man effektiv arbeitet
Verantwortung liegt beim Sachbearbeiter
nichts
nichts, alles ok
kollegial
gut
ok
Wenn man Einsatz zeigt, kann man Verantwortung übernehmen.
überdurchschnittlich gut
der Zeit angemessen
perfekt
perfekt
einwandfrei
modern
offen
gegeben
Wenn man will, darf man sich weiterentwickeln.
Flexibilität, Mobilität, Fairness, uvm.
Nichts
Da das hier wirklich meckern auf sehr hohem Niveau wäre, habe ich nichts zu sagen
Das Umfeld, das Arbeitsklima, die Kollegen, die Vorgesetzten, alles arbeitet Hand in Hand. Jeder zählt gleich viel.
Modern, Jung, Innovativ und Zukunftsorientiert.
Durch Home-Office, das wahnsinnig moderne Büro - mit wirklich vielen Rückzugsmöglichkeiten, Räumen, Besprechungsinseln, etc. - und der Arbeitsverteilung unter den Kollegen, hat man eine tatsächliche Work-Life-Balance. Es steht einem so ziemlich frei, wann und wo man arbeiten möchte. Eine kurze Abklärung im Team und man kann sich seinen Arbeitstag einteilen wie man möchte.
Es gibt immer etwas zu Lernen. Jeder der will darf sich Weiterbilden. Mittlerweile gibt es auch eine hauseigene Akademie, die die Mitarbeiter in ihren jeweiligen Interessen und Allgemeinem schult.
Absolut fair. Es wird niemand vorgezogen oder anders behandelt.
Es ist fast schon unglaublich, wie die Kollegen sich unterstützen. Egal was ist, egal ob man Hilfe braucht oder Helfen kann, jeder ist für jeden da.
Das Alter zählt nicht. Jeder wird nach seinen Stärken eingesetzt
Die Vorgesetzten achten auf jeden einzelnen Mitarbeiter. Hier ist man nicht nur eine/r von vielen, sondern immer ein geschätztes, gehörtes und verstandenes Individuum.
Das moderne Büro sucht wahrhaftig Seinesgleichen. Viele einzelne Räume, Rückzugsmöglichkeiten, Besprechungsinseln, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, uvm. Das muss man in Echt gesehen haben.
Kommunikation ist der Grundpfeiler des tollen Arbeitsklimas. Hier wird Kommunikation wirklich groß geschrieben und jeder kann mit jedem über alles sprechen.
Es wird absolut kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Es wird nie langweilig. Jeder wird gefördert und gefordert.
Alle oben genannten Punkte
Es gibt meiner Meinung nachts überhaupt nichts Schlechtes
Gibt es meiner Meinung nach aktuell keine
Tolle Arbeitsplätze und einige Rückzugsmöglichkeiten
Sehr gute Außendarstellung
Sehr toll durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Wünsche von Aufstiegsmöglichkeiten werden berücksichtigt
Faire und Leistungsorientierte Gehaltszahlung
Wir unterstützen uns immer gegenseitig
Nett und respektvoll
Respektvoll und Offener Umgang
Es wird immer für gute Arbeitsbedingungen gesorgt
Offener und respektvoller Umgang
Es wird jeder gleich behandelt
Sehr abwechslungsreich und es wird niemals langweilig
alles
Null
Gleitzeit möglich, Mitarbeiterkonditionen beim Abschluß von Versicherungsverträgen.
mangelnde Kommunikation
Kollegen ok, insbesondere mit einer Vorgesetzten war schwer auszukommen - aber Wechsel in andere Abteilung war möglich
Wochenarbeitszeit 42 Std., Überstunden bei fast allen Kollegen normal
branchenübliche Pflichtweiterbildung über Onlineportale der Versicherer
Die meisten Kollegen unterstützen gern bei der Einarbeitung in neue Aufgsbenfelder.
Es gibt einige langjährig beschäftigte Kollegen, deren Erfahrung geschätzt wird.
Kündigung ohne Angabe von Gründen. Bis zu meiner OP war ich nur 2x 1 Tag krank. Es gab keine Kommunikation, dass jemand mit meinem Verhalten oder Arbeitsleistung unzufrieden gewesen ist. Resturlaub wurde mir nicht mit dem letzten Gehalt ausgezahlt, erst 3 Monate später nach mehrfacher Reklamation.
Großraumbüro, teils extreme Zugluft, lauter Geräuschpegel, in den Sommerwochen teils sehr hohe Innentemperatur um 30°. Mitarbeiterkonditionen bei Versicherungsverträgen.
mehr Offenheit wäre schön gewesen
es werden keine Unterschiede gemacht
Moderne technisch hochwertige Arbeitsausstattung, herausfordernde Aufgaben, Kollegen-Persönlichkeiten
Führungskultur, Organisation, kein respektvoller Umgang untereinander, nötigende Arbeitsanweisungen und Machtmißbrauch
Die Angestellten sind das Kapital dieser Firma. Sie dienen und verdienen Respekt und Wertschätzung für das Geleistete. Die Führungsebene sollte mehr Eigenverantwortung übernehmen und nicht alles jedem (um-)delegieren.
Auch zu Team-Leitern, dem Außendienst, zu den Vertriebspartnern und den Versicherern sollte ein partnerschaftlicher Umgang gepflegt werden und Kompromisse eingegangen werden. Es ist nicht schlimm auch mal Tempo rauszunehmen
Frostiges und rauhes Betriebsklima, dafür lässt man es bei Betriebsfeiern krachen. Sehr abwechslungsreich ... alle Stufen von Un- und Fairness; Lob & na ja nicht so netter Kritik; Einhalten von Absprachen oder auch nicht, es gibt auch mal gute Tage wo Ruhe einkehrt und man durchatmen kann.
bei Angestellten, Produkt- und Vertriebspartnern und Versicherern eher verhaltene Begeisterung über die Unternehmenskultur, -Entwicklung und Führung.
Selbstbild und Selbstverständnis nur bei Auserwählten überirdisch super toll. Sehr gesundes Selbstvertrauen und Geschick im Verkauf sorgen für ein nicht ganz so schlimmen ersten Eindruck
Work-ja-Life-nein-Balance trifft es sehr gut. Zeiterfassung vorhanden, Arbeitszeitgesetz gibt es, von 60 Stunden/Woche bis zur Reduktion bzw. Streichung von Überstunden war alles dabei. Auf Alter, Familie und Auslastung oder Gesundheitszustand wird keine Rücksicht genommen. Mann muss hier höllisch aufpassen, dass man nicht Zuviel Zeit, Gesundheit und Nerven investiert. Auch im Krankenstand bleibt man manchmal nicht verschont.
Weiterbildung wird gutgeheißen, Karriere bei der flachen Hierarchie eher schwer vorstellbar: Führungsebene, danach nichts und nichts, danach Teamleiter (werden gerne ausgetauscht), danach der Rest. Wechsel hilft weiter.
Kein Tarif, keine Gewerkschaft, Gehaltserhöhungen gab es früher mal, Sozialleistungen sind nicht einheitlich, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - also bei den meisten nicht, keine VL, Sonderurlaubsanspruch bei besonderen Anlässen bleibt Sonderurlaubswunsch. Regelmäßig 45-Wochenstunden-Arbeitszeiten, oder auch weniger, aber tolle 30 Tage Urlaub. Arbeitgeber beteiligt sich an der betrieblichen Altersvorsorge; diverse schwer zu überschaubaren Überstundenregelungen
Unauffälliges Umweltbewusstsein, zum Sozialen: sehr ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, auch mit VL oder etwaigen Zusatzleistungen, oder (Sonder-) Urlaubsregelungen, wer nachfragt verliert
Zur Zufriedenheit, anfangs prima, doch mit stark anwachsenden Aufgaben und immer mehr Baustellen kämpft zunehmend jeder um sein eigenes Überleben des Arbeitstages.
Wenn die Leistung nachlässt oder mal wieder umorganisiert wird lässt auch der Umgang mit dem Alter nach
Anspruchsvoll und kritisch, zeigen sich Anforderungen und Belastungen gewachsen, stets bemüht tolerant zu sein, manchmal kollegial, geballte Vorgesetzen-Power, theoretisch stets realitätsnahe Ziele&Wünsche; sehr entscheidungsfreudig; Vorgesetzte haben sehr viel Erfahrung mit Anwälten sind gerne bei Arbeitsgerichten gesehen, bei Eskalation hilft beten
Gute PC-Ausstattung, open office, Im Sommer manchmal zu heiß, keine Privatsphäre, kühles Arbeitsklima, wenig Parkplatzmöglichkeiten aber dafür sehr gute Kaffeemaschine die häufig genutzt werden sollte um wieder zu Verstand zu kommen
Kommunikation gibt es, wenn aber diese nur noch schriftlich stattfindet ist Vorsicht geboten, manchmal wir in verschiedenen Tönen kommuniziert
Manche sind gleicher als gleich. Egal welche Position oder welcher Einsatz und Aufopferung, vielen erging es am Ende gleich.
Aufgaben ohne Ende, sehr vielfältig und neu, müssen oft neu und re-organisiert werden, unklare Zuständigkeiten und Aufgabenverteilung; für Mutige und Pioniere mit dickem Fell sehr herausfordernd