US-amerikanischer Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ordentliche Abfindung, wenn man "hinaus komplimentiert" werden soll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US-amerikanische "Hire and fire"-Mentalität das "Arbeitgebers" führt zu "Dienst nach Vorschrift"-Reaktion der Beschäftigten --> eigenes Interesse am Mitdenken geht mehr und mehr verloren
Verbesserungsvorschläge
deutsche Gesetzt und Gepflogenheiten beachten;
die Erfahrungen und das Fachwissen der Kollegen respektieren;
den Standort nicht nur als verlängerte Werkbank betrachten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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